龍城力哥
中超聯賽已經打了四輪，大連一方目前還是難求一勝。這與賽季前高調引援以及媒體的期望可以說是大相徑庭。
之所以造成這種情況，我感覺還是“折騰”以及俱樂部管理方面的造成的。
其實，去年大連一方最終保級成功，舒斯特爾是有功勞的，但是，最終卻把對方解僱了。這個真的無法理解了。一名教練如果戰績不佳，沒有達到預期目標，被解僱也算正常，可是，舒斯特爾已經帶領球隊保級了，還解僱他就有些讓人看不懂了。
解僱了舒斯特爾，總該找新的教練吧？大連一方倒是看好雅爾丁了，可是，他卻把大連一方給涮了。若不是撿了崔康熙這個漏，大連一方可能連新賽季主教練是誰都不知道。
後來，主教練的問題是解決了，可是，引援卻進展緩慢。搞得崔康熙都沒法執行戰術意圖，只能進行基礎性的訓練。以一方隊去年的戰績，在陣容方面進行小修小補即可，補強一下某些位置的弱項，增加一名替補外援，可是，一方卻是大刀闊斧地引援，導致引援工作進展不順利，總感覺是有錢了開始窮折騰的感覺。在這方面，大連一方就已經落後了，目前的戰績只是為賽季前的拖沓還債而已。
大連一方大規模引援，其目的還是要提高成績，可是，我總感覺一方的錢確實是在胡花亂花。國內球員買了幾位，只能說還湊合。當然了，你想買更好的估計別的球隊也不能放。可是，外援方面確定得太晚了。而且，引進了哈姆西克，拋棄了蓋坦，等於上個賽季那套打法就放棄了，一套房子推到重建了。那麼，重建的過程中，出現這種問題也是必然的。
嚴格說，大連一方的這些球員，除了平均年齡較大以外，技術上還是說得過去的，不至於差到現在這個地步。
但是，當這些球員組合到一起時才發現不兼容。就好比零件還可以，組裝出一臺電腦，開機後發現運行不下去了，原來是零件和系統不能兼容。反映到目前的球隊就是：本隊要打造成成哈姆西克為核心的打法，不過，踢著踢著就覺得好像都不在一個節奏上。不如上賽季踢著舒服。所以，踢成現在這樣也是必然的。推倒重建，必然要經歷鎮痛。
大連一方目前的狀態也算給很多球迷提了個醒。一隻足球隊實力是否強大不是單看買了多少強力外援，而是看這個隊的球員是否能在一起配合好。一隻俱樂部有錢是好事，但是，花錢也是一門學問。可惜，一方這兩點做得都不夠好，導致目前的戰績和媒體以及球迷的期望差距過大。
當然了，作為大連球迷，也希望大連一方儘快找到目前戰績糟糕的原因，爭取最近能夠取得賽季首勝！
大連的雜家
歷史的經驗告訴我們：大連足球由盛轉衰最大的原因就是人禍、內耗，往往出現生機就再次陷入折騰，隨後又是一段動盪。2012賽季大連阿爾濱就展現出很強的朝氣，然而那個冬窗合併實德，最終也造成降級。而2018賽季大連足球重回頂級聯賽，再次看到崛起希望，而2019賽季冬窗又是在瞎折騰。
1.內部管理混亂 周軍頻用親信
一方U19小將整體實力可以排進中超前四，近幾年也為大連足球拿下不少冠軍，然而就是這樣的梯隊，大連又有萬達的支持，卻留不住U19國青隊長王獻均，只能說明俱樂部管理混亂。王獻均只是U19梯隊出走的代表，實際上很多潛力小將沒留下，不知道總經理周軍上任後都做了什麼？難道僅僅是因為去年保級壓力太大，難以分心續約U19?
