大家好，歡迎來到職場老周，今天和大家分享關於職場中如何跟領導處好關係的四點，希望對大家有所幫助，記得動動小手點贊轉發哦。職場中處理好跟領導的關係很重要，他對我們的職業生涯有很大的幫助，也許你會比同時今日公司的員工高一大截。
一：學會尊重領導
這一點很重要，在職場中如果一個領導能力差，你會怎麼看?可能我們會想，這個領導難道是關係戶?一點能力沒有，卻能到達領導的位置。但是我們雖然能看出來一些自己的不滿，但是對領導還是要尊重的，因為他畢竟是你的領導，千萬不要因為自己的看法，讓你做出對領導不尊重的表現，這樣做百害無一利。
二、服從自己的直屬上級領導
不知道大家有沒有遇到過一個情況，你的頂頭上司給你安排了工作，但是有另外的一個高層找你，讓你做其他的工作，很多人可能以為大領導已經給我安排工作了，我要先把大領導的事情幹完，然後再去做自己領導安排的工作。其實這樣的做法很不對，就比如說，大領導如果想了解你，會跟誰瞭解?還是你的直屬領導，所以說，跟自己的領導打好關係那才是王道。
三：求人的時候才想起送禮?
送禮其實我是不建議大家做的，雖然很多公司這是必然的事情，但是還是儘量不要做，大家可以想一下，領導真的會缺你這點東西嗎?這樣做只能顯得你很不真實，平時不如跟領導的關係好一定，把你們的感情加深一些，也比你有事的時候，去送點禮要強的多。
三、決策，不要做先鋒
建議我們可以提，但是決策的時候一定要記住，不要搶，領導都非常看重自己的權利，如果你遇到一些需要決策的時候，明知道會這樣做，你也不要擅作主張，一定要經過自己的領導，讓領導說這件事應該怎麼處理，切忌不要越權，這樣這個領導會慢慢的欣賞你。
好了今日就和大家分享這些，更多職場故事請關注職場老周，再見!
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