不如无情

硕士毕业留校工作，得看是什么样的工作岗位。

在有的学校，硕士毕业之后能够留校当辅导员，这主要是指一些普通的地方院校。985、211类院校现在招辅导员也得有博士学历。此外，硕士留校的话，还有就是一些辅助性的工作岗位，比如实验测试中心的测试员，以及课题组的科研秘书。

但大家更关心的是，硕士毕业能不能留校当老师或者说研究员？

可以肯定的说，这事在2010年以后，基本上就是不可能的事情了。现在别说硕士毕业留校，就是博士毕业也很难留校当老师。进入一所好的高校，需要求职三件套：名校博士学位，顶尖学术论文，三年及以上的海外留学经历。应聘高校教师或科研岗位，三者缺一都很难搞。

因此，如果有志于在高校当老师或研究员，那就应该在硕士毕业后继续念博士。这条路艰辛漫长，或许也只适合真正对学术和科研有兴趣的人。因为兴趣，所以就不觉得苦了。

上庠

我的个人经验，研究生毕业想留校难于上青天。

我2010级本科的时候，坐标北京，国内一流音乐名校。研究生毕业已经只能当辅导员了，任课老师新招的都是博士！

在我研究生的时候准备工作事宜，看了一眼学校招考的报名表，清一色得博士，写了几张纸，硕士寥寥无几，博士大多都是海外引进。

在当年，是号称百万安家费，引进博士。

2015年，个别省会博士引进安家费还能达到50万。

2016年引进安家费直线下降，许多高校都是重重关卡。

在去年，我参考了许多引进说明，能拿到50万的基本寥寥无几，常规的也就是20来万，住房没有了，所以说一年就业难过一年。

博士进高校已经不是趋势，是基本配置，没有博士文凭在高校寸步难行，研究生想进大学当讲师那是天方夜谭，当辅导员都还要层层把关，一一筛选。

努力考博士吧，弄点成果，离开北上广深，找一个合适的高校，入校副教授待遇，还是能活的

泰国留学音乐博士

作为一个十几年的高校人事人才工作者，我感觉硕士研究生毕业留校是比较困难的（当然，博士研究生毕业留校也很困难，不过这好像不是题主所关心的）。

大家都知道，绝大多数高校在招聘教职的时候都不再需要硕士了，现在甚至民办高校也大多不要硕士了，硕士研究生想留校，只能走辅导员、实验员、机关管理岗、学校直附属单位。表面上看，能应聘的岗位还挺多，但实际上很难。一方面，目前多数高校人员已经超编或接近编制上限，国家的编制改革还没有明确的方向，所以各高校都尽量把有限资源用在教师岗位上，对行政、教辅岗位则是严格控制。另一方面，近年来研究生就业也是困难重重，有题主这样想法的大有人在，随便一个带编制的岗位挂出来，一两天内就能收到上千份简历，竞争不能叫激烈，应该叫惨烈了。

具体来说，目前这几类岗位中，辅导员岗位招聘是最稳定的，基本上各高校每年都有需求，但要求高，竞争激烈，成功几率很低，我之前的几个问答里都分析过。实验员岗位，对博士学历需求有，但对硕士毕业生的需求已经很少很少了，即便有也是内部解决，如果你的导师正好管实验室，正好实验室又缺人，能申请一个实验员的岗位，导师又比较看好你的动手能力，那就恭喜你中标了，但这个标砸你头上的概率有多大，大家可以掂量掂量。机关管理岗，虽然也有需求，但很多学校都会直接从辅导员队伍里抽调，不再另行招聘，即便招聘，99%的岗位都是人事代理岗位，这个大家也可以自己掂量，有的学校人事代理除了社保，基本同工同酬，还是可以考虑的。

其实比较靠谱的是学校的直附属单位，比如学校的出版社、期刊社、后勤、培训学院等等，这些单位基本上都是按企业管理，除了领导是学校派下去的，员工基本都是企业职工（有的是挂在本单位的人事代理，还有的是挂在人力资源公司的劳务派遣人员）。这些单位大部分效益还是有保障的，经营压力不是很大，员工收入也比较稳定，工作场所一般都在学校里面或者学校旁边，可以享受学校内的便利设施，工作环境比较好，收入上，效益好的单位拿到手的一般会比学校里同层次的人高一些。最关键的是应聘难度相比前面几个要小很多，如果自己的导师在学校有行政职务，让导师出马打声招呼，基本上就妥了（这也是为什么选导师建议选有职权的）。