而另一面，周軍頻頻在俱樂部安排自己的親信就職，無論是于濤、賈秀全、還是唐田哪個不是藉助周軍進入一方？當然如果這些人有能力可以為大連足球效力，而這些人都是與周軍有聯繫，確實也令人質疑，甚至一方主帥崔康熙的韓語翻譯都是由周軍從上海申花挖來，上賽季夏窗差點挖來王壽挺，想想都可怕。
2.換帥不利 冬訓荒廢
上賽季舒斯特爾對一方技戰術打法已經提升很大，利用羸弱的陣容帶隊保級，可一方還是不滿意。冬窗期主攻雅爾丁，卻在沒有一名備選主帥託底的情況下，果斷放棄舒帥，最後雅爾丁沒來，一方選帥陷入被動，倉促間簽下崔康熙。
崔康熙上任已經臨近冬訓結束，一方在那之前只是進行體能儲備，而體能還達不到韓國教練的要求，冬訓最後時間也是在體能與戰術間徘徊，整個陣容沒有磨合。另外，崔康熙的執教能力也遠不如舒斯特爾，當初舒斯特爾時間更為緊迫，他卻能在短時間帶領一方走入正軌，而崔康熙執教接近兩個月，場面上絲毫看不出明確的技戰術。
3.外援重名氣 棄蓋坦等同自殺
造成一方兩連敗直接原因就是外援不給力，前兩輪還能依靠卡拉斯科個人能力僥倖打平，一旦卡拉斯科被限制，一方就如同繳槍。冬窗期，一方最昏頭的操作就是放棄極度敬業的蓋坦，引進的博阿滕沒有發揮出特點，哈姆西克在踢養生球，沒有蓋坦一方中場失控，馬競雙星被拆散後，卡拉斯科在場上也是形單影隻。
哈姆西克有實力，但目前還不適應中超，他的特點對隊友能力要求很高，你不能指望國內球員達到意甲的水準，如果哈姆西克的態度再出現問題，一方這筆引援就是徹頭徹尾的失敗，然而誰又該為放棄蓋坦負責呢？
4.U23短板明顯 老齡化嚴重
近兩輪，一方暴露出U23短板太明顯，首發U23汪晉賢狀態下滑太過明顯，與主力球員差距較大，若不是U23政策汪晉賢不會佔有主力位置。而一方隊內現有的U23球員，沒有一個能超越汪晉賢，這就讓崔康熙在應付U23政策捉襟見肘。
冬窗期，一方用滿5個內援名額，全部引進30歲上下的球員，他們的狀態由於年齡原因很難保證，全隊老齡化過於嚴重，這在未來的聯賽會更加明顯。冬窗期，門將位置最應該補強，然而張振強跟隊冬訓最終還是被放棄，這也迫使崔康熙只能使用張翀。
大連隊開局不利，總該有人站出來負責吧？無論是周軍也好、崔康熙也好，都已經走到下課的邊緣，下輪在輸給山東魯能，這兩人將會鐵定下課。
超級懂球妹
大連一方足球隊的今天簡直就是當年阿爾濱的翻版。當年阿爾濱聘請斯塔諾執教，李明是總經理。阿爾濱球隊的勢力也是很強的，當時的成績是聯賽排名第五。可是轉過年就把斯塔諾解聘了，並辭退了李明。請來徐弘執教，林樂豐當總經理，徐弘還沒上崗就被中國足協禁止，林樂豐打道回府，阿爾濱掉級，後來阿爾濱被一方收購。現在我們再看看一方的今天所發生的事。18年大連一方聯賽前兩輪被人狂灌13球，球隊被打成篩子。然後辭退馬林請來名帥舒斯特爾，球隊有了很大的進步，如果不是足協瞎攪和球隊不可能免強保級。緊接著19年就把舒斯特爾給辭退，聘請法國雅爾丁執教球隊，周軍為總經理。結果法國人耍了一方揚長而去，球隊沒辦法為救急聘請了韓國教練崔康熙團隊，球隊就出現了現在這種情況。聰明人是不會在一個地方摔倒兩次，可是一方就摔了兩次。現在看一方就像是在作死，想作死上帝必讓先瘋狂。