1、结构化面试的考场设置
9加1或7加1的人员配置形式，一般都附属有纪检监察、计分计时、服务人员、有的省近三年都是7加1形式。个别考场设群众代表等，
考官们一字型或半圆型排列，中间为主考官，一般引导语和提问都由主考官进行。考生答题桌、椅在主考官对面约3-3.5米处，面对面提问和回答。
2、结构化面试当前为题签式和问答式两种不同的面试形式。有的省已经连续三年采取问答式答题方式。国考则两种形式兼用。重点是问答式答题方式。个别情况有材料题提前10分钟进阅读室阅读材料，属于问答式一种。
3、结构化面试时间、题数及答题时间的把握。
20分钟4道题；15分钟3道题，20分钟3道题加1个追问为基本题型。近年来国考、省考有的套题中一道题是现场模拟题型，应引起高度重视。
要做好整体时间、做提纲时间、答题时间的准确把握；重点做好一题一问一答的准备，也要 掌握3道题或4道题整体回答的技巧，注意无论哪种都只做提纲决不能做成标准答案，实践证明时间不够作答案再念一遍，面试考的是面对面与考官组交流，交流环节显得尤为重要。
当前主要问题不是答题时间不够，而是考生由于紧张过早结束答题退场。
一题一答准备2分钟以内为好；15分钟3道题准备5-6分钟为好，20分钟4道题准备5-8分钟为好，分别在12分钟或15分钟左右完成作答得高分概率较高。特殊情况灵活处理。
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