什么样的财务经理简历能让财务总监青睐？我们从三方面去分析下吧。
首先，当下公司在用人标准上，特别对女士婚育这块会比较看重。不是说公司对性别有歧视，而是说一个女士如果是未婚未育，会无形给公司带来用人的成本上提高了不少。所以现在女性求职者，在找工作中会不知不觉中被企业人事嫌弃。特别是在财务经理等职能岗位上，公司都很看重岗位的稳定性，所以推荐简历的时候，第一感觉很重要，能不能成眼缘也是一方面。
其次，工作的稳定经历，决定了offer的薪资水平。很多求职者对自己一年内换3份工作还铮铮有词，但是换位思考下，任何公司人事都会担心求职者来公司能呆多久，所以对频繁换工作的求职者，第一面的时候直接pass。财务经理岗位看人，企业对这个要求会更高，因为它关系到整个公司的命脉。财务组织架构从上到下，都需要一个主心骨，所以在一家公司3年以上的经历，会赢得财务总监的青睐。
最重要的是专业性，律师事务所出来的求职者，很容易在任何公司谋得发展。抗战时期的黄埔军校锻炼出来将军，今有四大行出来的财务精英，都是各家公司争抢的目标。在律师事务所工作过，经历各个项目的案子，丰富的经验会博得新平台的工作机会。所以之前小编说过，一份刚毕业一直呆在律师事务所的财务审计，到最后获得上市公司财务总监的认可，这就是价值体现。
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