爱潇永不霆
如果你目前只有这一个offer，那这算是个不错的工作。但如果你还有其他，可以综合考量下。
和其他行业比，银行的薪资待遇一般是不会令人失望的，尤其是分行的工作人员。
每个单位都有令人留下去的理由，也有让人急不可耐想走的原因。邮政储蓄在银行业里不算待遇最好的，但也算中上等。最关键的是银行有一层层的鄙视链，邮储算中上游。和城商行，农信社比起来，它是相对值得去的。和全国股份制银行中的部分银行相比，它又相对不那么吸引人。
985在银行，已经不是什么特别出众的学历了，尤其是在邮储这种全国性银行。
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我是银行研究僧，帮你解决金融问题。
银行研究僧
基本上银行也不会收学历低的，所以小编只能谈谈身边在银行工作的朋友这几年的经历。
当我谈起这个话题时，一大堆吐槽迎面而来，说完了，感觉他挺爽的。
利益相关：
国有某银行性质央企4年工作经验。
基层网点三年。
走过县域一半以上农村、城市网点
第一个问题：一半以上的柜员吐槽工资低
可是吐槽的人有想过工资低的原因么
综合列比，我们单位是整个市域平均工资最低的银行
我做柜员两年，工资条显示，平均工资8.6万/年（含五险一金以及扣税2万）
四线城市，平均工资省份第十的市，无任何关系储户，且我基本不宣传保险
我的收入在我们单位算中等水平。
水平比我高的，一个月保险提成就是几千
水平比我低的，网点比我差，
但是一天就那么几笔业务，落得清闲
再看看吐槽工资低的
比我高的：看看城市平均工资，再看看你的工资。
比我低的：看看你每天几笔业务，付出劳动和收获是成正比的，这个时候不提升自己，各种资格证考了么
第二个问题：工作重复，无关系无背景无升职可能性。
谁说银行工作重复的
自己把自己陷入重复了好么
你看看来来往往进出的人们，他们是同一个人么
每天接触那么多人，如果你想陷入小柜员的思想，那都是一堆木头，你自己就是一堆木头。
换个思路，换个想法，你有认真做好柜员这一角色么
你有分析过在你这里办业务的每一个客户的内心世界么
有走进去过么
为什么商业银行提倡转型
为什么我们要维护客户
例如一个大妈，到你这里取社保，你和她说过几句话
你知道，她实际上家里房子里藏了十几万上百万么
你深度挖掘过你的客户么
再例如一个青年男子，每个月经常在你这里汇款，你和他聊过多少
你知道，他实际上在自主创业么
每个月现金流量有多少，为什么每次在你这里都是现金汇款，怎么不办一张卡
或者你知道，他有贷款需求么
做好上面的工作，你只是一个合格的柜员
目前，网点余额报表，是可以在后台系统查询的。
你有看过你们网点的资金往来明细么
每天是什么客户流失，什么客户进来
谁的大额定期要到期了
谁的大额定期被取走了
你又看过客户营销系统么
哪个客户的生日要到了
节假日你给网点的金卡以上客户发过短信么
再做好上面，你也只是业务素质过关的柜员
你看过行业内部刊物么
了解过国家最新资金政策么
我们现在是什么样的发展趋势
在市域，你关心过竞争对手么
如何吸引更多的客户到网点来
你确实没有被提拔
可是你单位的领导有知道过你么
不知道
你干嘛不参加各种活动
干嘛不拿起你的电脑，分析分析单位发展
金融永不失业，毕竟这么舒适的工作也是挺不容易找的，关键是能熬。
汇科技的马儿
我也在二分，我觉得吧，比上不足，比下有余吧。大家对邮储银行可能存在低端的印象。这么说吧，我在湖北二分，每年打卡11万左右，五险两金按地市封顶标准缴纳，邮储银行是一家垄断农村的银行，在县市比较有收益，信合也是，但是信合不是全国性的，是地方性的。可能你在某某县信合上班，一辈子就在这个地方了，连提拔到地市的机会都没有，因为县里的信合是市里的信合不是一个股东，不是一家机构。工农中建更不谈了，在大城市搞不赢浦发兴业，在小城市干不过信合邮储，待遇极差，一般员工7万。但是浦发兴业压力大呀，不拉多少多少存款折磨你，所以从压力、收入来看，邮储还不错。
万达795
去银行上班，这个前途还是很有的，很多人求之不得。
985院校，研究生这些只是敲门砖，进门以后能否混出一篇天地来，貌似和前面有些关系但并非必然。
从两个角度来分析吧
工作单位的角度
自身的角度
从工作单位角度
您去的中国邮政储蓄银行，是国有商业银行，中国第五大银行。定位的第一条就是服务三农，并且现在中国邮政储蓄银行是所有银行中覆盖全国城乡网点面最广、交易额最多的银行。
所以从规模，从网点数量，尤其是对农村地区的覆盖面之广，具有诸多的优势，尤其是国家现在支持农村发展,将建设新型农村社区的政策背景下，中国邮政储蓄银行前途看好。
而且您去的还是河南省省级分行，应该来说发展空间是比较大的。
从自身角度
您都能考上985院校说明智商比较高，自己高中也足够努力，考上研究生并顺利毕业，说明大学、研究生都延续了这种勤奋的品质。先天（智商）+后天（努力）能够持续取得成功，那么根据趋势分析，我个人相信，您也能在新的工作单位获得持续的成功。
这里重点讲一条，那就是前面的成功是：先天（智商）+后天（努力），对情商或者说人情世故方面的考量较少，能否持续之前的成功很大因素在这点。毕竟走向社会，协作，沟通变得更加重要。
- 如果你自己比较不会人情世故，那么在这方面多上点心就可以。
如果您根本不乐意搞这一套，那么或许可以考虑其他的企业，毕竟这样的公司是国企性质，节奏相对慢，人员相对稳定，对人情世故更加重视。
圆乐
花落莫灬相思
首先，先不要拿自己的学历去定位职业发展，现在市面上硕士博士一抓一大把。前提是你自己对自己的职业发展定位。你想要什么？你的兴趣方向是什么？你所拥有的特长是否能够匹配这个岗位？另外，在哪个企业发展都会有发展空间，重要的是你在企业中所能贡献的“价值”。你可以虚心地向前辈请教，让他们给点建议给你。也可以到相应的单位去和里面的人聊聊他们的想法。确定如果要进去，根据自己岗位职责多思考，多请教，同时提升沟通能力，拓展人脉，为公司创造超出岗位要求的价值，这样才能求得更好的发展。
千礼文化传播
邮储银行理财经理岗。准备辞职了……
爱干啥干啥吧
废话少说，去！你不知道邮储银行在河南的地位之高，是各金融机构之首，待遇方面更不用说，何况省分行，一年20万，还是到手的，公积金能覆盖你的贷款！
天涯
如果有其他的offer，这个可以pass掉，就目前来说，邮储应该是待遇最低的银行！
风轻铃
可以，很好。省分行绝对不错。
