不论在事业单位办理退休还是在行政单位办理退休，退休金的计发和你在职时的职务、岗位、职称等是有关系的，得分别计算到底按哪种工资形式退休金高。

事业工资和公务员工资构成是不一样的。事业人员在职工资由岗位工资、薪级工资、基础性绩效工资和奖励性绩效工资构成。公务员在职工资由职务工资、级别工资、工作津贴、生活补贴构成。现在退休金的计算办法仍然是以2014年9月的工资为基数，按照旧工资政策来计算。如果你工作年限满35年的话，不论是事业还是公务员，基本退休费都是在职基本工资的90%，退休生活补贴是在职津贴补贴的70%。如果是同等级别的话，事业退休和公务员退休金基本上是一样的，比如中级职称和公务员正科相比，中级职称退休的基本退休费有可能稍微高一点，但是公务员正科退休后年终会有一个月的年终奖，但总体平均下来差不了多少。

这种纠结到底是按照事业退休还是公务员退休的人员大部分都是县以下机关事业单位人员，因为市级以上机关事业单位是必须要按照你的身份和工资来办理退休的，基本不存在选择的问题。在县以下单位，很多地方县内学校校长工资都按照处级对待，比如一名正科公务员担任了学校的副校长职务，工资就按照管理六级（副处级）计发，也就是说事业工资要比公务员工资高，但是又不愿意丢了公务员身份，所以退休的时候会纠结到底按哪种形式办理退休。

不过，事业退休和公务员退休最大的区别还是将来死亡后一次性抚恤金的计发会有很大差别。因为，公务员抚恤金是40倍的基本工资加上2倍的上年度城镇居民可支配收入，而事业费抚恤金是20倍的基本工资，也就是说，事业退休的抚恤金要比公务员退休的抚恤金少大几万元。

总之，如果仅仅考虑退休金高低的话，你得根据公务员职务和事业岗位或职称来计算，如果考虑抚恤金的话，当然是按照公务员办理退休合算了。

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原则上来讲，不管是党政机关的公务员，还是事业单位的事业人员，两者执行的都是“机关事业养老保险制度”。因此，党政机关和事业单位人员的退休待遇和规定是相同的。就目前而言，养老保险制度依然执行的是“双轨制”，即机关事业人员养老保险制度和企业养老保险制度并行。养老保险制度的发展改革方向，是取消“双轨制”，实行统一的养老保险制度。

公务员和事业人员养老待遇的区别，是个人工资和级别决定的，也与行业有一定关系。一般而言，公务员和事业人员的退休工资待遇都是相同的，都是按工龄年限核定退休工资发放比例。工作年限在20年、30年、35年以上的，分别按在岗工资的80%、85%、90%发放。对于中小学教师来讲，退休时教龄满30年，就可以按在岗工资的100%发退休工资。

公务员提前退休人员工资是按退休时的职务、级别按比例发放的，如果提前5年退休，和到龄退休时相比，最起码少涨两级职务工资和一级级别工资，退休工资计算的基数就少。而且对于提前退休人员而言，是不能享受在职人员领取的年终奖金和在职人员福利补贴，退休工资的涨幅，也比在职人员要小。因此即使许多人已经满足了提前退休的政策，依然选择到龄退休，原因就在于此。当然，提前退休可以从事第二职业，也可以提前享受退休的悠闲时光，也是一种不错的选择。

真宁腔调

其实不管是以前还是现在，在事业单位和在行政单位退休都并没有什么不同。

在2014年10月机关事业单位养老保险改革以前，机关事业单位退休后养老金的发放是以在职时工资的一定比例发放，工作年限20年到30年的，发放80%；30年到35年的，发放85%；35年以上的，发放90%。对于公务员和事业单位人员，发放方式并没有什么不同，只要在职的时候工资高，退休后的退休金也自然就高。

而养老保险改革以后，现在机关事业单位人员养老金的发放和企业一样，是按照一定的公式计算得出的，主要包括基础养老金和个人账户养老金。这两者都是和职工的缴费工资以及缴费年限有直接关系的，原则上是“多缴多得、长缴多得”。

不过因为改革以前机关事业单位人员并没有缴纳社保，因此个人账户养老金中并没有多少金额，为了保证他们退休后的待遇，国家特地设立了设立了过渡性养老金，按照参保人员视同缴费年限的长短进行发放。

所以改革以后，事业单位和行政单位退休后的养老金计发方式也没有不同。

而机关事业单位人员退休后养老金高于企业人员，主要是因为缴费工资更高，缴费年限更长，当然现在还有职业年金的影响。

而同一个人在事业单位办理退休和在行政单位办理退休待遇并不会有什么不同！

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流雷电

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关于题主的问题，养老金并购后在事业单位和行政单位办理退休在退休金的待遇上是没有区别的，都是按照社保的公式计算退休金，但是在待遇上也是有不同的，在丧葬抚恤金上是有所不同的，以答主所在地区为例，公务员编制退休去世后的丧葬抚恤金是20个月的基本工资，事业单位人员退休去世后的丧葬抚恤金是10个月的基本工资！