文|徐天坤
寫在前面的話：
女孩小C說：
我大學畢業出來在車行做著財務工作，做著很基礎的，類似出納一樣的活。做了一年多，老闆不看重財務，天天被指使做其他瑣碎事，工資也不高，忍受不了，轉崗了，轉去做二手車銷售。開始的一段時間我工作很積極很享受，但做了兩三個月下來發現很疲憊，同事之間的搶單，客戶的刁難，汽車知識的短缺。業績不好就經常捱罵，還經常停止休假，而且海南這邊限購汽車了，本來剛入行，就沒有基盤客戶，現在行業更是不景氣了，沒有客源就沒有訂單。壓力山大。。。現在處於暫停工作狀態中。經理建議轉回財務或者轉奢侈品銷售，不要考慮文職工作了，也不要賣房賣保險了。
最大的困惑是：不知道自己喜歡什麼，也不知道自己適合做什麼，該怎麼邁出第一步？
您好，首先很感謝您對我們的信任。
不知您現在的狀態怎樣了，是否已經走出了迷茫？
無論您是否已經走出來了，我都建議您看看接下來我對您的以上狀況所做的幾點分析，就權當一種參考吧。
首先，我大膽做個猜測：您應該是在大學裡讀的財會類專業吧？
在現如今整體經濟環境不理想、企業經濟效益普遍不好、職場就業機會稀缺的多重背景因素下，畢業時，在機緣之下您接觸並最終進到了現在的車行從事財務工作，用您自己的話來說，“做著很基礎的、很瑣碎的工作”。
由於您剛剛畢業，職場經驗近乎為零，從事的又是基層工作，工資一般都不會高。由於您從事的財務工作也不受老闆重視，忍受不了，於是做了一年多就在內部轉崗了。
看到您的第一段工作經歷，我內心浮現出一張年輕的面孔，這張面孔上寫滿了焦慮和壓力，也寫滿了不甘。
可是，不知您有沒有想過一個問題：假如時光倒流，您有機會對當初正在求職的那個更年輕的自己提一個忠告，您會說什麼？
您會告訴她不要選擇這家車行嗎？
還是告訴她不要選擇做車行裡的財務工作？
在我看來，無論您可能提出的忠告是什麼，它都會呈現出現在的您反觀當初所總結出來的經驗與教訓——求職之時，是不是應該先對幾個問題有所瞭解呢？
比如：
車行是具體做什麼的？
核心業務是什麼？
車行裡的財務工作可能涉及到哪些方面？
有沒有難度？
如果選擇了在車行裡從事財務工作作為職場的起步，能否帶來職業素養和能力的鍛鍊提升？
未來的發展空間在哪裡？
會不會給到自己較為理想的薪水？
能否為未來的職業發展打下堅實的基礎？
換言之，這些問題都會導向一個基本問題：當初為什麼我會選擇到這家車行從事財務工作？
或許，正是您在求職之初對於一些問題考慮得尚且不夠深入，才會讓您選擇了崗位變動。
於是您轉到了二手車銷售崗位，卻很快就在新鮮感消逝了之後迎來了所有銷售類崗位每天都必須面對的惟一真相：客戶和業績在哪兒？
很顯然，您在轉做二手車銷售之初，一定是對新的崗位抱有期待的，期待著它能為您開啟一扇新的發展之門。
不過不知您能否記起，作出這個選擇時的您，是否已經對於第二份工作進行了較為充分的瞭解，併為未來工作中可能遇到的各種主客觀困難做好了充分的心理準備？
對於一個剛走出校園、可能從來沒有從事過銷售類工作的職場新人來說，讓您事先就能預見到現在面臨的種種艱難困惑多少是不現實的。
然而，不知道您有沒有想過：選擇了財務工作，卻很快放棄；轉到了銷售工作，卻再次很快放棄......這中間是不是出了什麼問題呢？
您提到了很多原因：
自身知識與經驗的缺乏、客戶的刁難、同事的搶單和領導的強壓，這一切讓您感覺很難再堅持下去，於是，您又要換工作了……
