路口左轉彎1
不是不好找，是踏實人太少。我面試了70多人。我就想找3個人，都沒找到。來了第一種人，要不就說自己什麼都行。第二種人，就是雙休五險。其實這都無可厚非，因為人家是在爭取自己的權益。但是真沒有一個，說我先幹然後咱兩談看看我提出的工資可以不？大多數都是要最高的工資，幹最少的活。總和前面公司給他的待遇比，還要好點。第三種就是根本就是不尊重人，起碼約面試要準時到，一個我都沒碰到，要不答應面試，根本不來，要不就是你定好的時間你得等他，還有進屋就問給他多少錢。真的不是偏激，我們公司想找個年輕人培養作為骨幹，真的找不到。加微信和他們說和跟他們看廠子。工作環境還有發展計劃，根本都是沒有表情，最後就是一句，你看雙休，保險，我的工資能和你們最高的差多少？我都跟他們講累了。
搬磚的70後
就拿我在廣州找工作，投了五十多家簡歷，只有四五家通知我面試，面試通不通過還要聽通知，廣州消費又高，房租啊，吃住，出行都要錢，而像我這樣的沒經驗的大學生，首選的肯定是能學習經驗的，工廠工資到是高，但能學到什麼？但大多數公司面試基本要求要有一年以上工作經驗，那樣工資才4000以上，我這種除去五險一金和社保，每個月能到手也就2500左右，除去房租八九百，水電費一百左右，再除去九百塊左右吃的費用，再減去一兩百塊坐車費用，一個月不買別的零食不買衣服不請客吃飯遊玩，就剩幾百塊，稍微買點東西估計一分不剩，這樣的狀況要持續將近一年，然後有了經驗工資上漲，按這個公司的漲幅，你覺得多久能買的起房？買的起車？不是我們高不成低不就，低的學不到經驗，高的需要經驗，我們也是一步一步走，不走自己規劃的職業道路，恐怕就只能隨波逐流，大企業有錢的工作人員很多，也許也有很有能力的人，但這個社會普通人最多，公司在挑員工的同時，員工也在挑公司，誰都想未來獲得更好
莫洽奇
並不是工作越來越難找的，是人越來越懶了。工資低了他看不上，工資高了企業看不上他，
去年我早餐店工人才1500，今年工資2000。你說成本增加了多少？
我知道我發這個肯定會有人噴，但是你們要分地域，我一個鎮上街道上開工資全部都是一千五六，只有我這個店裡面開的最高，他們都是在家帶孩子的阿姨，市區工資肯定要在兩千五六，可是市區又去不了，這樣總比在家裡面閒著吧。
就這樣子今天有的商戶還說我帶頭把工資提高了，所以說有的時候換位思考很重要。
下雪時想起雨
不知道你說的今年工作不好找了是什麼情況？前幾天新聞還報道珠三角、長三角地區招人難呢！如果你說的是真的，那麼這新聞就是假的。我說說我們這的情況，一個小微企業特別多的鎮，外來打工人口也很多，我是開小食品廠的，今年招工感覺很好招，我是吸取去年的經驗，今年招工女工工資漲了三百塊錢，所以來應聘的人很多，沒幾天就招夠了！所以感覺你說的今年工作不好找可能是在本地沒什麼就業機會，當地沒什麼工廠的原固吧！這說明一個問題，就是現在打工的都不喜歡跑到北上廣深等經濟發達地區打工去了，既遠工資又不高，又加班加點，消費又高，當地的房子又買不起，歲數也一年一年漸大，另外靠打工為生的人群也沒什麼變化，還是這群人，90後出去打工的很少，而這些老打工的面對上述情況就想選擇在家鄉打工，加之今年經濟不景氣許多工廠都停工，所以就出現工作不好找的情況。至於北上廣深等地區又沒人去，當然招工難了，現在這些問題只能這麼解釋了！不知對否？
豆乾滷蛋廠家65123962
