当初三人合伙创业,赔钱后其中二人不辞而别,你奋斗十年终于成功,他们想要分钱合理吗?

大鱼商道


很多这样当初"搭伙计"的创业案例。

公司不赚钱时还没有矛盾,一旦盈利反而产生矛盾!

当初以"义"开始,最后因"利"交恶。

很多人说合伙生意难做,其本质是因为没有约定或约定不清晰造成的。

现在是合作合伙的时代,单打独斗很难发展,抱团才能凝聚合力,但前提是股权必须事先约定清楚。

哪些方面需要约定清楚呢?

一、进入约定

二、退出约定

三、分红约定

四、其他约定

具体细节需要根据你公司的情况量身定做。

既然当初开始创业时不懂股权,造成了今天的纠纷。

事已至此,给你一个解决方案。

如果之前退出的两个股东想重新进入公司,就要请人对公司章程做出修改,进行一系列约定,把可能出现的情况一一考虑和约定清楚,先小人后君子,避免再因为股权设计不合理而影响公司发展,也避免导致股东不和。

如果原股东不再进入公司,只想索要分红,你可以念及旧情,说明公司刚刚开始盈利,仍然面临很多困难,生意难做云云,推迟或分次给予兑现分红。

如果原股东只想退回本金,你们也可以协商解决。

这就是当初不懂股权又没有学习股权设计导致你现在必须要交的学费。现在临时抱佛脚学习可能来不及,你可以找专业的人做专业的事。但作为老板,从长远来说还是要懂一点股权方面的知识比较好。

股权设计精通不容易,股权设计也没有对错之分,只有懂与不懂之分。

当然了,还要考虑原股东是不是只是出资金,并不在公司任职,对公司的贡献度如何要做一个量化的价值评估。等等。诸如此类的个案情况,每个公司都不相同,需要做具体问题具体分析,而里面的利益关系错综复杂,需要对公司详细调研后才能给出准确恰当的建议。


安永信达财税顾问


应当是不合情理,但在法律层面上来说却又合法。

举个栗子:

甲乙丙三人分别出资50万、30万、20万共同创业,公司注册资本100万,全部实缴。

经过一段时间之后,公司经营困难,乙丙二人不辞而别,但股东甲通过借钱周转度过难关,扭转局势并获得成功,但原股东乙丙却要求按照原出资比例要求享有相应的分红。

这个案例其实有些狗血的,不合情理。

但如果,甲依然用的原来的公司主体,且没有进行过股权变更,那么乙丙仍然是合法股东,自然就享有相应的权利。

我觉得在实务中,支撑公司的股东甲应当不至于想不到这个问题,肯定会作出相应的措施予以应对。

比如:

1、改头换面

既然原来的公司都亏到家,而且其他合伙人都跑了,完全没有必要留着那个公司主体,又不是什么知名品牌,谈不上商誉。

如果对公司业务有信心,完全可以另行设立公司发展该业务。

原股东毕竟还有其他股东,现在人跑了,如果遇到什么文件需要全体股东签字,人都找不到。

2、业务剥离

即使是原公司本身积累了一定的客户、资源等等,现在遭遇这种情况,完全可以将部分优质业务剥离出去,由其他公司来接手,资源和客户也可以同步转移,不存在多大的障碍。

3、破产清算

最彻底的方法,还是破产清算,另起炉灶。


西天蜗牛


合理不合理,全在你自己!

当初一起创业,赔钱以后两个人不辞而别,那么你有没有去做一些手续上的变更?

也就是讲,你有没有把公司换掉,或者把公司股东换掉?

如果有,他们已经不是公司股东了,那么自然不合理,如果你是在你们之前的基础上,持续努力得来的结果,你该把当初他们的投入退给他们,如果比较人性化的话,适当的算点利息,也是可以的。

如果没有,他们依然是股东,你还在原来的公司上经营,那他们要分钱很正常,分多分少倒是可以沟通。

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合伙做生意难,因为很多时候没有把规矩说明,就算说了,总有人不按规矩办,举例,abc三人合伙干一个生意,约定好,每天搬砖50块,还要符合摆放要求。ab每天照做,c总是偷懒耍滑,不是数不够,就是摆放不符合要求,这时候a站出来指责c,c低头不语,你说吧,反正我也不改,说多了b就站出来,指责a别计较了。这肯定要闹矛盾。本案例,如果人家当时出资了,而且公司股权分配有人家,肯定是要给人分红的,你一直坚持,可以多得一份工资。她们当时走了,只是离职,不在公司工作,并没有撤资。就这样。


扬丶觅食的老鼠97


这个问题就得看个人的“道行”了!

不给,不为错;但若想继续把企业干大,会背上你“不仁不讲情理”的名声影响你企业发展;因中国人凡事讲究先得合情、再合理、最后是合法。史玉柱当年不也因巨人大厦,背上2.5亿债务,可他后来卖脑白金赚了钱马上还了,这不才有了今天的“咸鱼翻身”重山再起吗?


严满意侃服务经


这样的人不能给他们分利润,由于他们这样的人品实在不地道,三个人合伙创业,创业有赔有赚,那么赔了他就不辞而别,怕承担责任,那么你接下去辛苦的工作,承担了所有创业所需要付出的艰辛努力,最后终于成功了,赚了他又想回来分利润,那么这样的人是实在不地道的人,也不能给他分利润。




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你用了不辞而别,那么他们要求合理,他们不管理公司但仍是股东,你要怪就怪自己在他们不辞而别后不作为不用合法手段将他们清出去


火星人62951006


翻阅中国改革开放的历史,这种事情发生很多,也有很多因此失去人身自由,甚至生命。

爱多VCD就是


做冷库安装的


当初为什么没有改法人代表,签下终于合作合同?那是最基本的管理制度


不学有术乐呵呵


只要是股东就合理,你只能说不和情。


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