很多人想留校主要是看中高校的文化氛围，这倒是真的，至少我自己就很喜欢。但我还是要强调，这是一条小路，不好走，不要把身家都压在这一条道上，外面好工作也还有很多很多。

高校人才真经

研究生毕业看是硕士生还是博士生。一般情况下，硕士留校不太容易进入教师序列，博士进入的可能性比较大一点。不过还得看学校方面的想法，如果学校的政策反对近亲繁殖，留校的可能性极低。或者就只能去教学辅助岗位或行政部门学生管理部门等工作。进入教师队伍就不行了。这时，去其它高校可能性还是有的。

如果讲留校的难度，显然硕士生难度大于博士生。不过还是看需要和岗位的具体要求。从已经有的观察看，

如果研究课题组缺人，导师是可以提出留人要求的，但是需经过学校批准。这种情况下，学校要求留下来的，能力条件不用说了。主要还是要兼顾教学科研，不能单打一。这种留校作为学校员工对待。另一种情况，也是由导师提出要留人，但是学校不作为正式职工发工资，而是课题组自筹，对于课题经费比较多的组，养几个干事情的科研人员不成问题，这些留校不算正式员工（算临时工或雇员），但也有人愿意做。或者是看好课题未来商机，或者看好课题成果的未来就业等等，也有导师聘请自己亲朋好友来兼职的，不一而论。

硕士留校作为正式员工，大多数是做实验室人员（工程师），或者讲授实验课程，有不少硕士生愿意留。也有考博士机会，学校也要从硕士生中挑选，不是想留就可以做到的。即便是留校，人数也很少。

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有机会，但是难度不小！

要知道现在进高校工作竞争是很大的，像普通的本科学校现在都要求是博士生的学历，想很多高校招聘上虽然说是需要研究生或者博士学历，但是相同的情况下肯定是博士生比较占优势。当然如果研究生读的是重点大学那么还是有机会的。

另外就是关于留校工作的问题，福利大致分为两种其中一种就只是辅导员工作，并不带课；另外一种就是教师工作。相对于教师的工作，辅导员的职位要求比较低一些，一般要求研究生学历以及政治面貌是党员。

但是如果说教师的职位要求比较高了，不单单是学历上的要求还有就是学术方面。说白了如果是研究生毕业的话，手底下没有几篇能拿得出手的论文进高校是比较困难的。另外博士学历相对就比较好一些！

如果有想法进高校的话，建议早做准备！尽量多发论文，当然如果家里面相应的关系，那也可以另说。

考研在大学

研究生毕业、留校工作是2个关键词，但是信息太简单。

以我读研的985大学为例，已经记不得啥时候有研究生入职做教职啦。近几年引进的老师都是博士、出站的博后，还是群体中比较优异的。研究生的话，留校常见的是辅导员和后勤集团。

之前，我的硕士同学毕业后，就留学院做辅导员。不过在辅导员之后，她选择的是2年后转读博士，也有辅导员走专职辅导员，经历院团委书记、学院副书记、学院书记这样晋升渠道的。选择什么，就得看你的想法...

后勤集团（不少学校叫后勤保障部）的话，不少同学可能没留意。我的学长和学姐毕业后就留后勤工作，待遇和福利很好。也许不少人还看不上，其实不少优质岗位招聘的时候已要求是博士。

当然，题主没有提及学校，专科院校的不少教职研究生进去还是没问题的。喜欢大学环境，喜欢上上课，完全可以的呢。

希望对你有所帮助:(

帅小西De

比较大，最好是党员。另外本硕都要重点大学，还得最好有学生会工作经历。

赛德克巴莱28

感觉留校工作，难度还是取决于学校。

像我的本科学校，一个上海二本，学校老师都是同济，交大的博士。

认真的泽

是的，研究生留校难度非常大，除非一路到顶，比如说，硕士，博士到博士后，而且跟导师合作得非常密切，在导师的任何一个项目里都能够独当一面。这样，留校的可能性会大，但是，有可能不是体制内的。也就是说，最初，可能会没有编制，只是合同制，等有了编制以后才能慢慢转过来。

现在在北京的小学老师，条件都是硕士以上。

祝莘莘学子们继续加油，一路读到博士后。

三七花127

關鍵字: 职场 留校 硕士