幸福街道基層黨建工作開展得怎麼樣，
存在哪些不足，
改進的方向在哪裡？
2019年1月30日，幸福街道黨工委從嚴召開2018年度黨建工作述職評議大會，專題開展街道7個社區黨委書記、直屬各“兩新”黨組織書記、機關各黨支部書記、分管黨務副書記、組織委員落實黨建主題責任述職評議。會議由街道黨工委書記艾光明主持，街道領導班子成員、各社區黨委書記（含第一書記）、機關各黨支部書記，機關中層以上幹部、部分社區黨員代表等參加會議。
挨個述 有對比才能有"提升"
張星昊
幸福社區黨委書記
第一部分：2018年度落實主體責任情況
一是提高政治站位，強化責任擔當。牢固樹立“四個意識”，自覺踐行“兩個維護”。
二是堅持問題導向，抓好整改工作。完成迎賓花園“住改商”集中整治，關閉17家小旅館，拆除140處隔斷。
三是圍繞組織建設，夯實黨建工作。開展“固定黨日”12次，微黨課12期、“大學習、大討論、大調研”6次，查找解決問題5個，收集意見15條，制定措施5條。
四是圍繞民生改善，推動黨建工作。完成迎賓花園小區改造；新發南路“幸福印象”文化展示牆建設。
不足之處：一是工作創新能力上效果不夠。二是抓政治紀律教育的力度不夠。三是信息稿數量雖多但質量不高。
第二部分；下一步工作舉措
一是加強理論學習。引導各黨支部自覺地圍繞社區中心任務開展工作。二是加強隊伍管理。強化工作指導和督查，提高服務能力。三是加強宣傳報道。圍繞“真情澆灌·幸福花開”主題，努力在文明創建和文化發展上取得新進展。
書記點評
艾光明同志指出幸福社區沒有充分利用好社區優勢資源，創新意識不強，幹部活力有待激發三個主要問題。並希望幸福社區黨委要進一步創新工作思路和舉措，多思考，善謀劃，切實發揮黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，推動基層黨建工作開拓新局面，取得新成效。
歐顯龍
彩虹社區黨委書記
第一部分：2018年度落實主體責任情況
一是黨建引領，加強基層組織建設。完成親民化改造，在2018年全市黨建引領城鄉社區發展治理拉練觀摩活動中評選為二等次。
二是加強思想建設，開展主題教育。利用線上、線下平臺開展學習，成功創建2018年成都市“微黨校”示範學校。
三是深化合作共治，提升黨建實效。與轄區9家單位、小金縣四姑娘山鎮長坪村簽訂共建協議。四是加強精神文明建設，提升居民幸福感。創建社區教育工作站，孵化培育藝術團隊16支，服務人次25138人。
不足之處：
一是基層黨組織協調共進能力不強。二是黨內組織生活和內容形式比較單一。三是黨員教育不嚴。四是黨內組織生活不夠嚴肅認真。
第二部分；下一步工作舉措
一是抓好黨員管理，全面推行黨員積分管理制度。二是提高創新意識，實現黨組織全覆蓋。三是提升社區品質。開展多元化活動，構建高品質和諧宜居生活社區。四是化解遺留問題，加快推進幸福村四組、觀鳳村六組集體經濟組織析產工作。
書記點評
艾光明同志指出彩虹社區遺留問題化解處置工作還要加大力度，要創新思路辦法。城市治理還有待提升等四個問題。希望彩虹社區黨委要進一步增強做好新時代黨的建設的責任感和緊迫感，強化黨建工作品牌標杆意識，努力在發展社區集體經濟、推進轄區經濟發展等重點發力、取得突破；要加快推進兩個集體經濟組織的析產工作，全力做好遺留問題化解和信訪維穩工作。
楊亮
蓮花社區黨委書記
第一部分：2018年度落實主體責任情況
一是加強政治理論學習。組織各類學習、座談40餘次，撰寫各類心得體會12篇。
二是切實做到履職盡責。與16家單位簽訂任務認領清單，開展活動12場；吸引團市委和川外成都學院志願服務團入駐黨群服務中心；完成2600平方米違建拆除及打圍。2018年被市委評為“平安建設先進社區”。
三是抓好黨風廉政建設。開展“陽光問責問廉”院落壩壩會20餘次，收集意見建議13條，解決並答覆10條，上報處理3條。每半年召開一次組織生活會，全年收集問題6個，整改6個。組織學習違紀典型案例6次。
不足之處：
一是黨建引領，多元參與共建共治共享程度不夠。二是綜合體服務能力和服務功能還有待增強。三是院落治理深化不夠。
第二部分；下一步工作舉措