①：生意越來越難做了，這句話流傳了近2000年。
②：工作越來越難找了，這句話只流傳了不到20年。
③：馬雲那句原話怎麼說的我忘了，大概意思是，互聯網的冬天馬上就來了，18年過得都不太好，放心，這只是個開始。
做生意的，生意還得做。打工的上班族，還是繼續打工上班。互聯網的寒冬來了，互聯網也凍不死。心態決定命運，不要太過於悲觀。如果你現在產生上述三種想法，那麼，就找對比，悲觀的對立面是希望。
樹下一隻蟲
大家都說今年工作不好找，理由是宏觀經濟差，企業裁員多等等，但是我是做企業的，我們單位工資不低，五險一金不少，就是招不來合適的人，為什麼？
一是眼高手低。一面試，感覺還可以，準備錄用，結果上來一句，什麼什麼崗位我可不幹。憑什麼你一來就是重要崗，輪崗是為了全面培養你！立馬out。有的以為博士、碩士了不得，一來就想指點江山，須知具體操作還不會呢，真是招不到腳踏實地的人。
二是能弱高薪。一些海歸國外回來以為就必須高薪，心裡價位太高，第一年25w起薪，可以！你有能力可以給？除了留洋背景，國內囯際行業發展、市場情況，宏觀動態都不瞭解，我不知道憑什麼給你高薪。面試也不準備，什麼問題東拉西扯，能錄用你嗎？
三、情商低下。許多90後應聘，進面試，起碼的尊重都沒有，不知道如何打招呼，問他業務開拓的案例題，不知道如何協調、如何接洽，宅慣了，人與人之間只有網上虛擬社交，真人場境慌慌張張，不知所措。
四、責任感弱。其實90後最頭疼的問題是講權利不講責任。加班加點一個小時就跑領導辦公室要加班費，週末出差要補修，工資要求上旬發等，這個都沒問題，問題是業務馬虎，不請教老同志，錯了也不害羞。團隊意識、合作精神差，喜歡獨來獨往，怕批評，受不了委屈，一到下班時間，比兔子還跑得快，動不動鬧矛盾。
當然新時代的青年聰明、視野開闊、知識豐富，只要肯幹，不但一定能找到工作，而且必有發展。送幾個字：踏實、勤奮、創新，未來一定屬於你！
一家之言，多批評關注。
始寧郡主
不止今年工作不好找，以後可能也越來越難找了，作為曾經執掌一家金融集團，同時管理6家子公司的高管來回答你的問題。
未來是人工智能的時代，汽車慢慢都不需要人開了，那你覺得你的工作會不會被機器替代？
數年前，華爾街幾十萬的數據分析師，一夜之間被計算機代替了，而你看到滿大街跑的特斯拉，其工廠的流水線有幾個工人？
前幾天，我朋友和我說，他們現在大學都在推進智能教育，未來老師的飯碗都可能不保了！
從孫正義豪賭科技，發起成立1000億美金規模的願景基金就能看到，未來是人工智能的時代，很快你將看到越來越多的機器人替代了傳統人力。
所以，現在有危機感是好事，每一個的危機背後都有一個轉機，看你怎麼看了，現在正是你想一下以後到底如何發展的好時候。
職場與管理
是的，不僅僅是你感覺今年工作不好找了，很多人都有同樣的感覺。其實主要原因有以下幾個：
一、很多人都說實體經濟越來越難，的確是這樣，人工、稅費等巨大的成本讓很多實體經濟喘不過氣來，特別是製造業，去年增值稅從17%降低到16%，算是對製造業的一個好的刺激，但沒想到用處不大，製造業的艱難只增不減。今年兩會又提到要將增值稅從16%降低到13%，不知道實行後會對製造業帶來怎樣的利好！
二、兩會上對2019年GDP的增速目標已經由6.5%降低到6%-6.5%，良性預測是6.1%。這在某種意義上已經降低了信心，也就代表著實體經濟更不行了。
