小夥伴們
一年馬上要過去啦
你找到心儀的工作了沒？
什麼？還沒有？
又給大家帶來
最新一波招聘信息啦！
快來看有沒有適合自己的崗位吧~
淄博高新區社區工作者招聘20人公告
根據工作需要，2019年高新區招聘部分社區工作者。現將招聘有關事項公告如下：
招聘範圍及條件
1、遵守國家的法律、法規、規章，貫徹執行黨和政府的各項方針政策，政治素質好，責任心強，熱愛社區工作，熱心為居民服務，具有一定的組織、管理、協調能力；
2、年齡18週歲以上，40週歲以下（1978年12月4日至2001年12月4日之間出生），身體健康。
3、具有國家承認的大專及以上學歷；
社會工作專業畢業或具有初級及以上社會工作師職業資格證書的人員，同等條件下優先聘用。
山東省高級技校及技師學院取得高級工或預備技師職業資格的全日制畢業生可按照全日制大專和本科畢業生報考。
4、具有淄博市戶籍，含淄博市生源、入伍前為淄博市戶籍等情況；
5、報考崗位1，要求政治面貌是中共正式黨員。熟悉黨務工作，具有一定黨務工作經歷的同等條件下優先聘用。
報名
本次招聘採取網上報名、網上初審的方式進行。每個考生限報一個崗位。
報名人員登錄淄博高新區O2O人才綜合服務平臺（http://www.zbzhhgx.cn/）
報名時間：2019年12月4日上午08:00至12月6日下午17:00。
網上報名需提交的材料：
1、《2019年淄博高新區社區工作者招聘報名表》，附本人近期1寸正面照片，要求純色背景，報名表內容據實填寫。
2、身份證（正反面）。
3、《2019年淄博高新區社區工作者招聘誠信承諾書》，由本人簽字。
4、戶口簿：戶主頁、索引頁和本人頁。
5、學歷、學位證書原件及有關證明材料。
考試方式
（一）筆試
筆試內容為公共基礎知識及運用知識解決實際問題的能力。
筆試設定最低合格分數線，由招聘主管部門根據招聘人數和筆試情況確定。
筆試結束後，按照招聘計劃1:3的比例確定進入現場資格審查範圍人員，不滿上述比例的按實有人員確定。進入現場資格審查範圍的人員，筆試成績不得低於最低合格分數線。
筆試時間地點另行通知。
（二）面試
面試採取結構化面試的方式進行，聘請外地考官。
如果面試人員因為人數較多在多個考評組或場次進行面試，則面試分數需按有關規定進行修正。面試成績以修正後的成績為準。面試設定最低合格分數線70分。
公示和聘用
對體檢、考察合格的人員，進行公示3個工作日。公示期間，有反映問題被查實影響聘用的，不予聘用。對於在公示過程中因棄權或被取消資格等出現的空缺，可按規定程序組織遞補。
公示無異議的，由招聘主管機關進行統一調劑分配，應聘人員應服從招聘崗位分配。擬聘用的社區工作者需與指定的人力資源服務機構簽訂勞動合同，三年一簽。
新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內，新聘用人員試用期一般為12個月。期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
新聘用人員工作報酬按照相關規定執行。
諮詢電話：
0533－3580423、3586123（淄博高新區組織人事部）
臨淄區鳳凰鎮幼兒園招聘幼兒教師公告
一、招聘範圍及條件
(一)熱愛幼教事業，品行端正，身心健康，性格陽光，積極向上。
(二) 擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄；具有良好的品行和職業道德。
(三)年齡在35週歲以下(1984年1月1日及以後出生)；有豐富經驗且特別優秀者，年齡可放寬至40週歲以下（1979年1月1日及以後出生）。
(四)符合招聘崗位的學歷條件：中專學前教育專業或全日制大專及以上學歷，原則上要求具有教師資格證。（全日制學前教育專業體育、美術、音樂專業大專及以上學歷者，或具有學前教育資格證者優先）。
應屆畢業生須在2019年8月31日及以前取得應聘崗位具體要求的學歷學位證書，其他應聘人員的學歷學位證書須在2019年8月31日及以前取得。其他未明確的時間計算截止日均為2019年8月31日。
(五)工作認真，具備崗位所需的專業或技能條件，符合崗位要求的其它條件。
(六)符合招聘崗位所需的身體條件。
(七)有一定的彈、唱、說、跳、畫等特長。
二、招聘崗位及待遇
1.鳳凰鎮各幼兒園教師5名，具體工作地點，根據成績由高到低進行雙向選擇。
2.待遇：
（1）工資按鳳凰鎮幼兒教師教師工資標準執行
（2）外出學習機會
（3）社保
（4）帶薪寒、暑假
（5）週年體檢
（6）根據工作需要由鳳凰鎮中心學校團統一組織團建活動
三、招聘程序
招聘程序依次為網上報名、網上初審、現場資格審查、面試、考察和體檢、錄用。
四、報名
報名工作採取統一時間網上報名、網上初審的方式進行。
網上報名：加入“鳳凰鎮學前教育教師招聘QQ群”（群號為：938614063）