一是持續深化區域化黨建工作，建強黨建引領核心。深化開展精準結對共建活動。二是持續深化綜合體服務能力，增強綜合服務功能。擬成立蓮花生活廣場綜合體黨支部，提升綜合體服務質量。三是持續深化院落治理，提升組織凝聚力。在文瑞苑小區進行試點，以黨建為主題，文化為紐帶，服務前移為目的，建立健全長效管理機制。
書記點評
艾光明同志指出幸福社區主要存在城市區域化黨建工作抓得不夠，社區特色亮點工作挖掘不夠，院落治理與社區服務還不夠三大問題。希望幸福社區要強化抓好黨建主體責任落實，重點圍繞如何做好本轄區居民服務、院落整治提升多想辦法、多下實招；尤其要結合社區資源豐富、地理位置特殊的特點進行認真思考，著力塑建區域化黨建工作品牌，爭取做出特色亮點。
王陽琴
岷江路社區黨委書記
第一部分：2018年度落實主體責任情況
一是注重“三個圍繞”，提升政治意識。全年開展集中學習12次，講黨課12次，每月定期學習各類文件精神4次。二是注重“三個紮實”，實施區域化黨建。與轄區企事業單位簽訂共建協議書，共同開展黨建活動，促進了社區黨建與兩新黨建的融合發展。三是注重“三個積極”，發揮黨建引領作用。積極發揮黨建引領商會作用，成立幸福街道商會岷江路社區分會。積極開展黨員志願服務活動42次，幫助困難家庭完成心願。積極發揮黨建引領社會治理作用。欣盛樓宇、社區兒童之家和日間照料中心先後受到市委市政府的肯定。
不足之處：
一是社區黨委抓黨建的思路還不夠大膽。二是抓黨建的亮點特色不夠。三是幹部活力不夠。
第二部分；下一步工作舉措
一是以黨建為統領，推進三個強化。強化基層黨組織建設、黨員幹部管理、紀律規矩意識。二是以黨建為引領，推進重點工作。加快岷江路15號康體養生特色街區打造，發揮“兒童之家”作用，整合社區培訓機構資源。三是以平臺為抓手，推進區城化黨建。依託黨建聯席會，深化“幸福裡·欣盛樓宇”黨建工作推進社會治理。
書記點評
艾光明同志指出岷江路社區主要存在工作宣傳力度不夠，黨建引領不夠，創新思維還不夠等四個問題。希望岷江路社區要進一步增強黨建主體責任意識，通過“黨建+”的形式，統籌社區資源，充分發揮好黨建引領、服務和保障作用，真正推動黨建工作與中心工作互融共促，做出亮點特色。
陳汝良
觀鳳樓社區黨委書記
第一部分：2018年度落實主體責任情況
一是落實制度，規範學習。定期開展“固定黨日”等活動，書記講黨課（含交叉講黨課）6次，開展集中學習12次。二是多元參與，合作共治。成立幸福街道商會觀鳳樓社區分會，切實找準商圈發展治理難題。三是精細服務，提升品質。解決三官橋下街7號院落髒亂差排水排汙不暢通等問題，改善院落環境。“城中村”改造，簽約率達97%。
不足之處：
一是黨員政治理論學習不夠。二是黨建工作缺乏創新和針對性。三是主觀能動性還不夠。四是缺乏深入的調查研究。五是黨員管理難度較大。
第二部分；下一步工作舉措
一是加強思想教育。深入學習貫徹各類會議精神。二是完善學習制度。嚴格落實“三會一課”等制度，深入開展黨員幹部隊伍教育培訓。三是加強廉政建設。嚴格執行中央“八項規定"，築牢防腐拒變防線。四是加強黨員管理。認真開展黨員量化積分管理，建立黨員積分數據庫，強化教育管理監督；五是深化社區治理。加快推進城中村改造，改善居住環境，提升社區品質。
書記點評
艾光明同志指出觀鳳樓社區主要存在黨建工作缺乏針對性，社區資源整合利用不夠，抓商圈經濟發展還不夠三個問題。希望幸福社區要繼續保持務實肯幹的工作作風，強化學習借鑑，大力推進城中村改造工作，加大城市治理力度，用好用活自身優勢資源，做出亮點特色。
張華偉
翔鳳橋社區黨委書記
第一部分：2018年度落實主體責任情況
一是加強思想教育，學深悟透凝聚人心。認真落實“三會一課”等制度，開展各類學習20餘次，專題討論20餘次，建立“微黨校”(商學堂)1個。二是加強黨員教育，全面提升黨員素質。新發展黨員1名，培養入黨積極分子2名，組織開展黨風廉政建設宣傳教育活動40餘場。三是加強組織引領，構建社區治理格局。運用“1423”共建共享機制，構建商圈發展治理長效機制。四是聽取社情民意，建立共治共享機制。建立以社區黨委為引領，居委會為主導，居民為主體，業委會、轄區單位、“兩委”組織志願者活動團隊、物業公司等多位一體，形成多元參與的治理格局。
