聘請弗洛雷斯擔任主教練的時候，綠地申花俱樂部沒有對弗洛雷斯提出明確的名次上的任務指標，但是要求他培養年輕球員，看到年輕球員的成長。對於申花來說，即將開啟的2019賽季是承上啟下的關鍵性一年，將為俱樂部的未來發展打下基礎。
前兩天的吳曉暉專訪中，綠地申花俱樂部董事長吳曉暉講述了引進上賽季中超聯賽銀靴伊哈洛的幕後全過程，同時也介紹了俱樂部新賽季新的發展模式。今天的專訪，吳曉暉將就外界所關心的球隊人員調整等方面的問題，一一給出解答。
周到：在引進了伊哈洛之後，這個轉會期內我們還會有其他引援嗎？
吳曉暉：目前球隊的外援框架不會再做調整。其他方面我們也在努力，有一個球員，他曾經是中國國籍，我們在做工作幫他恢復中國國籍。從目前來說，可能性最多50%，但是我們在做一件目前看來希望不大的事，努力在賽季開始前把這件事情變為可能。
周到：守門員這個位置上，有傳聞說張鷺成自由身了，會考慮嗎？
吳曉暉：這個位置上我們有潛力的小門將有好幾個，而且守門員教練現在的訓練情況非常好。
周到：俱樂部已經宣佈了有十來名隊員離隊，接下去還會有人離開嗎？
吳曉暉：應該還會有，不過由於一些俱樂部未能獲得准入資格，所以轉會市場上有上百名自由身球員，讓轉會運作變得困難了很多。
周到：彭鵬、徐磊、徐越等5名國青小將，這個賽季有沒有可能進入一線隊？
吳曉暉：這個由主教練決定。他們前段時間跟著國青隊拉練去了，回到俱樂部的時間並不長，大概只有一個星期左右，估計主教練還會看兩場熱身賽，才會定下最後的名單。
周到：有消息說足協讓俱樂部送優秀的球員出國，球隊有這方面的消息嗎？
吳曉暉：對我們來講，我們一直在做，沈祥福帶著9596年齡段出去一年多，後來還把個別小隊員送出來。這不是為了形式，為了留洋，而是為了真正幫助我們的小球員，讓他們成長成才，達到更高的水準，而不是為了出去而出去。像沈祥福指導帶他們參加大區聯賽，確實是有幫助的，但是之後不是太成功，小球員有語言各方面原因，在那裡得不到很多出場時間，後來我們把他們召回來，送到中超中甲的兄弟俱樂部。我們支持走出去請進來，但是我們一定要講求實效，而不是為了形式。到底會不會送，一切以有利於小球員成長為目的，只要對他們成長有幫助，條件具備了我們一定會做。
周到：今年俱樂部希望在新教練團隊的帶領下能夠形成比較明確的技戰術打法，並沒有提出明確的成績指標。如何認定這個團隊是符合俱樂部這一思路的團隊？
吳曉暉：選吉洛的過程中，當時周總（周軍）跟我講，有個非常好的教練，他非常心動，但是在當時的情況下，我們覺得他要求的待遇等，跟我們當時能接受的有比較大的差距，另外看到吉洛也是非常好的教練，所以在當時的情況下，最終權衡選擇了吉洛。今年，為了適應新賽季的要求，我們考慮調整教練團隊。當時有幾個候選人，弗洛雷斯是其中之一。後來我專門到西班牙，考察了幾個教練，確確實實對他印象非常深。
周到：面談過程中對他印象中最深的是什麼？
吳曉暉：我去了他家裡，看了他之前的一系列記錄。他原來帶過的球隊，每場比賽、每堂訓練課都有記錄。你有機會去馬德里可以去看看。甚至當年他帶皇馬青訓隊的時候也有記錄，他拿出來給我看。那個時候沒有電腦軟件，他全部是手寫，一本本本子上，每堂訓練課的要求、總結，讓我們一頁頁看，我覺得教練中很少有人做到這樣的。另外每堂訓練課，每個訓練內容，要達到什麼要求，都有非常細緻的記錄。他還跟我們講，要把隊伍帶成什麼樣子，隊伍的整體移動等等。看過之後感覺確實觸動蠻大的，他工作細緻，帶隊的思路想法也是適合申花的。
周到：跟他交流了多長時間？
吳曉暉：去之前在上海跟他視頻過，一個多小時，聊得非常好。在他家裡呆了3個小時左右，大家也溝通得非常好，當時覺得他可以作為重點考慮的對象。而且對他來講，不是我們選擇他，他一定來。當時在他家裡呆了3個小時，跟他進行了觀念理念上的溝通，覺得蠻相近的。當然也聽了他對俱樂部的要求。他說希望能夠來一趟上海，來看看俱樂部，看看上海，看過之後再決定，所以有了他後來來到上海，看了申花，看了綠地，去了東方明珠看上海。在康橋基地的階梯會議室，他進去之後說這個地方怎麼那麼熟悉，當年我在瓦倫西亞的時候也建過這樣一個會議室。後來我告訴他，我兩年前去瓦倫西亞俱樂部參觀，一進會議室很吸引我，我就照了照片，回來之後給我們老章（章智勇），讓他弄一個類似的會議室。很巧的是，弗洛雷斯說那個會議室是他設計的，所以一下子拉近了距離。我們新的健身房，他說歐洲豪門俱樂部基本上也就是這樣。最終的選擇是大家互相認同的結果。他的職業敬業，有比較好戰術思想，我們覺得比較接近。他對我們俱樂部的想法規劃也是的認同的，所以雙方走到了一起。我覺得他不是任何俱樂部給點錢就會去，他還是很有個性的。
閱讀更多 周到客戶端 的文章
