银振冰
产假的时间是相对固定的，对于上班的准妈妈来说，这是最纠结的事情，如果休得早了，那么产后休假的时间就少了，如果休得晚，又担心自己吃不消。
那么什么时候休产假比较合适呢？根据每个人的身体状况去调整。有些人怀孕后身体状况很好，也没有什么孕期反应，到了孕晚期，工作不会对身体带来多大的影响，那就到预产期前两周开始休假
有些人单位离医院比较近，或者有些人是医院的工作人员，可以休得更晚些，我以前在医院工作的，有位同事，上班直接上到生，上班的时候，肚子有点疼，她还去医院浴室洗了个澡，通知家人把待产的东西拿过来，洗完澡直接去住院了。
对于她来说，在医院上班，比在家待产还方便，要生了直接去住院，省得路上奔波，而且医院里面都是医务人员，也更不会出什么意外。
这是对于身体素质很好的孕妇来说，如果身体状况不太好的，还是提前休更好，免得出什么意外，甚至可以提前一个月就开始休息。
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修妈育儿
以前工作的时候最纠结的就是什么时候请产假比较合适，总想着身体吃的消的话多上几天班坚持到最后，把更多的产假留在产后来休，这样可以多陪陪孩子，也可以让自己得到充分休息。
那么，快生了，什么时候请产假合适？
我觉得对于上班族的准妈妈来说，只有把产假和工作安排的合理妥当后，才能放心的休产假。
通常我们都是在预产期前两个星期开始休产假的，如果孕后期觉得压力大的话，也可以提前一个月开始休产假，总之什么时候开始休产假，准妈妈要根据自己的身体状况来安排。
在准备休产假之前可以让代理你的人提前进入工作状态，这样她不懂的地方就能和你及时的沟通解决，万一你出现早产也可以轻松离开；产假期间最好和单位保持联系，看看工作上有什么问题需要你配合的；产假结束前最好跟代理人聊聊工作的进展，这样你回到职场就可以快速的进入状态。
文海捞梦话育儿
如果是正式工作条件允许的情况下，提前10-15天请假比较合适，不允许的话，活动要根据自己平常的活动量就好，坚持到预产期跟前，这里要注意的是活动量不要比平常太多，容易早产，尤其是宝宝怀的胎儿太靠下的妈妈。对于提前多久请假还是需要根据自己情况而定，尤其是对于固定产假的职场妈妈来说，我觉得产后的妈妈更需要多休息，如果可以的话还是建议产后多休息调养一下身体，产后宝宝也更需要妈妈陪在身边，这样对于宝宝来说跟妈妈的安全感是相对应的。在这里，我再叨叨几句，虽然到了37周就足月了，但尽量自己多注意，还是要坚持到正常的预产期，要相信瓜熟自落的原则，我跟前有早产的朋友，早产的孩子一般肺部发育不太好，有的需要在保温箱里放婴儿，这样同样也不利于妈妈，错过了开奶的好时机，产后多让孩子吸奶水才会够。
雯雯的幸福小家
一般情况下，或者说大部分的企业，一般是预产期前15天，这个主要看个人的一个情况，一般到37周就随时就可能生，我当时是因为单位搬家，担心有甲醛，我提前修的，1.31的预产，我1.3开始休得，所以这个也要分情况对待
橙子麻麻126
看情况，如果感觉身体不太适应工作了，就提前半个月请假也是可以的，不过也看你从事的是什么行业。像我们学校的教师，都是工作到临产，都是破羊水或者阵痛出血了才去医院，这是正常的情况。
芸菲我爱我家
一般37周足月以后随时都可能发动，这个时间请产假比较合适，一方面不用担心发动了再请假的麻烦，另一方面也可以在家好好休息一下。
阿美001
我是确定要剖腹产的。生之前一周休的产假。如果是顺产就听医生的建议吧。自己的身体实在是太累了。就提前休息呗。做妈妈的主要是想充分利用产假，陪孩子多点时间。