不足之處：
一是宣傳意識不強。二是創新意識不夠。三是作風有待提升。四是黨員教育管理有待提升。
第二部分；下一步工作舉措
一是強化黨建引領。以區域化黨建為抓手，整合轄區資源，充分發揮“兩新”黨組織作用。二是強化民生實事。申請啟動四組城中村改造工作，並啟動原觀鳳村四組的不動產辦理工作及遺留問題化解。三是強化志願服務。繼續發展壯大社區志願者隊伍，幫助更多需要幫助的人。四是強化社區發展治理。著力傳承和發展“孝文化”，促進社會主義精神文明建設。
書記點評
艾光明同志指出翔鳳橋社區主要存在工作宣傳意識不強，發揮黨建引領作用還不夠，黨員幹部隊伍從嚴管理還有待加強三個問題。希望翔鳳橋社區學會搶抓機遇，主動作為，進一步做好上善熙商圈打造，盤活旅遊觀光夜市資源；要持續抓好中央環保督察反饋問題整改，探索建立常態長效監管機制；要加強黨員幹部隊伍從嚴管理，做到厚愛與嚴管相結合。
曹軍
解放社區黨委書記
第一部分：2018年度落實主體責任情況
一是有效開展學習教育。學習貫徹落實十九大精神和習近平總書記對四川及成都工作系列重要指示精神，積極開展“三會一課”“大學習、大討論、大調研”“固定黨日”“微黨課”等活動。
二是層層壓實黨建責任。積極組織社區幹部開展廉政建設學習，推進“掃黑除惡”專項治理、“陽光問廉問責”工作。
三是注重基礎激發活力。建設以休閒、美食、旅遊和社區和諧為主題的中山北路“熱盆景火鍋根據地”特色街區，提升街區整體形象。
四是整治違建完成棚改。完成蒲陽河南岸違建拆除工作、B、C、F地塊簽約及房屋拆除工作，E地塊簽約已成功，交房及房屋拆除同步進行；G地塊簽約工作正在進行當中。
不足之處：一是學習抓得還不夠緊，二是創新意識還不夠強，三是教育方式還不夠多，四是作用發揮還不明顯。
第二部分；下一步工作舉措
一是豐富學習內容，打造服務陣地，二是增強政治責任感，探索工作模式，三是發揮黨建引領，提升轄區品質，四是推進棚戶區改造，做好民生工程。
書記點評
艾光明同志指出解放社區主要存在抓黨建意識不強，對黨員教育管理不嚴兩個方面的問題。希望解放社區要在發揮黨建引領示範作用上下功夫、深研究，注重黨建典型的總結和宣傳推廣；要強化黨建引領，繼續抓好棚戶區改造和特色街區打造，深入推進社區發展治理工作。
柏龍軍
都江堰個私協會黨委書記
第一部分：2018年度落實主體責任情況
一是通過“三會一課”等活動，組織黨員幹部認真學習貫徹各類精神。二是全年召開黨委會10次，支部黨員大會12次，書記講黨課及交叉講黨課5次，嚴格落實黨建職責。三是組織黨員參加各類培訓，創新工作思路。四是免費為會員提供法律諮詢，引導會員提檔升級。五是與翔鳳橋社區簽訂“結對共建”協議書。六是開展廉政教育，每季度召開黨風廉政建設會議。
不足之處：
一是黨員學習教育還存在薄弱環節。二是“兩新”黨組織作用還未充分發揮。三是參與城鄉社區發展治理成效不明顯。
第二部分；下一步工作舉措
一是結合“社會組織黨員分類積分管理標準”的實施，加強對黨員的學習、教育、管理。二是嚴把黨員發展關，堅持在“精品會員”中培養髮展黨員。三是組織黨員、積極分子開展“紅色教育”活動，增強黨性。四是繼續做好黨建引領示範作用。五是抓好黨員學習教育工作，形成常態化制度。六是發揮協會的優勢，積極參與城鄉社區發展治理。
書記點評
艾光明同志指出龍軍同志主要存在問題有：一是在學習教育還有待提升。二是黨建引領作用發揮還不夠。三是在抓意識形態工作中，應用網絡媒體不夠，宣傳先進典型較少。希望龍軍同志要進一步增強做好新時代黨的建設的責任感緊迫感，重視解決黨建存在的問題，充分利用協會的資源優勢，引領會員主動參與街道社區發展治理，在勇擔社會責任、熱心公益事業中再創佳績。
袁強
阿壩州林業儲運公司黨委書記
第一部分：2018年度落實主體責任情況
一是堅持理論學習。通過黨委會、黨員支部大會、職工大會等多種形式，深入學習各類精神。二是強化責任擔當。認真開展警示誡勉談話，以零容忍態度堅決懲治腐敗。三是強化組織觀念。公司領導班子示範引領作表率，深化專項討論，提升認識。
