梓宸涛涛
说句真心话，还真是这样，这个是社会上的普遍现像，一张纸文凭就是一块敲门砖，因为名牌大学比普通大学的知名度高，学生进入名牌大学的门槛也比普通大学要高，间接说明，进入名牌大学的学生比进入普通大学的学生优秀，所以很多企业在招聘的时候就限定一个门槛，一定得是什么大学毕业的，或者先看你是简历看是否他们的预期，如果不是，那么可能你连初试都进不了。
但是名牌大学的生并不一定比普通大学的学生优秀，这个应该也没人否认吧，但是为什么名牌大学的学生就业会高一点，刚才也说了，招人的时候就设定了门槛，那么即使你普通大学的学生再怎么优秀，你根本没有机会展示，你连门你都进不了，谈何就业呢？
所以，现在的社会，部分有能力的人文凭不够，有文凭的人能力又不行，导致部分人才也就埋没了。
小胤爱学习
真实谎言流职场，文凭好使谎话讲；
招聘入门参文凭，入职实力KPI!
职场本是马拉松，综合素质来PK；
人品首选排头位，综合素质是潜力；
胆大冒险要跨界，业务学习要终身；
谦虚谨慎将落地，执着抗压业绩拿；
象牙塔里人呆久，思维单纯小白有；
丛林法则行职场，残酷竞争时时有；
末尾淘汰是共识，管你名校不名校!
【 与幻想师出名校霸天下，啥子问题文凭晃，刻舟求剑思维固，一味只沾母校光的职场小白们共警！】
绽放人生hnguo1965
一般情况是这样，但也不能以偏概全。学历只是一个方面，而更看重的是能力。举一例，有个小姑娘，前几年从济南一个三本学校毕业，求职很曲折。先是在银行干过服务，在社团干过采编等等，经过自己的努力，以过硬的文笔功底考进国家机关。这个就与学历无关了。再一例，有一男孩，从军时在空军地勤服役，大专学历。经过几年的努力，考进一家航空公司。现在其手下有团级转业干部，也有研究生学历的。所以说，学历只
是参考，能力最重要。行云流水60111
一般是这样的，我是电气工程自动化专业，最对口的工作就是国家电网，但是国家电网现在每年只招收重点院校的毕业生，一般学校的本科毕业生也可以报名但是不会通知你去笔试，研究生毕业了一般可以进去，所以学历还是很重要的，它不能证明你现在的能力怎么样，但是重点院校的毕业生，曾经证明他们的学习能力很强（高考时），所以尽量上一个比较好的院校
忆年华0102
看能力吧，这个说不好，学历低不一定就比学历高的待遇差，很多时候看机会，还有个人能力，以及专业的程度，你找一个维修汽车20年的师傅，跟很多名校汽车专业出身，哪个会维修，答案很明显，我们看的是最后的结果，过程固然重要，但是经验要比过程更关键。
专注于创业扶持指导
当然是，不然大家都想上名牌大学，211、958许多企业都有这方面要求，特别是国企事业单位。
apollos
学校好不一定以后的出路好，学习能力强不代表其他方面都强
南京欧米奇西点学院
一般情况下大概率好，而且不是一般的好！
同道中人26
一般概率下会好点。不过不是绝对的，看所处的行业和运气。剩下的就是自己能力
农村大亮
绝大部分是这样的
