小姐姐有話說：
眾所周知，日本人特別是日本年輕人的工作壓力是非常巨大的，這種壓力不單單是因為工作多工作時間長，還與嚴謹壓抑的職場文化有很大關係。
日本預防過勞死等預防對策白皮書顯示，2010年至2015年，日本共368起(男性352人，女性16人)過勞死事件。其中40歲左右男性，29歲以下女性自殺比例最高。
以致於日本有一個詞，專門形容被公司壓迫的上班族，那就是社畜。
顧名思義——會社（公司）的牲畜。
那麼，我國的情況如何呢？其實更糟。
我國80後被指已是“過勞死”主力，90後也剛踏上“疲憊人生”。數據顯示，巨大的工作壓力致我國每年“過勞死”人數達60萬。
我國早在2013年就超越日本，成為“過勞死”第一大國。
今天我要告訴你：
日本一家公司健康經營解決方案公司，發明了一款可以檢測員工壓力狀態的電腦內置相機。
植物在視野中所佔比例（綠視率）為10~15%時，人們感受到的壓力會減輕。
Pasona松下商務服務的健康經營解決方案COMORE BIZ公司基於這一理念，設計辦公室。
早在2017年6月，該公司就開始提供讓辦公室接近大自然的理念。
Pasona松下商務服務的健康經營解決方案COMORE BIZ公司於2019年3月29日宣佈，4月1日開始提供引進非接觸、測量生命數據技術的新服務。
用電腦搭載的照相機，進行生命數據傳感
此次引進的是松下連接解決方案公司著手的“非接觸生命感測”技術。使用配備在員工電腦上的照相機或外置USB相機，可以測定員工的脈搏、心率、疲勞度。
具體來說，利用血液吸收光的性質，從照相機拍攝的面部影像中感知膚色的變化，從而推斷脈搏和心率水平。疲勞度則是通過使用心率的波動，通過分析自律神經的作用來測定。疲勞度測定方法由疲勞科學研究所監修。
由膚色測定脈搏和心率，由於心臟的收縮，血管的容量會發生變化，光的反射量也會發生變化，依據變化測定脈搏
工作人員可以通過Web應用程序瀏覽自身的壓力狀況和心率水平。各企業的管理部門可以閱覽(1)所有員工的壓力狀況，(2)效果測定報告，(3)疲勞度報告，有助於健康經營。
新服務可以以每位員工的初期費用1萬日元(不含稅)，每月500日元(不含稅)的形式使用。面向管理部門的報告利用費是每家法人每月三萬日元(不含稅)。2019年度的目標是引進30多家公司。
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