《幕後之王》的星天公司進入了“後淳于喬時代”。鬱總為何要讓淳于喬的宿敵謝靈來接班，淳于喬又為何贊同這個提議？預告裡，鬱總為何又要賣掉布小谷的團隊？
本文，將和大家一同走進這位鐵娘子的內心世界。
陳數飾演鬱海倫
鬱總突然跑到擊劍館來找淳于喬。寒暄之後，鬱總說出了來意。
從這裡開始，鬱總的表情、語氣和臺詞，都需要逐幀研究。
鬱總說：“我來找你呢，是想談談……”
說到這裡，鬱總臉上的笑容漸漸消失。
稍作停頓之後，鬱總接著說：“請你回公司的事情。”
這並不是鬱總的真實來意，因為她立刻就轉移了話題。
“不過回想了一下，我們共事了這些年，我好像從來沒有看見你現在這樣的健康和快樂，所以我估計，回不回公司，在你心目中已經是無所謂了”。
其實，淳于喬聽到鬱總說到“不過”的時候，就已經全明白了。
淳于喬很瞭解鬱總。
早在二人初次探討《孤島》策劃案的時候，鬱總也是先大加讚賞，然後淳于喬就接了句，“說但是”。
如今，鬱總把“但是”換成了“不過”，這倆是同義詞。
在此處，鬱總就已經封死了淳于喬回公司的希望。
這是鐵娘子在“後淳于喬時期”的第一處潛臺詞。
鬱總明明很欣賞淳于喬，辭職之際也是一再挽留，此時為何又主動封死了淳于喬的歸路呢？
鬱總給淳于喬打電話
擊劍館的戲，是分成兩段演的。在這中間，鬱總又給淳于喬打過一次電話，“總編室沒有你，還是戰無不勝”。
這就牽出了淳于喬當初進入星天公司時，與鬱總的約定：為公司打造一個可以獨立運行的機制。
滿倉大兄弟在《超燃淚點》那篇劇評裡曾經說過，一個長期優秀的團隊，不能僅靠牛人領袖和打雞血。完備細緻的操作流程和應急預案才是根本。
這個，指的就是淳于喬後來提到的“可以獨立運行的機制”。
說白了，成熟公司就是要做到“離了誰地球都照樣轉”，而小作坊才單靠個人閃光。
鬱總當初讓淳于喬幫她打造這樣的機制，就是為了防止因為某個人的狀態起伏或離職，給公司發展造成重創。
這是成熟公司領導者的一致想法，再正常不過了。
所以，鬱總在電話裡說的那句謝謝，是發自內心的，但也是一句潛臺詞。
完整的含義是，“謝謝，再見”。
現在讓我們回到擊劍館，看看後來又發生了什麼。
鬱總明白了淳于喬的心意
鬱總提到了布小谷，說她一夜之間長大了，“我挺欣賞她的”。
淳于喬回答，“在你的平臺上，員工發展不會有錯”。
然後鬱總沒有接話，而是微笑著琢磨了一下，然後又微笑著搖了搖頭。
鬱總這一連串的微表情，自然包括聽到恭維之後的小竊喜，但更重要的是，她也明白了淳于喬的想法。
什麼意思？
接下來大家腦補一下：如果鬱總誠意邀請淳于喬迴歸，而淳于喬也願意迴歸的話，就應該是以下這樣的畫面。
首先，鬱總開門見山，“怎麼樣，我的大製作人，休息得差不多了吧，星天需要你”。
而且此處還要配上一個，認真的凝視。
然後淳于喬微笑著低頭不語，暗示此事可談。
緊接著，鬱總就應該直接進入具體話題，比如《魅力遠航》什麼時候可以復播。
然後淳于喬就著鬱總的話題給出意見，甚至再談談公司裡的其他重要事項。
這才是雙方都打算繼續攜手的意思。
可是姐弟倆誰也沒往這上嘮，就說明各自都沒有走回頭路的想法了。
正常來講，離職就是離職了，甭管什麼原因。除了極少數人，因為特殊原因，走了回頭路甚至三進三出同一家公司之外，絕大多數的離職者，就只能與原公司江湖見了。
淳于喬辭職的時候，鬱總一再挽留，就差沒聲淚俱下了。此時如果再來勸淳于喬歸隊，那就會給外界造成一個印象：星天甚至可以沒有鬱海倫，但不能沒有淳于喬。
那樣的話，這公司成了誰的了？鬱海倫董事長的面子往哪放？
所以，即使沒有那套運行機制，即使鬱海倫只是為了給自己掙口氣，也不會重新召回淳于喬了。
這種心情，當下的布小谷是不會理解的。等到布小谷到了鬱海倫這樣的位子上時，她自然就懂了。
那麼，繼任的人選為何會是謝靈呢？淳于喬又為何贊同讓這個宿敵來接自己的班呢？
淳于喬評價謝靈
人無完人，因此老闆們用人主要看優點。
鬱總認可謝靈過去的業績，但對他的人品不放心。這才是她此次來找淳于喬的真正目的。
而淳于喬的回答，也頗有玄機。
他客觀評價了這位宿敵的業績，但並未回答鬱總關於人品的擔憂。
不表態，就是態度。
意思是，姐你看著辦吧。
淳于喬為何不反對呢？
