本報訊 為進一步增強基層黨組織活力，近日，沛縣局（分公司）嚴把“四關”選好、育好預備黨員，積極為組織輸入新鮮血液。
把好“准入關”。嚴把黨員發展關口，從控制總量、優化結構、提高質量方面入手，嚴標準、重實績，選拔“品質優、學歷高、業務好、有幹勁”的年輕員工充實到黨員隊伍中來。
把好“程序關”。在全體幹部職工中開展對《中國共產黨發展黨員工作細則》要求的學習、宣傳和實施，提高全員對發展黨員程序的知曉率，提升黨員的程序意識和規矩意識。把好“培養關”。實施“老帶新、多對一”方式進行教育培養，積極讓預備黨員參加組織生活、各類主題活動和黨員志願服務活動，不斷提升預備黨員的黨性修養、身份意識。把好“考核關”。把預備黨員納入黨員積分制管理中，從思想意識、學習能力、工作實績、志願服務等方面對預備黨員進行全面考察考核，確保符合轉正要求。（周 慧）
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