年初以來，白城公安交警支隊堅持以黨建帶隊建為統領，以加強隊伍正規化建設為主線，以提高隊伍整體素質為根本，不斷深化思想政治工作，為完成好各項公安交管工作、推進平安白城建設提供了堅強可靠的保障。
一、堅持政治建警，築牢思想政治基礎
一年來，支隊堅持政治建警，通過開展各種行之有效的活動，切實鑄牢民警的忠誠警魂。一是建立黨建工作責任機制。針對基層黨建工作實際，研究制定《基層黨支部工作制度規範》，明確基層黨支部工作內容和操作流程，對基層黨建工作實施量化管理。積極推行年度黨建工作目標責任制和任期目標責任制，通過健全學習教育、會議分析、督促檢查、獎懲激勵等制度，嚴格落實“一崗雙責”，並將責任落實同評先評優掛鉤，推進基層黨建工作制度化。二是建立黨員服務群眾機制。在黨支部和全體黨員中開展“爭創紅旗黨支部、黨員先鋒崗、黨員先鋒號”活動，實施陽光警務、透明警務，面對面地接受人民群眾的有效監督。三是建立黨員忠誠教育機制。在落實好“週五政治學習制度”的基礎上，每季度開展一次主題教育活動，堅持不懈地用先進理論去灌輸，用時代精神去激勵。通過召開專題輔導會、主題座談會、學習交流會，強化四個意識，切實築牢“人民公安為人民”價值理念。
二、堅持素質強警，錘鍊一流警隊精兵
支隊始終堅持把素質強警作為永葆隊伍先進性和戰鬥力的重要前提。一是抓好群眾工作，構建和諧警民關係建設。堅持以管理的人性化和服務的優質化為引領，從群眾最迫切的需求入手，建立窗口便民利民綠色通道，積極推行上門服務、預約服務、延時服務和服務回訪，設置服務指南、值日警官、諮詢熱線和警民聯繫卡，方便群眾辦理業務。二是抓好全警培訓，提升素質能力。著力提高民警執勤執法管理水平，積極開展業務培訓暨大比武活動，培養一批業務尖子、技術能手、崗位標兵，使廣大民警學有榜樣、趕有目標，樹立民警爭先創優意識，調動廣大民警的工作積極性，提高隊伍整體素質。三是抓好制度建設，強化規範管理。針對在接處警、警容風紀、內務管理、工作紀律等方面存在的執法問題，進一步明確執法崗位職責，實現了對崗位的科學化、制度化管理，規範了民警的執法行為。全面啟動“日檢查、周溝通、月通報”制度，採取全方位、篩網式、滾動式檢查，強化民警良好生活習慣和工作作風的日常養成。
三、堅持從優待警，積極構建和諧警營
一是加強典型選樹。堅持緊貼基層，著眼亮點，大力培育了與時俱進、影響廣泛的先進典型，並注重運用先進典型示範和帶動廣大交警，形成“人人珍惜榮譽，個個爭當先進”濃厚氛圍，引領隊伍建設整體水平不斷提升。二是強化職業保障。建立心理訓練、諮詢服務、危機干預“三位一體”的民警心理健康保護網絡，通過外聘心理輔導師、開通心理熱線、舉辦健康講座等形式，及時為民警提供心理健康服務，幫助疏導化解不良情緒。
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