因為鬱總只拿出了謝靈的資料，這就表明，謝靈是鬱總的唯一提名者。
這也是鬱總沒說出口的態度。
淳于喬此時已是局外人，他沒有立場去反對鬱總的決定。
老闆只抓兩件事：做什麼事、用什麼人。
其餘都可以放權，都可以討論。
因此，任何一個老闆，在用人方面的決定，都是不接受討論的。
當然，淳于喬作為鬱總的朋友，此時不反對謝靈，主要還是想給姐姐提供信心上的支持。
我並不認為，淳于喬是想證明公司離開他不行。
我更不認為，淳于喬是因為已經接受了許天澤的邀請，所以才要借謝靈之手來打壓舊主。那不是淳于喬的性格。
謝靈以專家自居
謝靈上任後，做了許多錯事。
比如他打給老闆的第一個電話竟然是告狀，比如他提議凍結所有原創節目引發眾怒，比如他和手下挪用項目預算的事被曝光。
但這些，都是皮毛。
任何人都有機會重新開始，包括曾經劣跡斑斑的謝靈。
謝靈入職星天之後，犯下的最致命的錯誤，就是搞錯了自己的位置。
如果星天是一個百廢待興的局面，那麼謝靈提出的一切推倒重建的想法，是可行的。
可星天偏偏是業內第一，是冠軍團隊，而謝靈反倒是那個敗軍之將。
一個敗軍之將，有什麼資格在冠軍團隊裡指手畫腳？甭說別人，就連鬱總自己都看不下去。
謝靈有沒有辦法在星天打開局面？其實是有的。
首先，你要在不打破原有框架的前提下，儘快證明自己的能力。
原有框架，就是淳于喬的框架。謝靈一提淳于喬就敏感，所以他做不到。可你已經是喪家之犬了，自己心裡還沒數嗎？所以，忍辱負重、夾著尾巴做人，才是謝靈初掌冠軍團隊時的必要姿態。
其次，你要在日常工作中，充分信任和幫助淳于喬的舊部。
你要讓淳于喬的舊部看到，你和淳于喬的恩怨僅限於私人之間，不禍及工作領域。通過無私的幫助，與功臣們建立起信任，才能從根本上扭轉不利局面。
第三，管束好自己的嫡系，一切清零重新開始。
洩底就怕老鄉。如果不是那個死胖子說走了嘴，謝靈的末日恐怕不會來得那麼早。嚴以律己，寬以待人，謝靈才能贏得做事的時間。
謝靈的倒掉，是意料之中。可謝靈倒掉之後，鬱總對待布小谷的態度，卻似乎並不那麼開心。這又是為何呢？
鬱總對布小谷感到失望
鬱總問布小谷，“總編室誰當領導，你不介意嗎？”
這句話，滲透著鬱總對布小谷極大的失望與不滿。
鐵娘子的潛臺詞是，總編室誰當領導，是不是要由你布小谷說了算？
在鬱總看來，謝靈的倒掉雖然是他咎由自取，但同時也是總編室“山頭主義”暗中作祟的結果。
前面說過了，老闆在用人方面的決定，是不接受討論的。淳于喬不行，布小谷就更沒資格。
山頭主義，就是另立中央，就是大權旁落，這是任何一個老闆都不能容忍的事。
尤其是布小谷和凱文杏子合夥，通過引入外部訴訟來搞垮謝靈的做法，更加令鬱總不滿。
大家還記不記得雷總的表態？
雷總是公司的晴雨表，雷總的態度一定程度上就是鬱總的態度。
“三個敗家子兒”，說得多麼直白。
這就是為什麼鬱總在預告裡要賣掉整個製作一部的原因。
山頭主義的形成，不是朝夕之功。
山頭主義的破除，要麼拆分，要麼集體切掉。
布小谷被評價為不穩定因素
ME衛視的陸總監，當面評價布小谷是團隊的不穩定因素。
這就是業內對布小谷的看法。
公關總監斯黛拉告訴過謝靈，鬱總殺伐決斷起來比男人厲害。
這句話同樣適用於布小谷。
布小谷的出發點是好的，但她太幼稚了。
她試圖保護淳于喬在星天留下的一切，她期待有一天她的大英雄能踏著五彩祥雲歸來。
但她的極端做法，坑了整個製作一部兄弟姐妹們的未來。
這次經歷，又是布小谷職場生涯中的關鍵一課。
這次經歷，將成為布小谷職場蛻變的另一個節點事件。
鬱總認為放走淳于喬是個錯誤
當然，鬱總也沒有完全責怪布小谷。她還是很欣賞布小谷的，也明白年輕人都會犯錯的道理。
在謝靈的事上，鬱總自己也有所反思，但她反思的結果是不該放走淳于喬，這其實是句氣話。
鬱總放走淳于喬，當時已經是無計可施了，她自己肯定不想的。
所以即使可以重來，結果也不會變。
作為老闆，鬱總厭惡山頭主義。
但作為姐姐，她還是樂見淳于喬和布小谷能走到一起。
因此她才又一次留下潛臺詞，“你也別犯和我一樣的錯誤”。
關於《幕後之王》，大家還有什麼需要解讀的地方，歡迎繼續提問。
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