從單位買斷工齡後,需要接著繳納社保嗎?為什麼?

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必須要接著買,這是對今後辦理退休,按月領取退休金所需要的。其主要原因為:

第一,為了今後退休的需要。

我國有關勞動法規規定,退休時必須具備兩個條件,一是達到法定的退休年齡;二是養老保險繳費年限達到15年以上,你從單位買斷工齡以後,就意味和單位斷絕了勞動關係,所以必須去人社部門銜接,由單位繳費變成個人繳費,保證今後能順利辦理退休和按月領取退休金待遇。

第二,買斷工齡後,注意個人人事檔案的管理。

如果買斷工齡部分,裡面有視同繳費年限的,今後辦理退休時,都必須要核查個人人事檔案。很多人都是因為沒有人事檔案或是人事檔案不全而遇到麻煩,所以,雖然與單位的工齡買斷了,但是人事檔案的去向一定做到心裡有數,最好寄存在當地人才交流中心檔案室。

總之,從單位買斷工齡後,最好還是要接著繳納社保,這樣對自己、對家庭、對今後都是有百利而無一害的。


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買斷工齡後,與單位(企業)脫離了關係,成為社會自然人,社會保險(養老保險、醫療保險)要不要繼續繳納?我的回答是:“社保”應該繼續繳納、而且是必須繳納的!:

一:買斷工齡以前,你的養老保險如果己經交滿15年,為了你的晚年生活更有保障、生活更幸福,繼續繳納養老保險、使你的退休養老金的更多些,除保障生活外、可以到外地去旅遊,看看祖國的大好河山,還可以援助兒女們;

如果買斷以前,你沒交滿15年的養老保險,到退休時、你就享受不到養老保險待遇;你生活沒著落、要依靠兒女養老,那你就增加了兒女的經濟負擔,兒女們也會埋怨你的;

二:醫療保險交費不能中斷,中斷超過三個月,住院就不能正常報銷;補交醫療保險後、需3個月一6個月後才能住院報銷;醫療保險交費中斷後,再補交,不能累計計算交費年限;所以,買斷工齡以後、醫療保險交費不能中斷,應該連續交費不中斷;

企業人員的醫療保險,男職工交滿25年,女職工交滿20年,就不用再繼續交費、終身享受醫療保險的待遇,而且還有一定比例的現金返回個人的醫保卡內,

三:買斷工齡以後,再就業、再打工時,千萬不要忘記養老保險和醫療保險交費,如果暫時沒找到工作、醫療保險自己一定要及時交費、或者按期及時補交醫療保險費:

退休以後,這“兩保”都很重要,在某種存度上、醫療保險比養老保險還重要些!


海海147035523


當然需要繼續繳納社保啦!否則,繳費不足15年的話,你前面的繳費和視同繳費工齡都有可能失去了。再者,如果你前面已滿足養老保險繳費15年的基本要求,等你達到國家規定退休年齡時應該可以正常辦理退休手續,但那是極低水平的養老金,遠遠不夠生活用。個人認為,只要有可能還是要繼續的繳納社保,多繳才能多得,還有職工醫療保險和居民醫療保險也不可同日而語,不可相提並論,不要輕易放棄。現在不要去考慮什麼多繳費劃不划算的問題,想這個問題的人大多是鼠目寸光,毫無遠見。這也讓我想起了上個世紀六十年初的自然災害年份,許多在城裡工作的人沒有遠見,主動將城鎮戶口遷回農村老家一樣,認為在農村刨地怎麼也餓不死。結果怎麼樣,沒幾年都後悔死了,再想遷回城鎮戶口那比登天還難!當然,這是指那個計劃經濟時代背景,現在又不一樣了,但道理是一樣的!


鷹爺爺逛大觀園


買斷工齡目前最簡單的方式就是給你的解除勞動合同的經濟補償金而已。

買斷後如果離退休太遠,就繼續找工作繳納或者領失業金自己交養老。

離退休近的話,也建議繼續繳納,畢竟多了工齡,退休金會多一點點。


人力資源界小學生


難道你買斷工齡後,單位繼續給你繳納? 什麼叫買斷?買斷就是從今以後,和單位沒有任何關於錢上面的聯繫。


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