步覽天下
樓主你好，根據勞動合同法和社會保險法確實規定，只要企業單位和員工簽訂勞動合同之日起30日內就要依法為員工購買社保，當然這裡的社保只是包括其中的五險，並不包括那個一金，也就是住房公積金的待遇。所以購買5險是法定的責任和義務，當然這個已經有些企業單位還是給員工購買的，那麼這樣的話對於員工來說是更為好的。
如果說不夠買一金，那麼是完全沒有問題的，因為他確實是不屬於法定的義務。也就是說企業單位只給員工購買其中的五險，完全可以的，這是合法的一個行為，當然如果說連五險都沒有購買的話，那麼很明顯這樣的做法就不合適了，所以說一定要要求所在的企業單位來給自己購買社保，這是員工應當享受到的權利。
只繳納五險實際上也是一個很常見的現象，因為畢竟如果交納住房公積金的話，就會增長企業的一個用工成本的壓力，那麼就會降低企業的一個經營利潤，所以說很多企業不為員工購買住房公積金的原因也就在這裡。
懂社保
公積金沒有強制性，企業可以不繳。
勞動幫
四五線小城市如果企業必須給員工買五險一金，會垮掉一大半！能買得起的都是些國有企業和資產雄厚的公司！
羊肉泡饃112309327
因為人數太多？國家的保險還不夠健全？
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