不足之處：
一是理論學習有待加強。二是企業黨建水平有待改進。三是企業歷史遺留問題有待解決。
第二部分；下一步工作舉措
一是堅決服從組織上的安排。二是不斷加強政治理論和業務學習。三是努力提高班子領導能力，帶領企業幹部職工，開拓創新，紮實工作，增強加快發展意識和步伐，加強自身建設。四是做好企業的各項工作，努力為職工謀取利益，為社會作貢獻。
書記點評
艾光明同志指出袁強同志主要存在問題有：一是黨建思路不夠活。二是隊伍建設有待提升。三是對接聯繫不夠。希望袁強同志加強政治理論和業務學習，提高班子領導能力，帶領企業幹部職工，開拓創新，紮實工作，增強加快發展意識和步伐，加強自身建設，主動融入社區和街道各項工作。
雷鳴
幸福街道機關第一黨支部書記
第一部分：2018年度落實主體責任情況
一是加強黨的思想和政治建設。通過集中學習，引導黨員幹部不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，進一步夯實團結奮鬥的思想政治基礎。二是推進基層黨組織標準化建設。全年組織召開支部委員會12次，組織召開支部黨員大會5次，上黨課1次。三是強化黨風廉政建設工作。開展黨風廉政建設專題談話4人次，組織黨員到金堂監獄廉政教育基地接受警示教育1次。
不足之處：
一是業務工作繁重，黨建工作積極性不高。二是工作還沒有形成合力。三是對於黨建工作系統研究不深入。四是黨員教育力度不夠。五是活躍黨員生活不夠。
第二部分；下一步工作舉措
認真履職盡責，將黨建工作放在心上，抓在手上；夯實黨建基礎，規範黨員教育管理；嚴格正風肅紀，營造風清氣正的良好政治生態； 加強支部標準化建設，激發工作活力。
書記點評
艾光明同志指出機關一支部主要存在黨建和業務工作沒有緊密結合起來，抓黨建工作缺乏經常性、持續性，落實“三會一課”制度還不到位兩方面的問題。希望機關一支部要在加強黨員教育管理方面出實招、見實效；要充分發揮機關黨員先鋒作用，引導激勵大家擔當進取、幹好工作。
張朝貴
幸福街道黨工委副書記、紀工委書記
第一部分：2018年度落實主體責任情況
一是強化思想引領，切實提高政治站位。切實樹牢“四個意識”，始終堅定“四個自信”，堅決落實“兩個維護”，積極參加“大學習大討論大調研”活動，努力在學懂弄通做實上用心加力。二是扛牢主責主業，致力提升黨建質效。推動11家“兩新”組織與8個城鄉社區結對共建，策劃推送成都市“兩新黨建”微信公眾號主題宣傳2期。組隊參加全市微黨課賽課榮獲“三等獎”和“優秀組織獎”，彩虹社區被列為“成都市級微黨校示範校”。完成創建高品質和諧宜居生活示範社區3個，彩虹社區在全市拉練觀摩中獲評“二等次”。三是聚焦從嚴治黨，堅決維護政治生態。從實抓好黨風廉政“兩個責任”考核進位爭先，2018年，街道主體責任考核排名全市鄉鎮（街道）第2名、監督責任考核排名從18名躍升至第9名。
不足之處：
一是工作謀劃還不深入。二是工作推進還不平衡。三是工作素能還有差距。
第二部分；下一步工作舉措
一是嚴格履行黨建主業主責。二是對標提升黨建整體水平。三是努力提升工作素能。
書記點評
艾光明同志指出朝貴同志主要存在是：黨建標杆引領意識還需加強，基層黨建、社區治理還未真正形成在全市可複製、可推廣的工作品牌，黨建引領商業發展、城市管理、信訪維穩等方面融入還不足，“兩新”組織黨建工作還有一定差距。作風建設仍需持續加壓用力，黨員隊伍教育管理還不夠，社區幹部隊伍建設還不優。希望朝貴同志要始終保持幹事熱情，增強工作韌勁，聚焦打造現代商業標杆街道發展定位，進一步提升眼界、開拓思路，努力在實現“兩個率先”的幸福街道生動實踐中，夯實黨建基礎、塑建黨建品牌，貢獻黨建力量。
他們的現場述職你還滿意嗎？作為黨員的你還有什麼要對他們說的？快來留言吧，
快來提建議吧，讓幸福的2019年更加美好！
主 管：中共都江堰市幸福街道工作委員會
主 管：都江堰市人民政府幸福街道辦事處
主 辦：幸福街道綜合科
核 稿：李鐵軍
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