那麼，此時此刻的您到底應該選擇幹什麼，才能不再迷茫，才能快速而正確地開啟職場新篇章呢？
一般來說，我們在選擇職業道路時往往要問自己很多問題，比如：
1、我的職業價值觀是什麼？
我最渴望從工作中獲取的是什麼？
是財富、地位、職業穩定、充足的業餘時間還是良好的人際關係？
2、我真正的興趣是什麼？
如果不是為了賺錢，一有時間，我最想做的事情是什麼？
最想跟什麼樣的人在一起做些什麼？
3、我具備哪些從事某項工作的基本條件？
比如我的學歷夠不夠高？
專業有沒有競爭力？
我有沒有一些超出常人的技能（比如流暢的英語口語、富有吸引力和說服力的好口才、人見人愛花見花開的超長交際能力）？
4、我的個性是內向的還是外向的？
我更喜歡一個人“打怪獸”，還是在一個團隊中與他人合力“打怪”？
以上這些基本問題都不是輕而易舉就能獲得答案的，往往最難以認知的、最陌生的人不是別人而是我們自己。
因此，要想走出迷茫，尋找到新的職業方向，您需要作出很多額外的努力，或許還需要專業的職業生涯諮詢師協助您開啟這趟自我發現之旅。
下面我來就您的困惑簡單提幾個問題，希望能啟發您的思考：
您在大學裡學習的是財會類專業，不知您是否熱愛這個專業？
專業素養和能力如何？
有沒有考取會計初級專業技術資格證書或者證券從業資格證、銀行從業資格證？
換言之，您是否在財會專業上初步發育出了自己的興趣和起步能力？
如果對這些問題的回答都是否定的，那麼您就要認真問問自己到底是否要死磕財會專業了。
畢竟，如果您硬逼著自己從事一份沒有熱情的工作從長遠來看往往是得不償失的，您也不會找到多少成就感，無論能否獲得滿意的薪酬。
另外，既然已經離開學校了，就堅決不要再在任何人面前說出類似“我不喜歡自己的專業，當初讀這個專業並不是我選的，我的大學生活沒什麼收穫”這樣的傻話了。
每個人都有不願面對的過往，都曾摔過跟頭、跌過跤，疼過了、疤好了，就過去吧，往事從此不再提。
最重要的是，我們必須從現在開始學會面向未來，謀劃現在。
再及，現在的職場人越來越認同一個理念：我們應該基於自己的優勢能力和優勢點選擇職業，不斷放大自己的優勢能力，直至成為核心競爭力。
作為一個完全的職場新人來說，您所能憑藉的競爭優勢主要來自於幾個基本方面：
一是您的學歷和專業，以及您取得的一些專業相關的資格證書；
二是您的溝通表達能力與待人接物的水平；
三是您的目標設定能力與計劃制定與堅決推進的行動力；
四是您對於自身優缺點和所處工作環境的綜合判斷力。
很顯然地，這裡面最需要您關注的是您能否尋找到真正的優勢能力，能否為自己設定一個現實可行的職業方向，並讓您的優勢能力有力地支撐您的職業道路。
最後，無論您事前做了多少數據收集和分析工作、聽取了多少人的肺腑建議，真要作出讓自己未來不大會後悔的職業選擇，都必須經歷內心掙扎鬥爭，也都必須明白幾個最基本的道理：有得必有失，就看你最看重的是什麼。
任何牛人都是從一個小白兔開始的，專注加堅持才是修煉成仙的惟一正道。
祝好！
作者簡介：徐天坤，高校管理學在職講師，職業生涯諮詢師，國家二級心理諮詢師，國家高級人力資源管理師，微博認證職場博主，“璃語職美人”長期合作個人發展顧問。
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