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楼主您好，我们已经实现了2019年社保的一个重大改革，也就是说我们的这个社保费用由税务部门开始征收，已经逐步在落地实施，并且很多省区已经实现了这个社保转税务的一个接收工作。
那么这个社保转由税务征收以后最大的变化是什么呢？实际上还是有很大变化的。首先从我们的这个缴纳指数来说，也就是员工本人的工资标准来说。很多企业为了降低企业的用工成本，他都没有按照员工本人的工资标准来缴纳这样的社保费用。都是按照当地的一个最低工资标准去缴纳的社保费用，因为这样一来的话可以降低企业的用工成本，提高企业的经营利润。而且劳动合同法中也没有明确规定，必须要按照员工本人的工资标准来缴纳相应的费用，只不过这是自行制定的一些措施。
但实际上严格按照本人的工资标准来缴纳社保的费用，是社保改革的一个重要方向。所以说今后由税务征收以后，那么你员工本人的工资拿多少钱，就应该按照员工本人的工资标准去缴纳这个社保费用，这样一来的话对员工本人来说也是相对比较公平的。所以说今后他一定会这样改革的，也就是说针对于那些工资拿得比较高的员工来讲，可以说自己交的社保费用相对来说也是要提高的。
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