最近，”單位本科是最底層”的話題徹底引發了全民討論，在這場學歷和能力的較量中，學歷更重要的支持者已然佔了一大半，在學歷，證書和能力之間，誰才能決定我們的未來？
話題的起因來源於人民網的一條微博新聞：
小龔所在的公司，碩士博士滿地走，僅持有本科學歷的小龔無形中就感到自己低人一等，為了彌補學歷上的不足，他毅然放棄了工作，辭職考研。
以前總有人說，一個本科學歷就能走遍天下，現在看來，本科已經不足以開闢自己的職業晉升之路了。
但是，在求職的過程中，最終能夠決定你是否被錄取的並不是學歷，可為什麼還有這麼多公司將學歷列為首要條件呢？這其中緣由或許只有因為學歷而四處碰壁的求職者才能體會。
學歷是我最怕被觸碰的軟肋
任何一位從校園步入社會的求職者進入一個公司之後，都需要自學很多行業相關的新知識，而一個人的學歷正好可以反映他的學習能力。
如果低學歷的同學沒有相當出色的面試表現，一般情況下，企業都會選擇學歷較高的一方。
而通過招聘網站各大公司的招聘要求來看，從事基礎性的會計工作，至少需要本科學歷；
從事金融，至少是本科或碩士；
而最閃閃發光的投行，要求也不低。
而在知乎相關問題的回答下，就有一個90後妹子回答了自己因為學歷所受過的苦。
90後的她初中畢業後就在家待業三年，後來被父母逼迫出去打工，但是，因為學歷，讓她與心中嚮往地工作徹底無緣。
很多人說，學歷不重要，能力才重要。但其實，學歷和能力是共生的關係。學習也是一種能力，從高考到考研，這一路上所成長的，不僅僅只有知識。你對所學領域瞭解的深度與廣度，你對世界的認知，對社會現象的看法，還有你思考與解決問題的方式方法，都與你的學習能力密切相關。
當你沒有工作經驗時，如果連學歷都不能達到一個企業招聘的最低門檻，即使你用再多的語言去描述自己的能力，也無濟於事。
但造成低學歷的原因並不只因自身能力不足，原生家庭的影響也至關重要。很多低學歷的人並不是自己不用功讀書，而是家庭經濟能力不足以支撐接下來所需要的學費。
但其實，他們是想學習的，他們多希望自己能夠多學一點，但現實條件不允許。
被現實剝奪了學習的權利，是一個人最大的遺憾。
學歷可以阻礙我，但卻不會打敗我
學歷會成為找工作的一項障礙，但並不是不可戰勝的困難。
上文中的這個90後女孩，憑藉著堅持不懈的努力，成功逆襲，從一位4s店的銷售晉升為大企業的置業顧問。
關鍵是，這樣的真實案例比比皆是。
高職勵志哥複習五年，最終成為復旦碩士；
快遞哥熟讀7釐米厚的牛津字典，終實現飛行員的夢想；
北大保安隊20餘人成群逆襲，有的成為研究生，有的當上了大學老師；
美院保安，十年苦讀，以中國畫專業全國第八的名次拿到了央美的入場券；
在抱怨學歷成為自己人生路上的絆腳石時，總有人默默無聞地創造了屬於自己的神話。
低學歷不可怕，可怕的是放棄自己。
有些同學努力備考，整日埋頭苦讀，最後還是過不了，到底是能力問題還是態度問題，他心中自然明白。
整日學習的人，反倒會被考試難住，是我們自視過高，還是低估了自己的學習能力。
每天都有人在抱怨CPA好難考，稅法年年變，完全記不住；
經濟法要求太高，摳字眼的背書太難了；
沒有會計基礎，會計怎麼都學不好。
但與此同時，總有人在創造神話和奇蹟。
學歷不可怕，可怕的是你放棄了提升自己的機會
學歷不夠，證書來補！
高學歷的人是求職市場上的寵兒，而有用證書加持的人，是各大公司爭搶的人才。
學歷可以證明一個人的學習能力，而證書，不僅可以證明你具備優秀的學習能力，還有堅韌不拔的意志力和超強的抗壓力。
針對於我們財會專業的同學，高頓小編通過各大招聘網站發佈的年度數據來看，以金融業為例，從他們的校招選拔標準來看，證券基金，保險和金融服務類企業對學歷和畢業院校極其看重，證券基金類企業同時還需要求職者能夠提供一些含金量高的相關證書來證明自己的能力。
數據來源：領英《2018中國金融業人才發展報告》
而從國際資格證書業內排名情況來看，不管是會計，資本市場，還是保險，企業管理，CPA的被認可程度都處於前列。
數據來源：領英《2018中國金融業人才發展報告》
在金融業各資格證書持有者中不同職位從業人員佔比%可以看出，CPA在資深職位和經理上所佔的份額遠遠高於入門級的職位。
數據來源：領英《2018中國金融業人才發展報告》
通過對未來金融業的前景分析發現，目前金融業的發展規模正在逐步擴大，對於專業型人才的需求急劇上升。
以上這些數據都說明，學歷只是一塊奠基石，而證書或許可以幫助低學歷的人敲開理想企業的大門，幫助在職人員打通職業晉升之路。
前半生的路是在社會家庭的引導下選的，後半生的路就要靠自己走了。
如果學歷已經無法在改變，證書或許可以成為職業技能的最好證明。
低學歷從來都不可怕，可怕的是，我們在浮華世界中放棄了學習的能力，放棄了提升自我的機會，放棄了本可以實現的美好生活。
無法改變的事實不用再滿懷遺憾，抓住能改變的機會，才最重要。
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