喵姐礼记
在职消防员来引导你一下。
一份工作的好坏主要看以下方面
1.工作付出与回报是否成正比
消防员目前分编制内和合同制两方面，编制内的消防员经过两年预备培训考核通过后为四级消防士，工资为4200多一点，不包括地方政府其他方面的补贴，各地不一样，有的有，有的没有，那么前二年预备期的工资会很低，但同样属于学习阶段不用救火。编制内消防员等级从低到高为四级消防士→三级→二级→一级→三级消防长→二级→一级，每个等级工作年限为三至四年，每高一个等级工资提升800左右。就等于说干到十二年以上并且顺利升级的话工资可以上万。
下面说工作时间，目前全国编制内消防员紧缺，所以无法调整休息，二十四小时全年在岗在位，每年有二十天休假，必须集中休掉，不可以打散。
日常工作除了救援还有打扫卫生，训练和演习，因为是从部队转改过来的，所以管理很严格，几点起床几点吃饭几点睡觉都有规定，不安时间办事就是违反规定要受到处罚，分给你的卫生区不干净也同样是表现不佳。
再说合同制的，合同制跟协警性质差不多，但地位明显高于协警，待遇也高不少，每周有两天休息，这个休息是规定的。基本上现在五险一金也有，但不确定个别地方大队自己招的没有。工资也跟编制内四级消防士差不多，但上升空间比较狭窄，工资涨幅比较小，也少有政府的相关补贴和年底绩效。
2.消防员发展前景如何？
目前刚改为职业化的消防队伍，很多规定与制度尚未出台，暂时按照部队管理模式不变，应急管理局提出三年过渡期，三年后的消防员不出意外必然是有荣誉感，待遇丰厚的一个职业，同样也是个专业化很强的职业，没有信仰和耐心的人很难坚持下去。有条件我建议报考编制内消防员，后期地方政府的补贴也会逐步上升，工资上万应该是指日可待。
3.晋升空间如何？
除了第一点指出的消防员晋升等级，还可以在职期间考消防指挥员，指挥员等级不再做详细阐述，指挥员就是纯粹的公务员了，待遇比同期消防员工资待遇多800左右，在基层满一定年限还可以调整去应急管理部门其他岗位，可以说是上升空间很大了，等于变相从政了，但是考指挥员有年龄限制，超过28岁左右这条路基本就断了。消防员的晋升空间最高也就是基层消防队的队长或指导员，但消防指挥员晋升空间可以说是上不封顶了，靠自己能力了。
4.工作环境和心态如何？
消防队的生活起居很规律很健康，伙食和锻炼并驾齐驱，包吃包住，生活坏境也跟标准，有的地方甚至很舒适，毕竟是个危险的活，应当坏境好一些。心态方面，毕竟是体制内的工作，勾心斗角自然会有，但是职业化以后一些不好的习气会慢慢改变，相信上层决策会让消防员越来越好。
一些自己的照片，见笑了。
岳轻
我就是消防员，合同制的，其实我不希望你去，首先锻炼，操课，考勤这些就不说了，男人流点血，受点伤没什么，抗死人，捞尸体，救小狗，捅马蜂窝，这也都没什么，至少以后老了不会后悔，而且你还经历了普通人没有经历过的事情，这你以后都不会后悔，关键是没有自己的时间，一天24小时备勤，没时间干自己的事，也没时间陪家人，没时间陪自己的女朋友，我们同事走了好多个，其中有一个对我说:晓明，我觉得这个工作让我们失去了太多东西。你该走也走吧！ （这个工作不绝对，说不定你们市区的轻松，和你们地区的政策而定，你自己把握好，慎重考虑）
嘴遁术
消防现在改革，以前会部队管理，现在统一划为公务员编制，应该说是不错的选择了。现在的消防总体上是不错的
第一，待遇上。强过了绝大多数的公务员，各种津补贴，在当地来说工资绝对是公务员中上水平
第二，权力大。消防管辖范围大，各种安检，想想有权的地方就会有江湖
第三，连带的隐性资源。消防因为之前是国家部队，所以说就是现在改革了，还是有不少直接对其开放的医院，铁路都是军人优先的
第四，职业的风险并没有想象的高。任何职业都存在风险，靠自己把握，绝对不要舍己为人
A云的世界
