最近，杭州成为科技人才吸引力第一城的消息火了，好多网友都嚷嚷着过完年要去杭州找工作！
最先敏锐地感受到风向的是中介，这不，已经有中介打出了"短期看政策，长期看人口"、"马云爸爸门口买房子"的口号了。
紧接着，脉脉上最近出现了不少向往阿里巴巴的小伙伴：有的已经拿到了阿里的offer，还在后知后觉地还在纠结去不去杭州？
幸亏评论里的各位小伙伴及时喊醒了他，阿里的算法和软件质量国内算第一了，年薪也超过85万。兄弟，这波不亏！
有的小伙伴借楼询问在北京8年了，一直单身，到底要不要去杭州找阿里呀？现身说法的表示，一定要先去，然后赶紧落户！
这么一看，阿里巴巴替杭州圈了不少粉。的确，59.66%的技术人才表示，就是看中了"阿里巴巴带动的互联网和技术氛围"才来的杭州！
很难想象靠一个企业就能为一座城市带来如此大的吸引力，但是阿里巴巴用实际行动证明，真的可以！
阿里巴巴是有了名的重视科研人才，根据权威结构的统计，阿里巴巴科研人才占员工总数的一半以上，技术人才的密度比英特尔、华为、微软都要高。
而比起其他科技公司，技术人才在阿里巴巴的话语权和空间可能都会更大：阿里巴巴自己36位合伙人（相当于最高管理层）中有三分之一就是技术出身。
而在技术建设投资上，阿里巴巴也是毫不吝啬，研发投入连续三年居BAT之首，堪称"烧钱大户"。
有网友就表示：做技术的遇到阿里巴巴也算是挺幸运了。
在奖励员工这事上，阿里巴巴也从来不含糊，从2014年上市到现在，奖励给员工的股权价值超过800亿元。光是2019财年第一季度，就花了164亿元来奖励员工股权。有这么大方的老板，谁不想去呢？
这么多人都已经涌向杭州，涌向阿里巴巴，你却还在抱怨薪水不高？不如快点积极行动吧！
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