臨時工一個讓人憂傷的詞，它代表著“付出比獲得多”，輔警就是其中之一。輔警的產生是由於我國體制內有固定的“編制”數量名額，編制名額的增加量不能滿足工作任務的需求，從而一大批沒有編制卻從事“警務”工作的輔警人員應運而生。輔警在臨時工隊伍中人員眾多，他們的工作量並不少，也參與危險的任務，雨天也能看見他們頂著大雨維持交通秩序。
輔警工資其實並不高，很多人都想不通，為什麼沒有高工資，沒有豐厚的福利，但是輔警的隊伍並沒有減少。不過是因為心裡抱著一個“轉正”的夢想罷了。那麼，在機構改革、事業單位改革、輔警改革之後？輔警到底能不能擁有編制呢?事業單位改革中提到，事業單位改革後，除行政執法機構外，不再保留或新設承擔行政職能的事業單位。行政執法機構，這是否表示輔警有機會獲得事業編呢？
前段時間，遼寧省一份文件吸引了輔警們的目光。是什麼樣的文件居然有這麼大的魅力，因為該文件為輔警們指出了一條光明大道——幹滿三年，可參加事業單位招錄，從而轉正為事業單位編制員工！
文件詳情
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從文件中我們不難看出，事情確實是真的。只是不是幹滿三年直接轉正事業編，而是有單獨的事業編制崗位供輔警們考取，名列前茅者擁有事業編制。但是在輔警轉正異常艱難的現在，有機會總是好的。輔警關注自己當地的消息，有機會抓緊取編，還沒有“輔警轉正”動靜省份的小夥伴們也不要著急，改革不是一朝一夕能夠完成的。
輔警轉事業編制需要考試，事業單位招聘考試考什麼呢？提前準備不知道怎麼準備，招考出來後又來不及，機會總是溜走。小編給大家分享事業單位招考一般考試科目為《公共基礎知識》、《職業能力傾向測驗》+《綜合應用能力》、《綜合知識》等科目，這些書籍書店都有賣，不過至於具體需要看什麼書籍，需要查下所在省份的情況。
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