说句实话你要不是万不得已，逼得没有办法还是别来消防上班。消防员的工作不好干，改革以后消防员应该都是合同制，也可能有一部分发达地区给事业编。工作严重超时还没有加班费，外人看着平时除了训练也没啥事，但是真有事了是谁冒着生命危险往里冲？有些地区专职队是上一天休两天，上面的领导还觉得休息的时间长。可是这一天是24小时，一个月是多少小时？240小时！！！可是正常上白班的工作是一天八小时，一周五天。一个月是多少小时，你们自己算，我数学不好。而且没有节假日无论什么节日都是这样倒班。最主要的是全社会关注度不高，没有人重视消防这个高危职业。所以待遇偏低。真的很低！！！因为我就是一名专职消防队员，我从来没有那种所谓的职业荣誉感。建议你不要来了
没Di的小农民
你想要做消防员，有很多地方需要考虑，人身安全，肩负的责任，保障，工资福利等等等，都是你需要考虑的，最主要一点，贪生怕死勿入斯门。勿人勿己。
当消防员想要绝对安全，轻松是不可能的，有危险就会有牺牲。你只有坚持在训练、装备，科学的救援方案和对自身职业技能的加强，才能尽可能减少伤害，处理好消防工作中，遇到的危险。
沿用了数十年 消防体制正在向职业化改造，会在将来结合我国实际，循序渐进，探索出一条合适的路。
部分地方行政区，慢慢在推行了职业化，加入了多种编制的消防员，效果显著。这说明，加入合同制消防人员并调整编制。是行得通的！
消防工作是社会性极强的工作，一旦救援失败，不仅会给家属，单位，自己带来悲痛，还会给社会带来不良影响。
做消防员要有较强抗压能力，高体力，高耐力，高素质的必备的身心素养。
消防员正在进行，职业化可以保证消防从业人员的长期、稳定性及素质，具有多重优势。对合同到期解聘后也会有很好保障制度。
自己多斟酌斟酌，还是那句贪生怕死勿入斯门，怕苦怕累，建议当保安混吃等死。说话语气重点别介意！
生坏嗨
消防员的工作，虽然很累很苦，遇到火情，必须冲锋陷阵，有时还有生命危险。但还是值得拥有这个工作。
消防官兵，做的是崇高的工作。
遇到火情，险情，老百姓的生命财产遇到危险，是他们冲在第一线，保护着老百姓。
国家安全靠解放军，百姓生活安全靠消防官兵。
工资不会太差，而且是体制内，福利有保障。
只要自己身体素质过关，就可以做消防员。
金安侃故事
消防改革以后，普通消防员补充采用地方招聘，招聘条件和入伍参军基本相同。那么，首先就要考虑当消防员和应征入伍的区别了。两者相同点就是进入条件基本相同，都是接受军事化管理，当然消防在管理可能会松一点，但是二十四小时备勤，训练，执勤，出警，公差勤务是肯定的。至于会不会休周末现在还没有出具体实施办法，目前改制后普通消防员的休息也还是按照部队休假方案来得，就是没有周末，但是估计以后会有，但肯定也不会是每周双休。再说待遇，消防员应聘后就是一分职业了，工资肯定会比刚入伍高，但是如果在部队如果改选士官以后，随着级别增加这种差距会被缩小甚至反超。目前消防员工资标准还没有确定。入伍的话最少是干两年义务兵，而目前消防员应聘是至少五年，符合条件后续又续约。值得考虑的是，普通消防员不可能干一辈子，由于职业性质，你早晚会干不动、单位早晚也会主动淘汰你，毕竟普通消防员是没有入编制，只有干部才是终身职业。最关键的是，改制之后，消防员就没有军人身份了，知道这意味什么吗？军人退役转业相关待遇是有法律保障的，按目前而言，消防员如果合同到期，怎么办还没有明确办法和法律层面的支持。以前是军人，讲奉献，是因为军人的荣誉和政策保障，现在不是军人了一切还未知。另外，消防员职业危险性也很高。综上所述，当消防员还是应征入伍，相信自己能够做出判断了。
烈焰弹雨
和部队一般的管理体制，没周，月季度，年考核，未婚的只能一直呆里面，一个月年假期，结婚的每周回去一天，没有年假，工资前2年800元，过2年4000多，进来了5年内不得退出，要不然身份证上档案有污点，灭火救援危险大，待遇没有军人好。合同编制，没有传说中的事业编制，只有呆到12年后才可以转业，不过我劝大家慎重考虑，追求年轻化，说不定你还没有12年就被踢出队伍了。
特别关注83182192
无怨无悔，因为我也是……不说了！
缘来是你4701615
当兵后悔两年，不当兵后悔一辈子