報名時間：2019年11月27日至2019年11月30日
網上初審：2019年12月1日
1.網上報名，應聘人員須仔細閱讀招聘公告內容,下載並如實、準確填寫《報名表》，全面、詳實地填寫、提交相關個人應聘信息，並將《報名表》發送至郵箱fhzzxyey@126.com，因信息填報不夠及時、全面、準確而導致未通過審核的，責任自負。
應聘人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。應聘人員惡意填寫報名信息，擾亂報名秩序或偽造變造證件、證明(其他材料)騙取考試資格的，查實後取消其本次應聘資格，並按有關規定處理。
報名、資格審查、面試、考察、體檢、擬聘用等有關信息將電話通知應聘人員，應聘人員應注意保持電話暢通，由於本人未及時接通電話而造成的不良後果，責任自負。
2.網上初審：根據應聘人員郵件提交報名表進行初步審核。網上初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。現場資格審查與網上初審結果不一致的，以現場資格審查結果為準。
五、現場資格審查與面試
(一)現場資格審查
網上初審通過後，1-2個工作日內日電話通知現場資格審查，招聘人員收到現場資格審查的通知後，須由本人按規定時間、地點和要求提交相關材料進行現場資格審查。現場資格審查通過人員方可參加面試。
現場資格審查所需提交的主要材料： 居民身份證、戶口本原件及複印件(戶主頁、索引頁、本人頁各1份)，學歷證、教師資格證、普通話證書等原件及複印件各1份，報名表一份（紙質），一寸免冠彩色照片(1張)，之前簽訂勞動合同的需提供解除終止勞動合同證明書。報名時提交的有關證件與面試時使用的證件必須一致。
對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。在後續工作中發現審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。
進入資格審查範圍的應聘人員未按規定時間和要求提交有關材料的，視為棄權。資格審查不通過的，取消其面試資格。
(二)面試
面試根據崗位特點，採用基本專業技能測試（彈唱、繪畫、舞蹈、講故事）、現場問答的方式進行。
面試時間和地點另行通知。
(三)總成績計算與排名
面試採取百分制原則，按技能成績成績佔90%、現場問成績佔10%的比例，計算考試總成績;成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。
面試成績在最低合格分數線（70分）以上的人員，根據考試總成績，分崗位由高分到低分確定排名順序。
如同一個招聘崗位出現應聘人員考試總成績相同，按考試總成績排名順序依次選擇具體招聘單位，如成績同等優先錄用順序為：持有教師資格證、藝術體育類專業特長。
六、考察和體檢
根據考試總成績排名順序，確定進入體檢範圍的人員。因考察、體檢不合格和棄權造成空缺的崗位，可從應聘同一崗位進入考察、體檢範圍的人員中，按考試總成績排名順序依次等額遞補。
考察工作根據招聘崗位的要求，由招聘主管單位負責組織。考察可採取多種形式，全面瞭解被考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況，並對應聘人員是否符合崗位招聘條件，提供相關材料是否真實準確等進行復審。考察必須實事求是、客觀公正地評價被考察對象。
體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢費用由考生承擔。
應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為棄權。體檢時，對於已經懷孕的應聘人員，可延期進行胸透等檢查項目。
七、聘用
體檢合格後，鳳凰鎮中心學校公示並通知新聘人員在規定時間內報到，不按時報到者，取消資格。
新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期滿合格進行聘用。
為保障正常教學秩序，新招聘人員應聘後，在最低服務年限內不允許辭聘。在本學年度內，不允許辭聘。
八、諮詢、監督及其他
應聘人員應仔細閱讀招聘公告及附件，及時瞭解招聘群發佈的最新信息;進入面試範圍人員要保持通訊暢通有效，因本人原因錯過招聘程序的，責任自負。
應聘人員在應聘過程中，不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。
本公告由鳳凰鎮中心學校招聘工作小組負責解釋。
諮詢電話（工作日8:30-17:00）
0533-7699005
鳳凰鎮中心學校招聘工作小組
2019年11月27日
來源：淄博高新區人才綜合服務平臺、掌上臨淄
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