財務人員除了日常經營的核算工作外，最應該掌握的就是內控管理，即“加強財務管理、落實財務監督”，這也是許多企業管理者比較關心的重點
今天就和大家說說財務人員的內控思維，財務工作的內控方向：
有憑有據
財務工作的核算基礎就是“有憑有據“，即所有業務活動都需有相應的紙質憑據以證明業務的真實性，所以內控管理的先決條件就是”業務有依據“。
財務憑據一般應包括的內容
有憑有據是所有財務人員最基本的業務要求，在內控上更是基礎中的基礎。我們日常工作中的“合同、協議、申請、單據、發票”都是財務依據。
真實合理
我們評價一項業務的本質目的，就是了解對應活動的真實、合理性。也就是對方提供了相應憑據後，財務如何界定憑據、審核憑據。
真實合理性要求財務人員除了關注票據、合同外，還需對業務的內容有相應的瞭解，一般這個過程都需要提供相應的業務明細及構成，以證明業務內容的真實性（區別於合同、協議，這裡的構成明細是企業內部的相關文具）。
真實合理的對應方向
權屬清晰
財務在審核業務活動真實、合理後，接下來最重要的一步就是對業務活動的權屬確認，即對應活動是否有對應的負責人管理、對應的領導層確認。
一般這個過程就是我們常說的“簽字確認”環節。這裡要特別說明一點：企業財務管理中儘量做到“行政審批與財務審批相分離”，業務發生時相關領導層必須知曉， 避免發生業務已發生，領導層卻不知道的情況出現。
權屬確認中，最重要的其實是“事前行政審批”
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