導彈161616
五險一金中斷之後，在新的單位實現就業中斷期間的社保可不可以補交呢？理論上不可以。
有人說青島市企業可以向前補六個月的保險，為什麼不可以補呢？
確實用的單位有一定的自由裁量權，可以給補交六個月社保。但是所有立足的基礎是用人單位跟職工存續勞動關係期間才可以繳納。
用人單位去申請補交社保時，需要提供相應的工資表和會計憑證等資料。
如果用人單位沒有工資表和會計憑證等資料，那麼是不允許補的，除非用人單位造假。
用人單位造假之後，又牽扯到信用風險。這屬於欺詐和偽造證明材料騙取社保待遇的行為。
另外，用人單位在解除職工時，還要額外多承擔半年的工作時間計算差額，可能會導致多支付經濟補償金。
遵紀守法，沒有相應的負擔，何樂而不為呢？
暖心人社
現實生活中，有些勞動者從企業離職後，往往要過較長一段時間後才能找到新的單位就業，這期間會出現社會保險斷繳的情況。在新的單位實現就業後，某些勞動者想自己出錢，通過新單位把原來中斷的社保補交上，那麼問題來了，這樣做，是否行得通呢？
不可以的！
一 我國社保法規定，“用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社保登記。”就是說，用人單位應當為與本企業存在勞動關係的職工繳納社會保險。勞動者在新單位就業前於企業不存在勞動關係，企業不應該為勞動者辦理社保繳費。
企業去社保經辦機構為員工申請社保補辦，需要提交的資料有工資表、銀行支付憑證等。除非企業舞弊，提供了假的會計憑證資料，否則社保經辦機構是不會違法操作給其辦理補繳手續的。
社會保險費由稅務部門徵繳已成定勢（有些省份已經多年由稅務徵繳），企業更不可能冒險與員工聯手弄虛作假。在計算所得稅時，關於“工資薪金”，稅法規定是可以稅前扣除的，企業提供假的工資薪金錶，涉嫌偷漏應納稅所得額，也就是偷逃企業稅。以前社保繳費由社保部門徵繳，徵繳力度不高，企業於勞動者聯手作假，或許能補繳社保費，因為社保部門無權對企業的財務進行稽查。但是，社保改由稅務徵繳，稅務部門對企業的財務有稽查權利，工資薪金項目是檢查重點之一，所以企業稍有不慎，就會讓企業陷入被列入企業所得稅及社保失信名單。
現實生活中，勞動者的人員流動非常頻繁，每一個員工的離職都會伴隨著勞動合同解除和終止。勞動合同實施條例規定，正常手續的人員離職，企業根據勞動者在本企業的工作年限，對職工要支付經濟補償金的。企業與員工聯手作假，或許會讓自己多支付經濟補償金或賠償金。
所以，勞動者從一個企業辭職後，最好儘快在戶籍所在地以靈活就業人員身份參加城鎮職工社會保險，免得造成社保繳費斷繳。以後在新的用人單位就業，只要及時辦理社保勞動關係轉移，社保繳費年限就可以持續。即使在辦理轉移社保關係過程中有短暫的斷繳，3個月內的斷繳還是可以補繳的。
溫馨提示：
1 持續的繳費年限，對確定勞動者退休待遇領取地非常重要，勞動者不得不重視。我們知道，如果退休待遇發放地是經濟發達地區，由於社會平均工資高，勞動者退休金待遇中的基礎養老金部分就會遠遠高於其它欠發達地區。
2 勞動者辦理退休時，法律規定，辦理者要達到法定退休年齡，養老保險繳費累計15年以上，醫療保險繳費也要達到參保地區的要求。
太陽雨55629
原則上，只能按照規定補三個月，過了等待期只允許續繳費不允許補繳，也就是斷就斷了。那麼社保斷交有哪些影響呢？小慧君和大家來看下。
社保一旦斷交，影響最大的莫過於養老保險和醫療保險。
養老保險是要交滿15年後，退休了才能享受終身。也就是說，這15年是累計計算的，中間要是斷了，續上就好，只是退休後，基礎養老保險金的計發比例就會少幾個百分點，使退休後享受養老待遇下降；
醫療保險斷交後第二個月不能報銷。此外大病醫療保險也和連續繳納年限有關。假如你生病時產生這兩種費用花了15000元，原來參加了36個月以上的醫保報銷比例為90%，可以報銷13500元，但是如果有一天斷掉了，繳費年限清零，那麼報銷比例就成了60%，只能報9000元，少報4500元。
此外，社保斷交在一些地區對買房搖號也有影響。比如北京社保連續繳納5年，才能搖號買車，據瞭解，之前有些通過三方公司補繳社保，可以參加搖號，但是卻不能買房。另社保入稅後這種三方公司補繳的也不一定合規了。
小慧君提醒廣大朋友，社保還是不要斷的好，如果實在中間換工作，還是這個公司先交一下。
慧算賬
樓主您好，如果你的五險一金中斷了，那麼現在開始繼續繳納你的社保，當然這個中斷的年限可以選擇補交其中的養老保險，也可以選擇不補交，這個是完全沒有任何問題的。
如果補交的話，你也就只能夠選擇其中的養老保險金補交，因為這個醫療保險是不能夠進行補交的，養老保險需要累計繳費年限。當然如果補交的話，那麼你可能要收取一定的滯納金，並且在這個社保關係轉移之前就需要補交完成所有的費用。
如果不補交的話，那麼你需要主動聲明放棄一下，放棄這中斷的年限的費用，當然這樣，你一旦聲明放棄之後，那麼今後是不能夠再進行補交的，因為你已經拒絕再可以補交的時候交費。實際上如果中斷年限不長的話，那麼選擇放棄也是完全沒有問題的。
所以補交或者不補交，取決於你個人的一個實際情況和經濟能力來決定。一般情況下補交上之後是比較有好處的，對個人，因為這樣的話你的這個養老保險的繳費年限就可以形成一個連續的繳費年限，對於你今後辦理退休享受養老金待遇上都會有一定的好處。
社保小達人
有錢可以補繳，沒錢也可不繳，2003年從原單位雙解下崗，2007年一傢俬企打工至今，只有五險。
用戶103323059779
把之前的遷移到現單位續交就可以了
