大海17531
小廠拖欠工資，他的行為已違反了我國的勞動法，勞動合同法。
你可以向勞動監察機關舉報，勞動監察大隊可以責令改正、罰款等行政處罰。
你也可以勞動仲裁機構申請勞動仲裁，請求及時發放工資並承擔賠償。你要準備好相關證據，比如勞動合同，考勤表，打卡記錄，證人證言等。
如果勞動者仲裁一旦生效，你可以申請法院強制執行。法院會查封，扣押，凍結工廠的相應資產。如果工廠法定代表人拒不履行，他有可能要承擔拒不履行法院判決裁定罪的刑事責任。
北京謝律師
小廠老闆拖欠幾個工資，提問怎麼辦，這個問題，因人而異，首先自己看要看自己老闆的為人處世的品行，是否是故意拖欠，還是目前老闆暫時遇到困境，如果是暫時困境，只要老闆渡過難關，老闆會知道考慮給自己共渡難關的員工；再次要看自己的處境，一個小廠，本身沒有幾個員工，老闆對每一個員工都有考量，很好把我自己的處境，如果相信老闆，自己覺得還能堅持就好辦，如果不相信老闆，你可以利用法律手段來維護自己的權利，最直接的辦法就是向當地勞動局申請調解。
9月奇蹟
叫他用工廠抵工資。
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