有一種味道76138011
這是個什麼樣好佔小便宜的面試官？但這個問題也確實是面試問題。元芳，這是什麼鬼？
請尊重事實，這個面試問題大概率出現在中端職場面試過程之中，如果你認為這個面試官想通過面試勒索你三、五拾塊錢那就真的掉進他的陷井裡了。
敲黑板：這個面試官試圖從這個問題發問之後你的應對過程中得出至少三項你的基本職業能力。
一、價值辨識能力。
很顯然，面試官付出的代價不足以支撐一包中華，你要墊錢去買嗎？什麼時間買？買硬盒裝的還是軟盒裝的？人的第一思維大概是這個路徑，如果繼續下去，你就失去了這個來之不易的晉身機會。
二、應變能力。
聽到這個問題之後你的第一反應是什麼？震驚？錯愕？蔑視？還是認為這個公司不過如此？凡此種種，你的表現全在面試官的眼睛裡。
三、職業發展潛力。
這道考題考校的並不是通常意義上的履職能力，而是更深層次的職業發展潛力，換一種表達方式，回答這個問題需要的資源是情墒。現代職場理論認為，一個人的智墒決定他的技術事務處理能力，比如專業化程度較高的研發與應用；而情墒可以決定一個人的複雜局面掌控能力和迅速抓住事務本質的洞察力，而這兩種能力正是職業發展潛力的最主要構成。回到題目，你和麵試官構成了最簡單的職場人際關係，面對這種決定權在對方的不對等現狀和預同事甚至上下級的未來預期，你如何處理？
由淺入深的剖析了面試官的意圖之後可以得出以下結論：
去買菸必被out！
反應過激必被out！
一言不發必被out！
正確的回答至少應當體現四大要素：
1、對面試官及其問題的尊重；
2、對即將獲得的崗位職能的理解；
3、對企業文化的認同；
4、對個人能力的自信。
那麼，究竟什麼樣的回答才是正確回答？沒有唯一答案，我只能提供一個相對中庸的解決方案：（其實我認為這篇問答完全具備收費的資格，是不是悟空？ ）
”首先，我本人非常樂意接受您的任務並通過您的考驗，之所以我現在不動是因為出於以下兩點的考慮：一是現在正處於面試進程之中，我貿然離開是對您和貴公司最大的不尊重；第二我本人並不吸菸，但也不排斥吸菸，基於公司的外在形象角度出發，我認為現在的公共場合吸菸並不太適合。當然，如果您堅持，我本人非常願意在面試結束之後為你跑一趟腿。“
我是司法一棵松，致力於應用法理邏輯分析方法提供原創方案解決職場實際問題，定時更新悟空問答板塊內有價值內容，歡迎關注和下檄討論。心血之作，謝絕轉載。
司法一棵松
王二麻子經理，這是你給的10塊錢給你買的中華，50一包，2.5一隻，一共4只，少抽菸，抽菸有害健康！
