监狱警察岗位压力排行榜出炉，带班民警竟未能上榜！

在高墙电网内，一年三百六十五天，一天二十四小时，每分每秒都有监狱警察坚守在岗位上。面对服刑人员这个特殊的社会群体，他们“白加黑”轮轴转，只为守护一方平安，也为帮助迷途的人重获新生。

监狱警察的工作压力到底有多大？网友们评选了一下监狱警察中最具压力的岗位，大家看看这个排行榜你同意吗？

上榜

女内勤中心民警

岗位特点：藏青色娘子军

上榜理由：在这个没有男民警的部门里，女人都得当成男人使。除了大量的服刑人员档卡资料整理、录入之外，在复听亲情电话和会见录音时，她们要一边仔细辨认各种“方言版”的普通话，一边飞速地打字记录。

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纪委监察室民警

岗位特点：“外焦里嫩”的黑包公

上榜理由：看似黑脸包公，实则内心温柔。各种警示教育，各种提醒短信，各种廉政评说，总是以最坏的假设来达到防微杜渐的效果，生怕民警一时糊涂，捡了芝麻丢了西瓜。

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财务科民警

岗位特点：最“会过日子”（kōu）

上榜理由：

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基建科民警

岗位特点：“无利起早”的“包工头”

上榜理由：高质量建设“新时代全国一流的现代监狱”，离不开各类工程项目的建设推进。为了实现这个目标，他们与尘土为伍，与泥泞为伴。每个清晨，总能看到他们带领施工队伍奔赴工地的身影。这些“包工头”早起不是为了牟利，只是为了避开进监高峰期从而减少隐患，更是为了保证项目工程的质量和工期。

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刑罚执行支队民警

岗位特点：别人眼中的“判官”

上榜理由：他们几乎每天都埋在减刑假释等各类法律文书材料里无法自拔。一摞完了还有一摞，一季度完了还有下一季度。人们总觉得他们掌握了“生杀大权”，其实他们只是一遍遍地核查“过程是否透明、流程是否规范、标准是否统一、条款是否正确”而已。但他们的细致严谨，正是公平公正最直接的体现。

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教育矫正支队民警

岗位特点：一个人能策划一台晚会

上榜理由：以政治改造为统领，统筹推进监管改造、教育改造、文化改造、劳动改造“五大改造”新格局，这对他们是一次严峻的考验，更是一个巨大的工作舞台。让服刑人员在监狱里认罪悔罪、痛改前非，这必然是一个长期、复杂的过程。他们绞尽脑汁设计出一个个符合实际的教育活动，让服刑人员在参与中正视曾经的错误，在体验中思考将来的人生。

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办公室民警

岗位特点：号称“材料人”

上榜理由：发际升高，脑门锃亮，皮肤暗淡，眼圈发黑，远远一看，就知道是办公室民警走过来了。他们最怕听到的话有以下几句：“你到我办公室来一下”、“下班先别急着走”、“周一把稿子给我就行”、“某某的稿子你帮忙把把关”。他们说话习惯“123”，做事总得先拟框架，但谁都知道，这种理性思维能力提升的背后，是“材料人”的清苦和心酸。

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政治处民警

岗位特点：别人家的“娘家人”

上榜理由：政治处民警有个特点，思想工作能力特别强，却往往要收到家人的“差评”。爸妈的口头禅：“儿子，这个星期又不回来？”爱人的口头禅：“我也有困难，怎么没见你关心啊。”儿女的口头禅：“你一跟我视频我就知道你又要加班了！” 政工干部整天到底在忙啥？反正忙里忙外忙得不着家。

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信息指挥中心民警

岗位特点：大神

上榜理由：随着监狱信息化建设的逐步深入，高墙内各种信息化装备已陆续投入实战应用。设备的日常维护、突发状况的应急处置都需要一支专业的队伍来提供保障。他们是同事口中的“大神”，大家只要遇到难题，总会第一个拨通他们的电话。也正因为如此，他们总是从一个现场赶赴另一个现场，总是解决一个难题又奔赴另一个状况。

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狱政管理支队民警

岗位特点：“强迫症患者”

上榜理由：整天围着“安全”转，听到“隐患”直冒汗。极度严苛的工作要求，让他们大多“患”上了“强迫症”。“家里切菜的刀没有链化总觉得别扭…”、“陪老婆逛街总觉得商场管理存在安全隐患…”、“走路时极不习惯背后有人跟着…”这种职业习惯已经融入了他们的生活，在这个岗位上工作，永远没有结束的那一刻。因为，他们不是在安全检查，就是在去安全检查的路上。

什么？！

居然没有一线带班民警？！？！

5+2、白+黑

一线带班民警的工作压力

还用说吗？

其实，事情有多有少，但压力不分大小。每一个岗位都担负着重要的职责，更有其对应的压力。监狱工作要平稳高效地运行下去，必然离不开每个岗位的兢兢业业和默默努力。

如果非要设定一个“压力排行榜”，其实应该是这样的。

上榜

监狱基层一线民警

压力指数：★★★★★★★★★★

岗位特点：平凡英雄

上榜理由：你并不知道他们是谁，但守护你365天的平安，他们一直在那里。

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關鍵字: 岗位 李云迪 民警