DoveAngel舟
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三支一扶目前是有編制的，是有編制的，是有編制的！
這個很重要，因為三支一扶的競爭比公務員要小，現在又有編制，可謂是福利滿滿。我們看一下哪些落編。
期滿落編的省份
山東、山西、江西、海南、雲南、湖北、河南、吉林和甘肅。
部分落編的省份
四川、天津、安徽和重慶。其中重慶，官方的數據是落編率達到了98%。
不落編怎麼辦？
如果不落編，大家可以利用考公務員和事業單位的定向招錄上岸，競爭比其他人少很多。只有基層服務人員才可以報，部分崗位僅限三支。
還可以提升學歷。專科免試入讀本科；考研，三年內初試加10分，同等條件優先錄取。
關於準備自主創業人員，可享受行政事業性收費減免、小額貸款擔保和貼息等有關政策。
所以還是非常推薦考試的。
關於服務期間的待遇
1、基本薪酬：
按月發放，這部分的補貼標準，一般按照當地鄉鎮機關或事業單位從高校畢業生中新聘用工作人員試用期滿後工資收入水平。
2、安家費：
一次性發放，一般為2000，有的地區會多一點。
3、地區補貼：
一次性發放，補助西部2.5W、中部1.8W、東部0.8W。
4、各項生活補貼：
保險、交通費、考核合格的獎金之類的零碎補貼。
希望這次回答可以幫到你，還有什麼問題，都可以加群680207631，諮詢在線管理。
中公教育三支一扶考試，歡迎大家關注提問。
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前幾天，我在頭條寫了一篇文章《“三支一扶”計劃2年服務到期怎麼辦？》，目前閱讀量近5000多，看來很多人關注這個問題，有興趣的可以點左上角“濯日漫談”頭像，進我的“文章版塊”查看，裡面就“三支一扶”相關內容有個比較詳細的介紹。
大學生在畢業後到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作，政策依據是原國家人事部（現人社部）2006年頒佈的《關於組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》。目前，主要有省級“三支一扶”和市級“三支一扶”兩種方式。
工資待遇
工資情況各地不一樣，“濯日漫談”所在地，目前每月近3000元（未扣除“五險”），有“五險”、沒有一金，每月發給300元通訊誤餐補貼，沒有車補，如果還有其他補貼按所在鄉鎮臨時人員標準發放（精神文明獎、年度考核獎等）。
其他待遇
- 2年服務期滿考核合格的，人社部門將發給“三支一扶”服務期滿證書。
- 2年服務期滿，有些地方會提供一定的事業編制專門供服務期滿考核合格的“三支一扶”計劃人員競爭考試，這個考試相對於其他事業單位招聘考試來說不會那麼激烈，考上的機率還是比較高的。
2年服務期滿，各省公務員招錄考試會特別提供一些“特殊”崗位供服務期滿考核合格的“三支一扶”人員，報考其他崗位的還可以享受加分政策。
服務期間，經服務單位和人社部門同意可以參加各級公務員招錄考試和事業單位招聘考試，考上後在解除服務協議，從這個角度來說，就業方式比較靈活。
對於未找到比較理想的就業單位，又還未考上公務員或事業單位的畢業生來說，“三支一扶”計劃還是一個比較好的選舉，有志往機關事業單位方面發展的同學可以沉下心服務2年，這有點像“預備役”的意思。濯日漫談
三支一扶是很多大學畢生畢業後的選擇，他們選擇到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作，這種精神是值得肯定的。對於他們的待遇如何，筆者從身邊的三支一扶同事角度來具體談談：
第一，工資福利待遇。現在三支一扶只有工資，沒有養老保險、醫療保險、公積金等其他待遇，當然他們到手的工資要比同齡的公務員、事業編要高，因為他們把其他待遇都給變現了。綜合來看的話，三支一扶的工資水平還是要低於公務員、事業編的。其他節日福利等大多數鄉鎮政府還是一視同仁的，當然能夠正常發放節日福利的也不多。
第二，從事具體工作。很多三支一扶並沒有從事自己報考的崗位，鄉鎮政府都是混崗使用的，三支一扶大多數人並沒有到農村去，而是被留在鄉鎮政府工作。在具體從事的工作上，三支一扶與公務員、事業編是沒有什麼不同的。
第三，當前發展前途。三支一扶只簽訂合同，並沒有正式編制，很多三支一扶大學生只是將其作為一個臨時的過度，一般大多數三支一扶大學生服務2年之後，選擇了考公務員、事業編；每年各地都會給三支一扶大學生留出特定的崗位，這些崗位相對於其他普通崗位的競爭壓力還是要小很多的。
