愛尚文史
韓信，周瑜，諸葛亮，荀彧都是很出色的臣子，每個人都有卓越的才華，但是如果是選擇一個公司的二把手，我選擇諸葛亮。
韓信，周瑜都是很厲害的人員，尤其是軍事才能優秀，在職場我們可以理解為銷售能力強，開拓市場的能力強，但是作為一個二把手，就需要想我各方面的信息，最後形成彙總。韓信，周瑜在軍事上很厲害，但是在政治，後勤等當年涉及的並不多，就相當於公司內部的管理接觸的少，所以不適合做二把手。並且周瑜和韓信都是個性很強的人，在處理人際關係方面容易出問題。但是如果是有分公司，他們就很適合去做老總，獨當一面，開拓新天地。
荀彧的話有兩個硬傷，第一荀彧沒有單獨帶兵的經驗，就相當於沒有做銷售的經驗，這樣做二把手就容易出現管理盲區。第二荀彧的理想比較崇高，他是忠於自己理想而非是老闆個人，這樣在做公司二把手的時候，容易出現矛盾。但是荀彧適合做分管總監或者副總，並且在合適的時候，要讓他去實現自己的理想。
諸葛亮相對全能一些，但是各方面又不是都厲害，這樣的人很適合做二把手，同時諸葛亮忠誠，對公司發展盡責。但是諸葛亮這樣的人，必須給他充分的權利，因為他是權利慾望比較大的人。
帝國烽火
話不多說。選二把手，就是要讓自己放心把公司交給他來管。
韓信，雖有大才，但氣量太小。而且不懂感恩。當年漂母那麼對他，他只給了千金。對於已經擁有半個漢室江山的人，報答當年的救命恩人，太小氣了。說難聽點，一條喂不熟的狗。
諸葛亮，被《三國演義》神話了太多。公司交到了他的手裡，就等著倒閉吧。因為他不懂發掘人才，而且事事親力親為，不給下屬發展和發揮的空間。
周瑜，什麼都好。就是名太短…
選來選去，還是荀彧。忠心耿耿，工作能力也強。做過尚書令的人，管理一家公司，綽綽有餘了。
喜歡故事的老楊
我認為要看什麼情況，視公司的大小、發展理念、團隊特點而定。如果是一家有潛力，處於發展瓶頸階段，可以選韓信為二把手。韓信可以改變焦灼的局勢。如果是大事草創或傳統而求穩，老闆又不想被日常事務所煩，完全可以選諸葛亮做二把手，他內外兼修，打理的井井有條，可以省很多事。如果想選一個主內，而老闆自己主外，可以選荀彧做二把手。如果需要一個與自己並肩，既可以獨擋一面，又可以坐鎮核心，可以選周瑜做二把手。
羽書遲
都說劉邦是個地皮流氓無賴，為何武能安邦定國的韓信會拜於他的帳下，可見劉邦之才千輩於韓信，我會選擇用韓信，他知人善任，洞察秋毫，運籌帷幄決勝千里，有擔當知大義，可為公司的第一付總經理，事業交負於他可以高枕無憂啦。諸葛亮陏然鞠躬盡瘁死而後已，但他事必躬親(●✿∀✿●)，無團隊協同合作的精神，其團隊中人才缺內亂不斷會在其身後敗亡，不足以託負重任，周瑜也言過其時，心胸狹窄容不下人，必敗於他人之手。
94310417小云
韓信軍事家，但是管理公司不一定能行，再有反叛嫌疑，不能當公司二把手。荀彧是個人才，有點保守了，思想觀念陳舊，反對曹操稱王，可以說明他太守舊。周瑜倒是義氣風發的，只是心胸不夠寬闊，與手下不好融合！只有諸葛亮是和全面的故管理人才，首先對老闆公司忠誠，管理能力一流，只有諸葛亮可以當公司二把手！
路遙lgy
如果有一家公司，荀彧是第二把手最好的人選，德才兼備、沉著冷靜、原則性強、堅定正確的政治方向。有這樣的人才，公司一定會興旺發達、前途無量！
難忘的人46
我會選荀彧！