三、實際經濟不行，代表著很多公司都要縮減規模，包括最近愛普生要於2021年遷出中國的新聞。代表著從現在開始，很多企業已經在實行縮減甚至閃人了，
四、這樣就會導致做實體經濟的老闆把心思放在快速套現的事情上，畢竟現金為王，那還有心思經營。
綜上所述，不是今年工作不好找，未來幾年可能都會是這樣的情況。
打聽生活
為什麼今年找工作不好找了？
有人說：“2019年是過去10年，最差的一年，卻是未來10年，最好的一年。”
如今的就業形勢不容樂觀，每年有成批成批的大學生畢業，進入職場，但是科技進步，經濟不景氣對人造成了很大的衝擊。
很多公司不需要那麼多人了，滴滴裁員，沃爾瑪裁員，到處都在裁員，人心惶惶。
實際上這是正常的現象，多壞的形式下都有人活下來，甚至活得好。
要在這種背景下，活得好，我有如下建議：
1.不要隨意辭職
即使工作讓你不太順心，也不要太任性，因為辭職之後，未必能找到和現在一樣好的共同。
2.努力給自己充電
充分利用好下班時間，可以學專業知識，也可以弄副業，但是不要虛度，因為很多比你優秀的人比你還努力。
3.做好本職工作
不喜歡工作不要緊，不要讓自己成為被公司辭退的目標。儘量把工作做到位。
4.攢夠一定的錢
儘量給自己攢夠3-6個月的生活費，這樣在換工作的時候才會更有底氣。
加油！
河龍說職場
今年工作確實不好找，對於市場經濟而言，今年的整體經濟形勢就像是20世紀30年代美國的那場大蕭條差不多。至少有兩個共同點：1、經歷了股市的大蕭條，大量股民被割了韭菜；2、市場情緒恐慌導致投資緊縮。
以上兩點累加起來，通俗來講就是大家都沒錢了。所以經濟發展的三駕馬車中消費和投資兩項被滯緩了，所以和這兩項相關的產業公司營業收入就會下降，導致公司營業發展達不到預期，為節省工資開支，變縮減或者嚴控招聘。導致的最終結果就是人力市場供給端大於需求端，自然工作就不好找了。
同時，三駕馬車的最後一駕馬車出口，在18年經歷了中美貿易戰，也讓形式變得更加嚴峻。所以企業坊間都在觀望這一場沒有硝煙的戰爭究竟會怎麼一個走向。如果雙方都增加了25%的關稅保護，那無疑給中小企業帶來了沉重的負擔，尤其是中國出口到美國的商品，原本依靠價格優勢佔領的市場將因為價格優勢不再存在而漸漸退出美國市場，是否能繼續生存下來都要打一個問號，就更別說招人了。
一般來說，經濟拐點也同樣代表著機遇。《光榮與夢想》中是這樣描述美國大蕭條後的社會的：羅斯福百日新政的開啟，結束了美國長達四年的經濟蕭條，各個行業百廢待興，尤其是一些新工業企業，發展迅速，大批美國農民湧進城市尋找工作機會，股價一路飆升，創造了前所未有的繁榮景象。
我相信對於我們目前所碰到的這個經濟拐點來說，也是一樣的道理。拐點意味著大浪淘沙，一批經不起市場檢驗的企業將會在這輪洗刷中被淘汰；同時也會有一大批富含高科技、高技術的先進型企業進入市場，大批的投資者會聚焦於這些新經濟企業，從而打來行業轉型的新變革發展。
在這個過程中，不想被社會淘汰的人們會開始學習新技術、新技能以讓自己能夠更快找到工作，於是新的用工機會變產生，並不斷擴大。
所以，雖然目前的工作並不好找，但也不代表未來就不存在更好的機會了。我相信我們的這一輪經濟調整會比當時的美國更快的過去，且事實證明中美貿易戰也在像好的方向發展，包括股市在2月後的反彈。
抓住機會，一方面多學一些新知識和新技能，另一方面也去關注一些符合當今社會發展的、有潛力的好公司。