綜合來看，三支一扶可以作為參加公務員、事業編的臨時性選擇，不適宜長久而為之。
歡迎關注“東愛雨公考”，專注公務員考試、體制內問題等答疑解惑，如有疑惑，可以私信、留言。東愛雨小公
三支一扶和招考的鄉鎮公務員差別不大，考試難度還小，值得鄭重考慮！！！位置甘肅。
1、工資，按正式職工初入職時核定。三支一扶人員的工資，和事業單位試用期人員一樣，由人社部門進行核定，依據其學歷對號入座，沒有什麼額外的條件限制或者歧視政策。招錄之後，由人社部門正式發文確定崗位、工資，也和正式招錄的事業單位人員沒有什麼兩樣。拿著紅頭文件，心裡面會非常踏實。
2、編制，兩年期滿後可入事業編。文件明確規定，三支一扶人員兩年服務期滿之後，考核合格，由所在鄉鎮和單位負責安置，事業編制出現空缺時，可由三支一扶人員使用。這一條明確了三支一扶人員逢空缺的事業編制就可入編，與正式招錄的事業單位人員唯一的區別就是晚了兩年。在編制比較緊缺的地方，機構編制實名系統會專設一個“項目人員庫”，專門用於錄入“大學生村官、零就業、三支一扶、進村進社、文化專幹、社保專幹”等省市招的項目人員。這個庫的意思，等於變相承認這些人可以佔編，但由於地方編制緊缺，又不能全部解決，也不想出現項目人員擠佔老職工編制的現象，因而單設一庫。有些老職工，等了十幾年都沒有編制，或者是鄉鎮、別的單位調入，也是工作二三十年沒有編制。
3、捷徑——提拔：三支一扶等項目人員，在服務期滿之前或者之後，因工作成績優秀，表現優異，可提拔為副科級領導或者副主任科員非領導職務，即可立即佔編，不管是行政編制，或者參公不參公的事業編制。至於如何表現優異，就看個人表現了。
真寧腔調
2018年全國三支一扶招募考試已正式拉開帷幕，各省考試公告正在陸續發佈中。已出福建、上海、重慶、天津、四川......等等。報名時間和筆試時間各省不同，請自行關注本省公告，以本省通知為準。
下面，為幫助廣大考生了解各省三支一扶待遇情況，小編根據公告所發佈的內容，整理出在崗待遇提供給你參考。
1、福建省
服務期間，按月發放生活補貼；統一辦理社會保險和人身意外傷害保險。享受所在服務單位正式工作人員同等福利待遇。按照每人2000元標準，給予每名新招募且在崗服務滿6個月以上的“三支一扶”高校畢業生一次性安家費補貼。
到納入縣級基本財力保障範圍的縣(市、區)的鄉(鎮)參加“三支一扶”的高校畢業生，其在校期間的國家助學貸款本息，由服務縣(市、區)財政按每年2000元代為償還。
2、上海市
本市對“三支一扶”人員在服務期間的生活補貼，分為日常生活補貼和政府獎勵兩部分發放。日常生活補貼由區人才服務中心代發，按月發放，每人每月3600元(含個人繳納的社會保險費和住房公積金)。政府獎勵按照服務期限長短，每年經考核合格後，每半年發放一次。第一年為16200元，第二年為20200元，第三年為24200元。
為三支一扶人員辦理五險一金，上下班交通費由各區根據實際情況酌情給予補貼。對非上海生源人員，由各區每年給予一次性探親往返火車硬座票價報銷。
3、重慶市
“三支一扶”人員工作生活補貼標準參照國家規定的當地鄉鎮新聘用事業單位工作人員工資收入水平確定，並隨之同步提高。兩年服務期內，由區縣(自治縣)人力社保局統一辦理社會保險。
4、四川省
“三支一扶”人員的工作生活補貼，參照本地鄉鎮事業單位從高校畢業生中新聘用工作人員試用期滿後工資收入水平確定，按月發放。工資收入包括崗位工資、薪級工資、績效工資和津貼補貼四部分。在艱苦邊遠地區工作的，按規定發放艱苦邊遠地區津貼。
對新招募且在崗服務滿6個月以上的“三支一扶”人員，給予一次性安家費補貼2000元。
“三支一扶”人員在當地參加企業職工基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險;在建立補充醫療保險制度的地方，辦理補充醫療保險。
依據國家和省有關規定參加職稱資格評定或考試，“三支一扶”服務年限計算為專業技術工作年限;在鄉鎮工作的，可免於職稱外語、計算機應用能力考試。評定專業技術職務由縣級人力資源社會保障部門所屬的人才服務機構代為申報。支醫人員在鄉鎮衛生院的服務時間，計算為城市醫生在晉升主治醫師或副主任醫師前，到基層累計服務的時間;經過規範化培養的全科醫生，可提前一年申請職稱晉升，並可在同等條件下優先聘用到全科主治醫師崗位。凡符合《中華人民共和國執業醫師法》及衛生計生委醫師資格考試報名有關規定的支醫人員，由服務地相應醫療機構出具相關證明，在縣級衛生行政部門辦理參加執業醫師資格考試的有關手續後可參加考試。
