工地茂哥
多久跳槽一次，算是合理的，我觉得这个问题可能问得都有点尴尬。这么和你说吧，如果非要跳槽，我觉得跟时间是没有关系的。
搞工程的，一般不建议，随便跳槽，搞技术工程的，在哪个公司都有一个很重要的事情，就是总有一天你会轮到排资论辈的时候……，如果一定要跳槽，那么跟以下三个因素有关：
第1个因素——职称，搞技术的职称可以说是最重要的啦，如果说你的职称上去了，现在的公司给不了你更高的待遇，那么我觉得可以果断的跳槽。
第2个因素——带项目的成绩，搞工程技术的，如果说你只是普通技术员的身份去跳槽，那么你跳到哪里都没什么差别，一样的工作，一样的工资待遇，一样的地位。但是如果说你带的项目，经验够了，或者说成果到了，如果说现在的公司满足不了你了，那么果断跳槽。什么叫带项目的成果呢？比如说某个大家都知道的项目是由你带的完成的，就这么简单。
第3个因素——你的收入、前景，如果说你所在的公司的一些内部政策原因，导致你的工资、你的前景和付出不成正比，那么果断跳槽，不需要去考虑太多，考虑的越多就是越浪费时间，有这种犹豫不决考虑的时间还不如多看看书，去考职称。
华家大叔
不请自来！我想回答一下你这个问题。
我也是在工程行业做了16年，目前从事人力资源管理工作，多久跳槽一次合适？我认为这个问题没有一个固定的答案，时间越长越好。
在面试的过程中，经常能够碰到一些跳槽比较频繁的人，他们有些人两三年就换一次工作，甚至最短的一年都能换两次工作，这样的跳槽频率在面试的时候就很吃亏，因为面试官通常会比较关注跳槽频率，跳槽比较频繁的人在他看来是没有稳定性。
1、工作的前5年，尽量减少跳槽频率
大学毕业参加工作的前5年，是积累经验的最佳时期，在这个阶段，哪怕收入少一点，付出的多一些，只要这个工作没有触碰你的底线，建议尽量不要换工作。
原因是如果你在这个时期频繁的换工作，很难去积累经验。你会发现，工作5年以后仍然掌握不了太多专业技能，这个时候你和别人的差距就会越来越大。
所以我的建议是，即尽量减少跳槽频率。
2、工作的第5~10年，找到一个适合自己的平台
有了前5年的经验积累，在你工作的第5~10年，应该寻找向上发展的机会。
所以这时最重要的事就是找到自己的平台，
这个平台可以是外企，也可以是国企，当然也可以是私企。
平台一定要足够支撑你的能力，让你有施展自己抱负的机会。
3、工作10年以上，要找到适合自己的位置
工作10年以上，有了自己的人脉，也有了足够的经验积累，这时就是要考虑，是自己创业还是继续为别人打工。
如果自己的能力足够，同时也拥有足够的人脉，这是可以考虑自己创业的。当然创业是九死一生的一条路，我们能够看到马云、马化腾这样的成功人士，但在他们的背后99%的创业者都失败了。
所以在创业之前一定要对自己的能力有合理的考量，，不要头脑一发热就去创业，我给大家举一个发生在我身边的案例
去年8月份，我们公司有一位同事申请辞职，理由是准备回家创业，贷款了30万元开了一家回转小火锅，结果前几天，听另一位同事说他开的这家回转小火锅已经倒闭了，店也盘给了别人，现在又开始重新找工作。
所以，创业绝对不是我们想象的那么简单。
上面说了这么多，其实总结起来就是一句话，尽量少跳槽。
怎样减少跳槽的频率呢？
一是精挑细选找好工作。跳槽最主要的原因都是因为工作让人不满意，所以在入职一家公司之前，一定要精挑细选，要用找老婆的标准来找工作。
二是摆正自己的心态。在工作中不可能所有人都让着你，要学会去适应环境，而不是让环境适应你。
前几天看过一个调查，中国人平均在职时间仅为26个月，这也就意味着每两年就会跳槽一次。每跳槽一次，对自己都是一次重新的开始，但我们的职场不能总是在开始的阶段。
曾经看过一则广告说，跳槽能涨薪30%，可实际上这只是美好的幻想。
要想真正的升职加薪必须要在一家单位把工作做好，获得领导的认可才有可能实现。
我是“职场前规则”，关注职场个人发展和自我管理。
如果你想提升职场含金量，欢迎“关注”我进行交流。
职场前规则
每个行业每个职位都有各自沉淀的时间。每个职位根据你所属的阶段不一样，跳槽时间也是不一样的。例如财务人员，涉及企业的账务，在任何一家企业都比较重视，从业之初会计阶段两到三年跳槽晋升没有问题，但是到了财务经理财务总监相对忠诚，跳槽的时间相对会延长很多。对于工程行业的跳槽时间建议参考这个城市的市场环境、行业环境、个人职位、职位阶段、家庭状况等多方面考虑，综合而行！
职场杜拉拉2019
其实没有必要一直跳槽，除非你觉得在这个地方没有什么可以学的了，或者说你认为你升的到头了，没什么希望再继续往上爬了。那就可以换个环境试试。
Flysoul19901230
不管什么行业，没有固定的时间规定，关键是看你自身能力，比如我所在的造价行业，你有能力，你在公司待的不自在，或者工资待遇不好，你随时可以跳槽，因为你有技术，但是相反的，能力还没达到独立负责的程度，我建议还是再多沉淀自己，有了能力才有底气
90视频回忆杀
工程行业里面跳槽，看是 在公司里面做还是给私人老板做，公司有活做 待遇福利好 ，就不存咋一会跳槽。私人老板的话，基本上是做完一个没下一个 没得保障，做完一个就跳槽一个
工程实战分享
这种的话，主要还是看个人吧！如果公司制度，福利待遇上升空间还很不错的话，跳槽是没有必要啦！但是如果你觉得你得到的与你自己的一个价值体现不符合的话，跳槽也是无所谓的。
多久跳槽，如果你本身的一个能力已经可以让你在一两年跳槽都无所谓，这是最短的时间。
一般做工程行业，都是两三年才竣工。
这个时候跳槽的人是最多的。
广西弼学教育
不管做什么行业，专职自己的专长为公司创造了价值，无法提升，可以通过跳槽！
陈勇平0518
35岁前3到5年跳，之后5到10年，之后不动了到退休。
建筑泛华
实话实话吧，证考到了就跳。
