根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江大學醫學院附屬口腔醫院（浙江省口腔醫院）擬面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江大學醫學院附屬口腔醫院（浙江省口腔醫院）為浙江大學下屬公益二類事業單位，預算形式為財政適當補助，是浙江省唯一—家三級甲等口腔專科醫院（參照）。現有延安路總院、城西分院及華家池診療中心三大院區，共有口腔治療椅位150張，核定床位50張。當前我院擴建工程浙江大學口腔醫學中心正積極建設，新設置300張牙椅，120張床位，2020年初運營。我們致力打造一個立足浙江，面向全國，接軌國際的一流口腔醫院，建設成為國家級口腔區域醫療中心。
二、招聘崗位、條件及待遇
（一）需求計劃
浙江大學醫學院附屬口腔醫院2019年第一批計劃公開招聘26個崗位216名工作人員。其中醫療崗195人、護理崗2人、科研崗4人、非醫療技術崗8人、管理崗7人。崗位名稱、需求人數及具體要求詳見招聘計劃表（見附件）。
招聘崗位經本次限時集中報名、組織考試遴選並確定擬聘人員後，其中尚有空缺的專業技術崗位，納入浙江省省屬事業單位特殊專業技術崗位招聘目錄，在2019年度內繼續招聘；其它崗位需要繼續招聘的，另行公告並組織實施。
（二）招聘對象
部分崗位面向全日制普通高校2019年畢業生招聘，同期留學歸國人員可視同對待。其他崗位符合崗位報名條件者均可應聘。
（三）資格條件
應聘人員應符合下列條件：
1.遵紀守法，品行端正，願意履行事業單位人員的義務；
2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業、技能條件；
3.具備適應崗位要求的身體條件；
4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；
5.具備崗位所需要的其他條件。
對應屆畢業生和留學歸國人員取得學歷、學位證書（含學歷、學位認證書）的時限要求為2019年7月底前。招聘條件中的學歷條件均要求全日制學歷，且獲得相應學位。
除應屆畢業生外，其他應聘人員應已取得相應執業資格。
對專業條件的要求，將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。
對部分有職稱、工作經驗、科研業績要求的崗位，年齡和學歷要求僅作為參考，特別優秀的，可適當放寬。招聘條件中明確優先考慮具備崗位偏好條件人員的，一般在確定考試對象名單或面試評價標準中反映相關偏好。年齡要求如“30 週歲”專指1988年1月1日以後出生，其它依此類推，不特指確切年齡。
對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據我院採用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。
對身體條件的要求，主要根據本單位採用的體檢標準，並指定相關體檢機構認定。本次招聘將採用公務員錄用體檢標準。
（四）崗位待遇
由於我院當前空編數量不足以滿足新院區2020年初運營需求，為解決我院急需用人的問題，經報主管部門同意並商有關部門，本次招聘計劃中代碼為01~16的崗位使用我院現有空餘報備員額，其他崗位待省編辦核定新增員額後，視新增和可用員額數量情況，將聘用人員納入報備員額管理。過渡期間，如新招聘人員在入職前我院仍未獲批新增員額編制，將暫時委託具有合法資質的第三方人才機構與有關人員簽訂勞動合同，以勞務派遣的方式用工，期間聘用待遇按報備員額內人員發放工資標準結算；新增員額落實後，有關人員將在可用員額限量前提下統一納入事業單位報備員額管理。
納入事業單位報備員額的人員，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1.網上報名。應聘人員應於本公告發布之日起至2019年2月10日24時，逾期可不接受報名。應聘人員登陸我院網上招聘系統http://jobs.zjkq.com.cn/，請用真實信息註冊賬號、填寫簡歷、投遞志願。一般不接受其他方式報名。應聘者應對自己所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，取消應聘資格。每位應聘人員可申報一個志願崗位。
2.資格初審。根據招聘崗位所需條件，在報名期間我院人事科同步進行資格初審。期間，應聘人員可登陸招聘系統查詢初審結果。