參加“支教計劃”的人員，享受國家規定寒暑假。其他計劃的人員服務期滿一年且考核合格的，在服務的第二年可享受7天的休假(不含法定節假日)。在享受上述休假期間，工作生活補貼照發。
以上回答希望能幫助到你！
四川中公教育
三支一扶這個詞對於現在大部分大學生來說並不陌生，你一定聽過，但卻不一定了解。所謂三支一扶是指國家大學生在畢業後到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作。目的在於為高校畢業生向基層單位落實就業問題提供具體的指導和保障。
三支一扶的崗位條件相較於其它事業編來說，條件可能會更加艱苦，因此也被戲稱為“最苦金飯碗”。但其實，三支一扶不管是於政府還是於個人來說，它更像是一個互惠互利的政策。某地政府可以通過三支一扶政策獲取短時所需的人才，彌補當下農村人才資源的空缺；而對於應屆畢業生來說，通過參與這樣一種政策的方式，為自己今後考取事業編或自主創業獲取一般人所沒有的便利。
三支一扶的最低服務年限為兩年，兩年之後，進入自主擇業，政府會提供優惠政策扶持：
（1）對於自主創業者，提供行政事業性收費減免、小額貸款擔保和貼息等有關政策。
（2）對於繼續考取事業編制者，政府專項提供一定比例的專項崗位，僅為三支一扶政策參與者開放，或是享受加分政策、同等條件下優先錄取等政策，在一定程度上減輕不小競爭壓力。
（3）進入國有企事業單位時，其服務期限計算為工齡，在晉升中高級職稱時，同等條件下優先評定等。
三支一扶將未參與者隔離在專項開放的招考崗位的門外，同時相應的加分政策，在“一分越千人”的考試製度之下，更顯得尤為珍貴。大部分人稱三支一扶政策是考編“上岸”的一個踏板，所以部分競爭力不夠強大的本科/專科應屆生，不妨通過一年一考（今年已過）的三支一扶，給自己的未來墊下一塊牢固基石。
文壇泥石流
新鄉中公教育：
河南三支一扶待遇政策（17年公告摘選）
河南三支一扶招考，政府給予了一系列實實在在的政策福利，下文我們摘選幾點內容瞭解：
1.服務期內“三支一扶”大學生的工作生活補貼標準為：專科生不低於1750元/月、本科生不低於1850元/月、研究生不低於1950元/月。按照每人2000元標準，給予每名新招募且在崗服務滿6個月以上的“三支一扶”人員一次性安家費補貼。
2.加大事業單位吸納“三支一扶” 大學生就業力度。對服務期滿考核合格人員自願留在服務單位的，在單位編制限額內，經各縣(市、區)“三支一扶”辦申報，同級編制、人社部門審核，報政府有關領導審定，在核定的事業單位編制內辦理入編及聘用手續，並逐級上報編制、人社部門備案，按照有關規定落實崗位、工資等相關待遇。如服務單位無編制空缺的，在本縣(市、區)缺編事業單位範圍內聘用。
3.服務期滿1年且考核合格後，可按規定參加職稱評定。參加“三支一扶”前無工作經歷的人員服務期滿且考核合格後2年內，在參加機關事業單位考錄(招聘)、落戶、升學等方面可同等享受應屆高校畢業生的相關政策。鼓勵有條件的地方建立年度考核獎勵機制，按考核結果等次給予“三支一扶”人員一定獎勵。鼓勵基層服務單位積極為“三支一扶”人員提供交通、住宿和伙食等方面的便利，提高保障水平。
4.服務期滿考核合格的“三支一扶”人員，3年內報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優先錄取。對於已被錄取為研究生的應屆高校畢業生參加“三支一扶”計劃的，學校應為其保留入學資格。高職(高專)畢業生參加“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學歷教育專科起點本科。服務期滿考核合格且符合相應條件的，可按規定享受相應的學費補償和助學貸款代償政策。
河南三支一扶考試筆試科目為《公共基礎知識》，滿分為100分。下面我們將部分重要的考試安排做個羅列，以供廣大考生了解並注意。
近兩年招報考對比
通過上表信息，我們可以判斷，近三年考試總體來說，競爭激烈度還是比較強，未來出現斷崖式降低的可能性不大，所以我們建議廣大考生應提前做好參加考試的心理準備，早作備考準備為宜。
新鄉中公教育
三支一扶是沒有編制的，“三支一扶”大學生服務期滿後，進入市場自主擇業。但是為什麼還是有那麼人想要報考，接下來就讓小編來跟大家來說說三支一扶的考試內容、優惠政策及三支一扶服務期滿之後怎麼辦?
