天大笑話2012
個人養老保險和企業養老保險有什麼區別？
從社會保險的角度講，企業養老保險是國家要求企業強制為職工繳納的的基本養老保險。
有三類人員也可以參加職工基本養老保險。就是無僱工的個體工商戶、靈活就業人員和非全日制用工勞動者。
很多人參加靈活就業人員保險，指的就是參加的職工基本養老保險。
從這個角度講，個人繳的養老保險和企業繳的養老保險是一樣的。
那是我們國家不鼓勵沒有收入的和低收入人群參加職工基本養老保險。因為它需要按月繳費對收入層次要求高。比如青島市2018年繳費最低檔次都是637元每月，很多低收入人群或農村居民承擔不了這樣的保險費。
為此國家推出了城鄉居民養老保險，是2014年合併城鎮居民養老保險和新農村養老保險而來的。它是以個人繳費、國家補貼和集體補助為主的保險，一年繳費一次。繳費檔次是從100元到幾千元不等。
個人即使選擇100元檔次繳費，到達退休年齡時，光領取的基礎養老金都能達到每月100~150元。基礎養老金的標準各地並不相同，北京市高達710元，上海市高達930元，這還是2018年的標準，2019年會繼續提升。
回過頭來說靈活就業人員養老保險，由於靈活就業人員本人要承擔全部的社保費用（社會保險法規定），所以負擔還是蠻重的。
因此，國家會在繳費比例上予以適當的照顧。比如企業的最高繳費比例是20%，職工本人繳費比例是8%，合計繳費比例是繳費基數的28%。而參加靈活就業人員養老保險，繳費比例一般是20%。杭州市更是照顧，可以按照18%的比例繳費。
除此之外就是靈活就業人員補貼了。對於靈活就業人員中的就業困難人員，國家會給予其3~5年的靈活就業人員參保補貼。主要是4050人員、殘疾人、零就業家庭、以及一年內沒有實現就業的大學生的。補貼標準一般是50~66%。青島市的最新政策是500元每月，最高不能超過66%。如果是按照637元的最低繳費基數繳費，政府會補貼425元。
所以，個人繳納的保險更加靈活，國家也照顧到相應人群會給予一定程度的補貼，不過總體而言還是去企業就業參保負擔輕一些。
暖心人社
樓主您好，個人養老和企業養老有什麼區別？這個問題你問的應該是個人的養老保險和企業的養老保險有什麼區別吧？首先如果是企業養老保險那麼很肯定的一點就是參加的一定是職工養老保險，因為作為企業來講是不可能參加城鄉居民養老保險的，所以說肯定是參加的城鎮職工養老保險。
那麼作為企業單位的在職職工來講，雖然說參加的是城鎮職工養老保險，實際上員工本人所需要承擔的繳費相對來說是比較少的，因為大部分的繳費都由所在的工作單位來承擔的，那麼這一點和個人繳納養老保險是有本質區別的。因為個人繳納養老保險，除了可以以靈活就業的形式來繳納這個職工養老保險，實際上他還可以繳納另外一種養老保險，就是這個城鄉居民養老保險。
所以說個人的養老保險它是分為兩種形式的，一種是城鎮職工養老保險，另外一種是城鄉居民養老保險，這個城鎮職工養老保險和企業在職職工的養老保險是一模一樣的，是沒有任何區別的，只不過在交費總額上是有一定的區別，因為你個人養老保險是需要你個人全額承擔的，那麼企業的養老保險是由企業單位來承擔大部分的繳費的，所以說這一點是有明顯的區別。
社保小達人
無論是個人養老，還是企業養老都需要足夠的錢才行啊！現在哪還有企業養老的事情啊？都是企業和個人共同繳費，最後有社保部門核發養老金的。所以個人養老，和社保養老還是有區別的。唯一不同的是，自己存錢養老，你可以自由支配，而政府養老金是定量的。養老金也是按月定量發放的。養老金的多少是看你的個人賬戶算存量來算的。賬戶上錢多你就領的多，賬戶上錢少你就領的少。不過如果你準備自己養老，那就按照自己的養老計劃每月存1000塊錢，到六十歲時就按月去取錢生活就行，其實這樣和按月養老金也差不多了多少。這只不過是養老金，只能用於養老，不能他用，如果用在別的地方，養老就不夠了。人老了病就多了，如果你看病也用這筆錢那這錢就不夠用了。光是吃飯還好說，如果有病就麻煩大了。所以還是參加社保比較有保障啊！
zhangyx457
個人養老保險和企業養老保險的區別在繳費的比例和費用支付的主體不同，具體如下：參保人員繳納養老保險所有的費用中（無論以個人名義或是單位名義），分為兩筆記賬：1、統籌基金；2、個人賬戶。
因地區差異等原因，各省所繳的比例和基數有所不同，我以月繳費基數2200元來舉例：
1、個人名義（靈活就業及個體工商戶），繳納的比例為18%，每個月繳費為2200*18%=396元，其中計入個人賬戶為2200*8%=176元，計入統籌基金為2200*10%=220元，總的396元均有繳納人承擔。
2、企業養老保險，繳納的比例為28%，其中單位應繳部分為20%，即2200*20%=440元，計入統籌基金，個人承擔部分為2200*8%=176元，計入個人賬戶。
為了希望去奮鬥
而靈活就業人員則由個人向社保繳納養老保險，原則繳納15年繳多不限。繳費比例則分幾個檔次由個人選擇，等男60週歲，女50歲（管理崗位55週歲）則享受養老金。如果不向社保部門繳納養老金，個人養老也可以向保險公司進行商業投保。如果都不願意向社保、商業投保養老的話，那到退休年齡後只能享受國家給予的基礎養老保險，基礎養老保險今年調整為每人每月80元。
夕陽映輝
現在的養老保險政策是國家、用人單位、個人三方共同負擔勞動者的養老費用。統稱社會保險。企業養老已經不存在了。個人養老也只能在參加了國家舉辦的社會保險基礎上，自己有經濟能力，可以選擇商業保險作為自己養老的補充！
