有一句俗话说的好，一人得道鸡犬升天。大家比较熟悉的案例应该就是阿里巴巴的前台，今天我们来说的这一位，也是一位平凡的女孩子，因为选对了公司，跟对了老板，最终获得了成功。她就是李嘉诚的秘书，洪小莲。只有高中学历的洪小莲，追随了李嘉诚20多年，她从刚开始一个普通的员工，变成了后来拥有千万年薪的，长江实业的董事。
洪小莲是在1972年加入长江实业的，当时的她24岁，那时候长江实业只有十几个人，规模还很小。洪小莲刚刚入职的时候，是李嘉诚的秘书，而李嘉诚当时的主业还不是房地产，而是一家塑料厂。洪小莲为人很聪明，这是李嘉诚非常喜欢的。但是刚刚参加工作的洪小莲很年轻，所以喜欢看娱乐新闻，很贪玩。
有一次李嘉诚就提醒她，面对大好的青春年华不应该浪费时间，应该找机会找时间提升自己，让自己变得更优秀。其实很多人不知道，李嘉诚的学历也只是小学，但是他勤奋好学，知道自己的短处，不荒废时间。他不仅自学英语，还说的十分流利，同时他还自学了非常多的知识。洪小莲在李嘉诚的身上学习到了很多她之前没有想过的东西。
洪小莲在长江实业的行政工作一干就是五年，然后突然有一天她给李嘉诚说想要去销售部，李嘉诚也答应了她，正是这个机会让洪小莲展示了自己的销售能力。正是由于她的销售业绩十分出色，在短短两年之后就被李嘉诚提拔成为销售部总经理。
当时的洪小莲才刚刚30岁出头，就已经成为了长江集团的中流砥柱。这个时候的长江实业也因为收购了和记黄埔，实力大大增加，逐渐成为了香港最大的地产商。李嘉诚善于把握时机，在房价高的时候卖出，而房价低的时候他就想到租出去。洪小莲则是李嘉诚手下的第一干将，她经常带领着销售部超额完成公司定下的目标，充分的保证了长江实业资金链不会断裂。
在1985年的时候，洪小莲又因为出色的工作表现，被李嘉诚任命为长江实业的董事，年薪1200万元。而当时李嘉诚就相当于把自己的半壁江山都交给了洪小莲。在洪小莲主持长江实业的主要业务的时候，表现也没有让李嘉诚失望。长江的市值有了一个飞速的提升。其实洪小莲本身是跟着长江实业一起发展的，她也亲眼见证了李嘉诚一步步成为香港首富的过程。
洪小莲见证了一家公司从开始到艰辛创业再到崛起的历程，那也是香港甚至全中国高速发展的那些年。在洪小莲的眼中，香港回归20多年，如今是有着明确目标的特区政府，发展情势大大改变。李嘉诚和洪小莲的关系不仅仅只是上下级，李嘉诚更像是洪小莲的老师，在香港，李嘉诚被成为超人，面对这个称呼，李嘉诚并不认可，他认为自己身边这些干将才是真正的超人。
在2000年的时候，洪小莲辞去了在长江实业的工作，但是这并不是洪小莲和李嘉诚联系的结束，她又继续去做了李嘉诚慈善基金的董事，这份工作一做就是15年。洪小莲几乎可以说是一生的工作都跟随着李嘉诚，面对财富和权力，其实对于洪小莲更重要的是，李嘉诚带给她的为人处世的道理，让她成长，是李嘉诚成就了她，让她成为更好的自己。
洪小莲在回忆和李嘉诚共同工作的那段时光，她说李嘉诚经常告诉自己，遇到任何不懂不会的事务，一定要去问去学习。“有时间就应该进修充实自己，不要浪费时间。”李嘉诚的这些忠告还是时时在洪小莲的脑海中回荡着。有人猜测洪小莲是李嘉诚的亲戚，所以才会让高中文凭的她成为自己的秘书，甚至于之后的董事。
而洪小莲表示，当然不是，李嘉诚对于她有知遇之恩，如果没有进入长江实业工作，自己的生活轨迹应该是另外一个模样。但是她也是靠着自己的努力，才拥有如今的一切，真诚敬业和不断学习的工作态度。这也告诉我们，选择一家有发展前景的公司和好的老板有多么重要，未来我们也期盼着长江实业能够有更好的发展，而洪小莲和李嘉诚都能够在自己的生活中发光发热。对于洪小莲的成功经历你有什么看法呢？
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