大專、本科、研究生，代表的是學歷。都說學歷越高，待遇也就越好，待遇好了，那麼工資就高了。大專、本科、研究生的工資差距到底有多大呢？我們來看看。
先來看大學專科生的情況。在大專、本科、研究生三者關係裡，大專是最低學歷。大專是以培養技術型人才為主要目標的，它強調的是一個人的上手能力，實際操作能力，以實用性為本。大專畢業的畢業生們，都有一項技能傍身，他們知道怎麼操作，手上功夫了得，但要是講到理論，那麼他們就不懂了。所以，大專畢業生只能做一些基礎操作工作，那麼對應的工資也是較低的，普遍基本工資在2500左右。在不同城市，工資也不同，但是依然很低，一個月在3000左右。
那麼本科生呢？他們的情況會怎麼樣？本科生工資水平要看以下幾點：本科學校水平、個人能力、公司整體工資水平等等，結合這些因素，我們便可以知道本科生的工資大概是多少。本科生與專科生的工資，明顯是有差距的。比如在富士康這樣的工廠，專科生是師一級別，底薪只有3500元，但是本科生就不一樣了，是師二級別，底薪是4000元以上。別看這底薪差不了多少，但是更好的福利還在後面。因為過了師級，每一級都非常難上，可能要努力四五年，才能升上一級。可見，本科生不僅比大專生工資待遇高，且升值待遇也更高。
說到研究生，那就更不一樣了。對於大專生和本科生，研究生在各方面都佔盡了優勢。通過調查數據發現，本科生和研究生在一線城市的工資分別是4000左右和6000左右，二線城市本科生和研究生的工資則是3500左右和5500左右。通過對比能夠發現，研究生比本科生的工資普遍要高個2000元，這差距，可以說是很大了！再看其他福利補貼，顯而易見，研究生要比本科生高許多。每月員工都能拿到由底薪+補貼構成的工資，研究生的補貼一般在2000元左右，而本科生的補貼就只有1000左右。由以上數據可以看出，研究生和本科生在工資待遇上的差距還是很大的。
但是，學歷並不代表一切。不能改變一個人的學歷，卻能通過他自身的努力縮小這些差距。在工作崗位上，只要夠努力，加薪不是問題！
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