众所周知，在现任CEO蒂姆·库克的领导下，苹果公司成为了全球第一家市值超过万亿美元的科技公司。正因如此，在刚刚结束的2018年，苹果公司奖励了库克1200万美元的年度现金奖励。不过库克并非是苹果公司收入最高的高管；目前苹果最高薪酬是负责零售和在线业务高级副总裁安吉拉·阿伦茨（Angela Ahrendts）。
根据苹果公司2019年1月8日向SEC递交的监管报告显示，2018年阿伦茨的薪酬总额为2650万美元，而库克的薪酬总额为1568万美元。需要注意的是，阿伦茨一直是外界公认最有可能从库克手中接棒苹果公司权杖的继任者。但是，现在这个下一任苹果CEO的天选之人却正式宣布离开公司。
今天（2月6日），苹果公司发布新闻稿称，负责公司零售业务的一把手阿伦茨将于今年4月份离职。而在阿伦茨离职后，她的职位将由在苹果工作了30年的高管迪尔德丽-奥布莱恩（Deirdre O'Brien）取代，并且新职称是是零售业务和人事业务的高级副总裁。按照苹果公司说法，奥布莱恩曾任职公司人事副总裁，因此其将继续监督与这一角色相关的职能，包括人才开发和员工关系。
当然，对于阿伦茨的离职相信许多普通用户并不太感冒，但事实上该主管的离去或对苹果公司的产品售价产生巨大的影响。因为，把苹果iPhone塑造成奢侈品并卖出奢侈品价格的"最大功臣"就是这位苹果女高管。
据了解，在阿伦茨2014年加入苹果公司之前，彼时其是英国老牌奢侈品牌巴宝莉(Burberry)的首席执行官，其在巴宝莉风雨飘摇之际接盘出任CEO，并在其任职8年期间让巴宝莉起死回生，公司股票升值250%，年利润高达30亿美元。而苹果为了将这位品牌塑造奇才挖过来，彼时开出了7335万美元的薪酬总额，是当时库克922万年薪的8倍之多。
阿伦茨在入职苹果之后，着实为苹果做出了一番丰功伟绩。例如，将苹果零售店的"Genius Grove"天才树丛取代"Genius Bar"天才吧，在Apple Store内设置室内树木、并要求苹果技术人员在商店里随便走动。最重要的是，在其领导下，苹果iPhone 成为高价位手机行业的绝对王者，只凭借15%的市场份额就拿走了全球智能手机90%以上的利润。对此苹果前CEO斯卡利公开批评道，库克把苹果做成了更像是LVMH或迪奥的奢侈品牌。
不过，这种揠苗助长式的定价策略也终于让苹果尝到了苦果，2018年发布的三款新iPhone手机均遭遇了销量滑铁卢，这也导致公司股票一路狂跌市值也跌落万亿门槛，跌至如今的7000+亿万美元。最后结果大家也都知道，目前苹果为了提振销量，不仅进行了史无前例的官降活动，还允许各大渠道商进行自行调价。
值得一提的是，在今年的大年初一，库克与苹果大中华区董事总经理葛越还首次通过微博视频给中国用户进行拜年，称"Happy Chinese New Year from Apple Park!"显然，苹果这是在主动向大中华区的消费者示好。最后，从产品降价到价格制定者离职，今年的苹果iPhone应该是值得我们期待的一代。对此，大家怎么看呢？
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