2017年全國三支一扶出公告的時間及筆試時間、筆試科目一覽表
三支一扶有什麼優勢
1.招考對象學歷要求低。
2.崗位設置多元化。
3.加大對“三支一扶”人員的培養和使用力度。
4.生活補貼動態提升有保障。
2017甘肅省公務員筆試成績查詢：http://gs.offcn.com/html/2017/02/50392.html
快速確認是否進面的方法：http://gs.offcn.com/zg/skshaifen/
期滿後政策支持！
下面看看有哪些省份可以有事業編的編制
6、山東省
7、山西省
甘肅中公教育（gsoffcn）為您提供公務員、事業單位、教師、銀行等考試備考相關內容，請您及時關注我們，最後祝您生活愉快。
甘肅中公
三支一扶”，是指大學生在畢業後到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作，即簡稱三支一扶。工作時間一般為2年，工作期間給予一定的生活補貼。工作期滿後，自主擇業，擇業期間享受一定的政策優惠。
三支一扶報考條件較低專科以上即可報考，職位覆蓋面達到90%以上。專業要求也不高，其支教、支醫崗位專業限制較大，支教需要有教師資格證，支醫限制醫學院類專業。支農和扶貧崗位專業限制較少。報考的對象應屆畢業生都是可以的哦！
三支一扶考試難不難？
從考試試卷難度看，三支一扶的考試科目為公基、行測、申論，試卷難度較低。從競爭比上看，崗位競爭平均比例約1:20左右。相比事業單位與公務員來說較為輕鬆。
三支一扶值得我去考嗎？
這個考試可以做為一個是做“跳板”，服務期滿後參與定向招錄。在參加公務員考試時，三支一扶屬於四項目人員的範疇，在招考中人員較少，上岸幾率較大！
從另一方面來說，當工作期滿可以進行編制與特崗教師還要少一年哦！從全國來看2017年有8個省份在服務期滿後轉成事業編。所以說付出還是有回報的哦！
三支一扶工資待遇怎麼樣呢？
工資當地鄉鎮機關或事業單位工資收入水平來確定的，中央財政也會進行補貼，西部、中部、東部分別為每年2.5萬元、1.8萬元、0.8萬元。
新疆考試信息交流
三扶一支
指大學生在畢業後到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作。 其目的在於為高校畢業生向基層單位落實就業問題提供具體的指導和保障。
工作時間一般為2年，工作期間給予一定的生活補貼。工作期滿後，自主擇業，擇業期間享受一定的政策優惠。
關於待遇
原服務單位有職位空缺或有相對應的自然減員需補充人員時，要聘用服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生。相關事業單位公開招聘工作人員，應拿出不低於40%的比例，聘用具有兩年以上基層工作經歷的高校畢業生，在同等條件下要優先聘用“三支一扶”大學生。
對於準備自主創業人員，可享受行政事業性收費減免、小額貸款擔保和貼息等有關政策。
服務期滿且考核合格的“三支一扶”畢業生可以享受一定的政策加分或同等條件優先錄用。
到西部地區和艱苦邊遠地區服務2年以上，服務期滿後3年內報考碩士研究生初試總分加10分，同等條件下優先錄取（自2010年起，不再享受加分政策）。
服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，根據本人意願可以回到原籍或到其他地區工作，凡落實了接收單位的，接收單位所在地區應准予落戶
進入國有企事業單位時，由接收單位按照所任職務比照同等條件人員確定其職務工資標準，其服務期限計算為工齡，在今後晉升中高級職稱時，同等條件下優先評定等。
這個沒什麼好講的，其實就是關心下一代，幫助人們走小康，這個崗位是奉獻愛心的，肯吃苦的，有愛心的就參加吧，這是一個難忘的經歷。
