健康是福y
樓主你好，養老保險，如果說你在企業單位交費，並且交納年限超過了15週年以上，那麼作為女性工人來講是可以在50歲的時候辦理退休的，因為國家規定的女性的法定退休年齡是50週歲和55週歲，當然對於工人來講，那麼他的退休年齡就是50週歲。
但是如果自己交費，也就是個人以靈活就業的形式繳納這個養老保險的話。那麼這種情況很有可能50歲是辦理不了退休的，因為靈活就業人員交納社保的女性來講，他的這個退休年齡通常情況下都要到55歲的時候才能辦理退休。當然有些女性職工在企業單位已經繳納了十年到15年左右的一個基本養老保險，那麼這種情況下依然可以50歲辦理退休。
但是如果自己從建立基本養老保險到退休為止，都是以靈活就業的形式來繳納社保費用的話，那麼這種情況下就只能等到55歲去辦理退休了。所以說對於靈活就業交費的女性來講，他的退休年齡上還是有一定差距的，因為本身女性的這個退休年齡50歲到55歲就是有一定彈性的，所以說這個靈活就業的女性退休年齡相比於企業在職職工的女性退休年齡略晚一些。
社保小達人
能，我剛辦完八個月
開心就好250630033
請問在企業交社保十一年多，到了55歲退休社保還差三年多可不可以一次性繳清社保辦退休手續？
用戶105001212373
男性肯定都是60退休。女性看所在城市地域地方法規。如果可以，是看首次參保時間。我們城市是2004年以前參保的就是50週歲退休，以後都是55週歲。
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