大魚商道
很多這樣當初"搭夥計"的創業案例。
公司不賺錢時還沒有矛盾，一旦盈利反而產生矛盾！
當初以"義"開始，最後因"利"交惡。
很多人說合夥生意難做，其本質是因為沒有約定或約定不清晰造成的。
現在是合作合夥的時代，單打獨鬥很難發展，抱團才能凝聚合力，但前提是股權必須事先約定清楚。
哪些方面需要約定清楚呢？
一、進入約定
二、退出約定
三、分紅約定
四、其他約定
具體細節需要根據你公司的情況量身定做。
既然當初開始創業時不懂股權，造成了今天的糾紛。
事已至此，給你一個解決方案。
如果之前退出的兩個股東想重新進入公司，就要請人對公司章程做出修改，進行一系列約定，把可能出現的情況一一考慮和約定清楚，先小人後君子，避免再因為股權設計不合理而影響公司發展，也避免導致股東不和。
如果原股東不再進入公司，只想索要分紅，你可以念及舊情，說明公司剛剛開始盈利，仍然面臨很多困難，生意難做云云，推遲或分次給予兌現分紅。
如果原股東只想退回本金，你們也可以協商解決。
這就是當初不懂股權又沒有學習股權設計導致你現在必須要交的學費。現在臨時抱佛腳學習可能來不及，你可以找專業的人做專業的事。但作為老闆，從長遠來說還是要懂一點股權方面的知識比較好。
股權設計精通不容易，股權設計也沒有對錯之分，只有懂與不懂之分。
當然了，還要考慮原股東是不是隻是出資金，並不在公司任職，對公司的貢獻度如何要做一個量化的價值評估。等等。諸如此類的個案情況，每個公司都不相同，需要做具體問題具體分析，而裡面的利益關係錯綜複雜，需要對公司詳細調研後才能給出準確恰當的建議。
安永信達財稅顧問
應當是不合情理，但在法律層面上來說卻又合法。
舉個栗子：
甲乙丙三人分別出資50萬、30萬、20萬共同創業，公司註冊資本100萬，全部實繳。
經過一段時間之後，公司經營困難，乙丙二人不辭而別，但股東甲通過借錢週轉度過難關，扭轉局勢並獲得成功，但原股東乙丙卻要求按照原出資比例要求享有相應的分紅。
這個案例其實有些狗血的，不合情理。
但如果，甲依然用的原來的公司主體，且沒有進行過股權變更，那麼乙丙仍然是合法股東，自然就享有相應的權利。
我覺得在實務中，支撐公司的股東甲應當不至於想不到這個問題，肯定會作出相應的措施予以應對。
比如：
1、改頭換面
既然原來的公司都虧到家，而且其他合夥人都跑了，完全沒有必要留著那個公司主體，又不是什麼知名品牌，談不上商譽。
如果對公司業務有信心，完全可以另行設立公司發展該業務。
原股東畢竟還有其他股東，現在人跑了，如果遇到什麼文件需要全體股東簽字，人都找不到。
2、業務剝離
即使是原公司本身積累了一定的客戶、資源等等，現在遭遇這種情況，完全可以將部分優質業務剝離出去，由其他公司來接手，資源和客戶也可以同步轉移，不存在多大的障礙。
3、破產清算
最徹底的方法，還是破產清算，另起爐灶。
西天蝸牛
合理不合理，全在你自己！
當初一起創業，賠錢以後兩個人不辭而別，那麼你有沒有去做一些手續上的變更？
也就是講，你有沒有把公司換掉，或者把公司股東換掉？
如果有，他們已經不是公司股東了，那麼自然不合理，如果你是在你們之前的基礎上，持續努力得來的結果，你該把當初他們的投入退給他們，如果比較人性化的話，適當的算點利息，也是可以的。
如果沒有，他們依然是股東，你還在原來的公司上經營，那他們要分錢很正常，分多分少倒是可以溝通。
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易禮文化
合夥做生意難，因為很多時候沒有把規矩說明，就算說了，總有人不按規矩辦，舉例，abc三人合夥幹一個生意，約定好，每天搬磚50塊，還要符合擺放要求。ab每天照做，c總是偷懶耍滑，不是數不夠，就是擺放不符合要求，這時候a站出來指責c，c低頭不語，你說吧，反正我也不改，說多了b就站出來，指責a別計較了。這肯定要鬧矛盾。本案例，如果人家當時出資了，而且公司股權分配有人家，肯定是要給人分紅的，你一直堅持，可以多得一份工資。她們當時走了，只是離職，不在公司工作，並沒有撤資。就這樣。
揚丶覓食的老鼠97
這個問題就得看個人的“道行”了！
不給，不為錯；但若想繼續把企業幹大，會背上你“不仁不講情理”的名聲影響你企業發展；因中國人凡事講究先得合情、再合理、最後是合法。史玉柱當年不也因巨人大廈，背上2.5億債務，可他後來賣腦白金賺了錢馬上還了，這不才有了今天的“鹹魚翻身”重山再起嗎？
嚴滿意侃服務經
這樣的人不能給他們分利潤，由於他們這樣的人品實在不地道，三個人合夥創業，創業有賠有賺，那麼賠了他就不辭而別，怕承擔責任，那麼你接下去辛苦的工作，承擔了所有創業所需要付出的艱辛努力，最後終於成功了，賺了他又想回來分利潤，那麼這樣的人是實在不地道的人，也不能給他分利潤。
中小學基礎英語
你用了不辭而別，那麼他們要求合理，他們不管理公司但仍是股東，你要怪就怪自己在他們不辭而別後不作為不用合法手段將他們清出去
火星人62951006
翻閱中國改革開放的歷史，這種事情發生很多，也有很多因此失去人身自由，甚至生命。
愛多VCD就是
做冷庫安裝的
當初為什麼沒有改法人代表，簽下終於合作合同？那是最基本的管理制度
不學有術樂呵呵
只要是股東就合理，你只能說不和情。