各崗位通過初審的報名人數一般應不少於計劃招聘人數的3倍，否則將相應核減招聘人數直至取消崗位招聘計劃。崗位表中備註為中級職稱、博士學歷以及緊缺崗位的原則上按符合條件的實際人數組織招聘。
（二）考核、考試
1.初評。為方便後續考試工作有序開展，醫院招聘評審組將對專業技術崗位通過資格初審人員人數與計劃招聘人數比例較高的崗位進行專門評估，按 4~5 倍比例適當控制考試人數。評估主要針對報名人員專業方向、學習情況、學術能力、參與課題、工作實踐、所獲榮譽以及是否為應屆畢業生等因素。初評入圍人員為考試對象。管理崗按照實際通過初審人員確定考試對象。
2.筆試。
筆試內容包括專業及英語，具體見我院招聘公告。
筆試計劃預計安排在2月份，具體時間、地點及考生名單將提前1周在我院人才招聘網上發佈，並短信、郵件通知考生。取得筆試有效成績的人員即有資格參加專業面試。
中級職稱及以上者、科研崗免筆試，直接參加專業面試。
考試前安排資格複審。應聘人員應攜帶個人簡歷（貼照片）及身份證、學歷和學位證書（應屆畢業生持就業推薦表或《留學回國人員證明》）、就業協議書、成績單、相關資格證等材料原件及複印件各 1 份，並備妥其他有利於證明本人工作和科研能力、業績的資料進行資格複審。
3.面試
（1）科室面試
科室面試工作小組根據我院規定組織並開展工作。具體面試方式、內容由各科室結合崗位和專業特點決定，包括但不限於專業知識測試、臨床操作、病例書寫等。科室面試主要測評應聘人員專業素質、業務能力和團隊融合潛力，一般按照筆試成績40%、科室面試成績60%計算成績，確定面試人員的意見和排序，並按照不少於招聘人數的 3 倍確定入圍醫院層次面試人員， 科室測評意見為不適合聘用的，不進入下一環節。
醫院面試由醫院領導班子及相關職能科室負責人組成評審組，包括但不限於綜合面試和專業英語能力測試，綜合面試測評應聘人員綜合素質、實踐經驗和與招聘崗位的匹配性等因素。專業英語能力測試以筆試為主、口頭交流為輔，主要測評應聘人員的英語讀寫和交流能力。結合科室面試意見、英語成績以及與應聘人員開放性交流情況，確定應聘人員整體表現排序和體檢、考核對象名單，考核對象人數和招聘計劃相等。綜合面試意見為不適合聘用的，不進入下一環節。
（三）體檢、考察
面試完畢，各崗位根據綜合面試表現按計劃招聘人數等額確定體檢、考核對象。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂後）並按有關操作規程執行。
考察參照公務員錄用考察工作辦法執行。考察對象視情況安排在用人部門進行為期1~4周的實習，實習期考核情況作為考察工作重要組成部分。
（四）公示
經體檢、考察均合格的人員，我院確定為擬聘人員，並在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，我院按規定辦理進人和聘用手續。
（五）其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，我院研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，一般根據綜合面試排序進行遞補。
四、紀律、監督與諮詢
（一）本次招聘有關信息指定在下列網站公佈：
1.浙江大學醫學院附屬口腔醫院人才招聘網（http://jobs.zjkq.com.cn/）；
2.浙江大學人事處網站（http://hr.zju.edu.cn/cn/人事動態）；
3.浙江省人力資源社會保障網（http://www.zjhrss.gov.cn，事業單位招聘）。
招聘過程相關信息（資格審查、筆試、面試結果，及有關工作安排通知、遞補信息等）在浙江大學醫學院附屬口腔醫院人才招聘網站公佈，請應聘者自行留意。
（二）對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
（三）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公佈之日起5日內向監督機構反映，以便及時研究處理。
監督電話：浙江大學（人事處），0571-88981922。
（四）有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接諮詢。
諮詢電話：0571-87217423
電子郵箱: [email protected]
附件：
浙江大學醫學院附屬口腔醫院招聘崗位表（2019年第一批）.xlsx
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