京东宣布原 IBM Waston Group 首席科学家周伯文博士正式入职京东，出任京东集团副总裁，负责 AI 研究与平台部相关业务。
周伯文于1991年考入中国科技大学电子工程与信息科学系，获学士学位，后留学海外，获得科罗拉多大学波尔得分校博士学位。2003年，周伯文进入IBM工作，曾担任 IBM Research 人工智能基础研究院院长、IBM Watson Group 首席科学家、IBM 杰出工程师等职位，负责 IBM 全球在人工智能和深度学习基础研究方面的战略和执行。周伯文还曾获得多个 IBM 杰出技术成就奖和杰出技术发明奖。此外，还曾获 IBM 杰出技术领导成就奖和 IBM 公司最高奖"Best of IBM"，可谓是一名杰出的科学家，就是这样一位科学家被挖角到了京东。
人工智能正在兴起，国内外各大公司为了不被时代抛弃，纷纷转型，积极发展人工智能，国内巨头和国外巨头的“挖角行动”就一刻也没有停止。
京东作为国内数得上名号的大公司自然不愿意输在人员上。京东不仅建立了硅谷研发中心，还挖来了人工智能专家周伯文和微软云 Azure 的负责人申元庆。
周伯文加入后京东充分发挥自己的专长，主要负责京东人工智能研究与平台部的相关业务，明确聚焦于 AI 算法的创新，同时结合京东的应用场景和现有成果，为“零售基础设施”中与 AI 相关模块赋能。
简单来说，周伯文加入京东后，扮演的主要是两个角色：一个是以学术为主的科学家角色，另一个是以应用为主的赋能者角色。京东也想利用周伯文的专业才能，抢占人工智能的市场，使公司能发展壮大。
周伯文有着深厚的学术背景，有着扎实的理论基础，能够在学术上做出创新；另一方面又能迈出学术的象牙塔，尝试真正的商业化其技术，这种人材是各大公司想要争夺的“香饽饽”。
百度在谷歌退出后成长为中国最大的搜索引擎公司，靠着搜索引擎便获得了大量收入。但是随着百度血友病吧被卖、“魏则西事件”的发酵，百度的品牌受到了极大的损害。无论是出于对未来的危机感，还是对现在的品牌贬值的担忧，百度在很早以前就在思考自己的转型，而押注的便是人工智能。同样京东也不甘示弱，京东也在人工智能方面倾注大量财力物力，挖角大量人材，力求能抢占一部分人工智能的市场，而招揽人工智能领域专家周伯文就是京东的重要一步。
虽然是京东的副总裁，但是周伯文的办公室也并不宽敞，一张办公桌、几张办公椅簇拥着，构成他工作时的绝大部分空间。桌上堆着各种文件资料，令原本不大的桌子更显拥挤，还需要小心转动桌上的电脑，否则可能会将桌旁的资料“扫”到地上。周伯文就在这小小的空间做出了一项又一项成果，使京东在人工智能领域逐步发展壮大。
周伯文按照自己的设想，搭建了有别于其他任何公司的，京东AI独有架构：AI开放平台NeuHub、AI研究院和AI+创新商业模式，给京东带来了更大的发展。
閱讀更多 人物經驗 的文章