大連足球要想有提高就必須坐下來靜下心好好思考。目前大連一方的勢力掉級是不可能的，但是怎麼才能把大家攏在一起，通過訓練讓球員之間有靈犀、有默契，當然這都是教練組的事情。另外，在球員使用方面應該解讀好外援的說明書，尤其是那個剃了一個雞冠頭的那個傢伙，我都懶得叫他的名，還有一個在臉上按了個窗框的傢伙。真不知周軍當初是怎麼想的。前人的教訓後人千萬不能忘記，大連足球我相信會越來越好，大連加油！
迪
我覺得大連一方主要問題就是準備不足，包括主教練和球員，都準備不足，這裡面有球隊自身原因，也有俱樂部原因。
球隊賽季準備不足
去年大連一方保級以後，球隊就準備更換主教練，但是一直到賽季快開始的時候，才簽約崔康熙，崔康熙並不熟悉球隊，也不熟悉球員，儘管崔康熙是韓國著名教練，但他需要時間才能把自己的技戰術理論灌輸給球員，這需要時間。
同時，俱樂部直到2月份中下旬才簽約哈姆希克、博阿滕、艾力士、趙旭日、趙明劍、李建斌等強援，正如哈姆希克在首戰建業後所說的那樣，“中國足球與歐洲足球完全不同，我還需要時間適應。”同樣，新簽約的本土球員也需要與新隊友磨合。
崔康熙未必適合一方
從崔康熙執教經歷來看，他執教的韓國全北是韓國強隊，而一方目前正在重建，還談不上算強隊，只是紙面實力還算強勁而已。
崔康熙的執教思路，是重視本土球員，重視球隊整體技戰術，並不太過於依賴外援，全北也沒有太大的大腿，但這些顯然都不太適合目前的一方，一方本賽季更換了大量球員，無法在短期內形成整體，而哈姆希克和卡拉斯科這樣的強援，也是崔康熙執教過程中從來沒有遇到過的。
但是，崔康熙畢竟是名帥，大連一方的班底也相當不錯，算得上豪華，我相信隨著聯賽的進行，崔康熙會找到適合大連一方的戰術，多名新援也會慢慢與球隊磨合成型。
總之，聯賽才剛剛四輪比賽，大連一方雖然目前戰績差強人意，但絕不會走上去年的老路，只需要大連球迷多一點信任，多給崔康熙一點時間而已。
逸飛嶺伯爵
一
四輪中超比賽，大連一方取得了客場兩連平，主場兩連敗。這對於班底相對豪華的大連一方來說，是很難接受的成績。對於主教練崔康熙來說，大概也有點無奈和看不懂。
按照王健林對球隊目標的高要求，球隊建設責任也是高標準，瞄準了歐洲一流教練。但是因為各種原因，到聯賽即將開始的時候，還是沒有確定合適的主教練。
正好天津天海的風波為大連一方送來了崔康熙，暫時緩解了大連一方的尷尬。但對於崔康熙而言，備戰的時間太短，對球員們不熟悉，球隊的引援也不是按照他的要求進行準備的。
4輪聯賽打下來，康熙才發現中超俱樂部確實很有錢，但這個錢也並不好拿，真讓人煩惱。很明顯崔康熙出現了水土不服的現象，他很有可能是想把他在韓國的踢法複製過來，然而現實很骨感。
二
在去年最後一輪驚險保級後，王健林決定再也不能這樣活，再也不能這樣過，一定要換一個活法。所有能用錢解決的問題都不是問題，那就準備對球員進行更新換代吧。
於是球隊引進了哈姆希克、博阿滕這樣的外援，還引進了鄭龍、趙旭日、趙明劍這樣的準國腳級球員。從配置上來看，今年的大連一方卻是兵強馬壯，鳥槍換炮了。
