大海17531
小厂拖欠工资，他的行为已违反了我国的劳动法，劳动合同法。
你可以向劳动监察机关举报，劳动监察大队可以责令改正、罚款等行政处罚。
你也可以劳动仲裁机构申请劳动仲裁，请求及时发放工资并承担赔偿。你要准备好相关证据，比如劳动合同，考勤表，打卡记录，证人证言等。
如果劳动者仲裁一旦生效，你可以申请法院强制执行。法院会查封，扣押，冻结工厂的相应资产。如果工厂法定代表人拒不履行，他有可能要承担拒不履行法院判决裁定罪的刑事责任。
北京谢律师
小厂老板拖欠几个工资，提问怎么办，这个问题，因人而异，首先自己看要看自己老板的为人处世的品行，是否是故意拖欠，还是目前老板暂时遇到困境，如果是暂时困境，只要老板渡过难关，老板会知道考虑给自己共渡难关的员工；再次要看自己的处境，一个小厂，本身没有几个员工，老板对每一个员工都有考量，很好把我自己的处境，如果相信老板，自己觉得还能坚持就好办，如果不相信老板，你可以利用法律手段来维护自己的权利，最直接的办法就是向当地劳动局申请调解。
9月奇迹
叫他用工厂抵工资。
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