宋吉福
公司惡意拖欠工資還愛找茬？
這樣的公司不必要做下去了，也做不下去。因為有的公司就是這樣，沒有良心，員工在公司工作快有十餘年了就想辭退這個員工。但是就這樣辭退了公司要賠償高額的賠償金，所以在日常的工作中處處找茬，處處針對你，想辦法讓員工自己辭職。
如果需要這樣的公司還是不要再做下去了，因為這樣會很累的。還要被處處刁難，不想走都難啊，再做下去也就沒有意思了。
打工的真實生活
公司拖延工資肯定是不對的。一切都以勞動合同為準。
1、工資拖延了多久？金額?拖6個月以上肯定要通過勞動部門解決了。
2、當老闆有沒有采取積極的態度解決這個事情，說話摸稜兩可，就是用拖字訣。
如果他給你承諾，多少天內把工資付了，不解決的話，他就會有下一個解決方案給你的話，說明這個老闆還是願意解決這件事情的。勇於面對問題，行不行也給你個話了，你可以暫時相信他。
3、找茬這個就不好說，是專門找你的麻煩呢還是說對其他人也這樣？如果只對你一個人這樣不用說了，想你自動離職，自己最好有心理準備。一家長期拖欠工資的公司你也不想呆了吧。
大魚愛吃小橙子
不值得，
現在工作不是為錢就是為前途
大家都有生活生活經不起拖延 愛拖延的公司不是好公司，對員工不好的公司就不算是個誠信的公司
eBay油條
走！走之前正規渠道或者法律途徑將工資問題解決。走的乾乾淨淨，徹徹底底的！
管理上的那些事
如果你在一家公司任職，卻經常被找麻煩，那你就要反思自己是不是在工作上存在失誤，找到自身問題做出相應的調整，我相信任何公司都是喜歡勤奮好學的人。
澳洲凱哥
如果經常拖延大家工資，說明公司運轉和管理有嚴重問題，不可長久了，及早謀他路
思捷super
這種公司呆了幹嘛，不走等著免費打工？朋友親身經歷，越拖越沒錢發，當斷不斷，反受其亂
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