然而就像大清國的甲午海戰一樣，號稱排名亞洲第一的北洋水師輸的一塌糊塗。估計俱樂部現在也有點傻眼了，不管是換球員還是換教練，現在都不是合適的時候，尤其是換球員，根本不可能。
三
相信王健林的耐心最多隻能等等10輪踢完，如果成績還不理想，到那時俱樂部老大周軍和崔康熙肯定至少要走一個人。老闆的錢雖然多，但絕不是拿來做慈善的。
其實對於崔康熙來說，也許他的理想過於宏大。實際上對於他，最現實的做法應該是，先把去年的陣容保持穩定，稍稍進行補強，讓大連一方的成績穩定下來。然後再慢慢按照自己的意圖進行改造，儘量實行無縫切換。
僅僅有一個豪華的陣容是不夠的，僅僅有一個良好的願望也是不夠的。河北華夏、廣州富力和江蘇蘇寧都是前車之鑑，花費重金引進了不少球員，成績卻仍然是一地雞毛。穩中求進永遠都不是最錯的一個辦法，路都是自己走出來的。如果走錯了，還是得認命。
憤青談足球
大連一方俱樂部在已經進行的四輪比賽中，二平二負。取得的成績沒有達到俱樂部和球迷的預期那樣。原因有三個方面。
俱樂部的原因
一方俱樂部在賽季前，更換了總經理。聘請了原來的申花俱樂部的經理周軍為俱樂部的總負責人。上任後，遇到諸多方面的事情需要處理。其中與前主教練舒斯特爾合同的解約，直接導致新賽季主教練的人員，也延誤了新賽季的準備工作。再者，國內球員與外援的糾紛也牽涉了很多時間和精力。
內外援的引進和更換
在新賽季，一方在內外援做了較大的調整。內援引進了趙旭日、鄭龍、趙明劍等球員，走了金強等，外援方面走了蓋坦。來二個外援。球員的變化很大。這也直接導致球員之間的相互配合非常不默契。
主教練的確定
由於新賽季主教練確定的比較晚，內外援變化巨大，再加管理層的原因。球隊在準備期技戰術體系的訓練不也是球隊聯賽成績不理想的原因。但是，隨意時間的推移，一方俱樂部會以後的聯賽中，取得好成績。畢竟聯賽才進行了四輪。
扯個足球
一支球隊成績如何是一個團隊運作下的成果，從俱樂部經理到教練，再到球員，以及背後球迷老闆的財力支持都分不開，新賽季的大連確實做了很多工作，內援，外援引進都非常給力，可是球員磨合還需要時間，教練的工作很重要，目前來看大連過分相信大牌的實力，別想到他的融入到何種程度，哈姆西克雖然過了巔峰還還算是一流球員，至少中超是頂級的，表現差的原因無非就是還沒進入狀態，跟隊友不默契，自己的思想心態也沒調整過來以為中國聯賽很容易，加上發揮失常後的心態急躁，上輪聯賽被球迷吐槽那次打門你們覺得像一個頂級進攻球員的射術嘛？明顯是腳法運用問題，短期看反而沒有大奎這樣的實用性外援給力
EM-迷失
大牌的有大牌樣子，不管團隊做戰，還是自己一個人突破，也得有個樣子，你看恆大幾個外援，來了一兩場馬上發揮作用，一看就是有大牌樣子，萬達現在事情，不差錢，但是錢花的往往花了，但是實際情況沒有想象中的好，真不如老黑穆謝奎！上一場首場就進球！
現在萬達兩個大牌，真是太大牌了，一個非要走，一個沒使出能力，萬達要錢給錢，就是錢畫出效果！
低調的啞巴和喇叭
大連球隊看誰執教了，去年是世界極德國舒斯爾來大連球隊，當年帶過皇馬，而今年韓國教練沒有戰術水平態垃圾教練吹牛逼胡說八道，能好嗎？
老程9347
俱樂部的管理層太業餘，燒錢也沒燒到點子上，換教練業餘，換球員更業餘，不是有錢就能把俱樂部辦好的。
