沉默与命运
新员工入职，办理完毕入职手续，肯定是需要提供一张企业指定银行的银行卡作为工资卡，以备发工资使用，为什么要指定银行卡呢？
以我多年的经验来看，主要原因有以下三点：
一、减少财务工作量
如果公司人多，仅仅发工资这一项工作，工作量就很大。当然现在银行代发工资确实方便了企业，但银行代发工资需要收费。有些企业为了节省资金，也会自己用批量转账的形式发工资，统一银行账号，对财务工作者来说，在减少工作量的同时，也容易操作。
二、同行转账，降低财务费用。
目前完全免费的转账渠道是手机银行，网银转账金额超过5000就会收费（特殊银行除外，比如招商银行，城市商业银行等），这些是针对个人账户而言的，而企业发工资一般都是对公账户，在收费方面对企业账户就非常不友好。比如农行公户批量转账给同行的个人账户，也是有手续费的，如果是跨行跨地区的个人账户，收费会更多。所以，每个月的转账手续费对于企业来说也是能省就省。
三、为了迎合企业在银行贷款的需求。
如果企业想在某银行贷款，对于某些银行客户经理提出来的“贷款套餐”就要尽量去配合了。比如，我市注明上市企业西王集团，原来员工是工行的工资卡，结果前段时间通知员工去办理农行的工资卡，以前企业收集员工身份证复印件，通过身份证复印件可以统一开卡，现在银行也不会为这类情况开绿灯了，企业只好通知员工各自在规定的时间内办理完成。很多员工叫苦不迭，本地农行的办事效率，出了名的低下。
所以，凡事有果必有因，不管企业通过什么样的方式发工资，能及时的把工资发到个人的工资卡上就行。
简净轩语
这个道理很简单的。企业的发展离不开银行的授信支持，一般企业都有合作的银行，打个比方说你们单位在工商银行有贷款，本着互利合作的原则，银行希望企业能够在公司存款、业务结算、员工代发薪等方面给与支持。
其实对单位来说员工办理同一银行的工资卡，也方便工资的发放，以前单位发工资还需要去银行操作，现在方便了，在单位直接可以操作了，如果是五花八门的银行卡，财务部门要累死了。
这么说应该可以理解了吧，第一就是互利合作，第二就是便于企业工资发放。
银行金融答疑
朋友们好：标题中所说的，也是一个普遍的现象！到单位上班，大多数都会拿你的身份证，给你办一张卡，也就是工资卡！而且基本上，所有的同事，都是在一家银行领取…明确的讲：可以发别的银行卡，关于这方面没有强制规定！
企，事业单位，之所以指定银行发放工资，主要是以下因素：
一，方便管理！一个单位，少则几名式十几，几十名员工，多则成千上万，而目前有4000多家银行…很显然，受制于物力精力，适当的指定一家或几家银行，也是情有可原！
二，企业与银行有业务往来！例如贷款，开设账户，办理汇票，承兑等等，互利互惠！
三，银行的营销，以及其他因素！
综上所述，大多数企业都会指定银行，办卡，发放工资…既有经营管理的原因，也受其他因素的影响！如果个人真有特殊情况，可以向单位讲明，进行协商，更换银行！而且一些较大的单位，通常会指定2~3家银行，方便员工选择！
理财迦
如果你去财务要求是可以改的，因为劳动法里有这个规定，你可以要求，但问题是财务不愿意费这个事儿，都统一一家银行都方便啊。就算你投诉到劳动局也没用，人家又不是不发你工资。所以基本都不了了之的。现在别管什么工作，那个不得妥协些潜规则的。不说别的，就说公会吧，要求单位都要有公会，然后入会凭个人意愿，但实际你是必须入的！强制性的！另外，公会会长应该是会员们选举出来作为工人代表的吧？但！我敢说绝大多数公会会长都是HR兼带着！你不服，就让你知道圈子的力量！
小三是只猫
因为单位和银行有协议，银行和单位都能从代发工资里得到利益。换其他银行当然可以，不过你的工资就会比别人晚到账两三天，你要是愿意当然可以去申请用其他银行卡发工资。
方丈不方便
你可以成立一个银行，由尔来发。
劳动帮
如果你是老板，想怎样发都可以的
人上仟百
等你当了老板，你就明白了。
