古代的上班下班時間，和現代相似，也是晨聚昏散，但具體時辰上又比現代一般機關之朝九晚五的通例要提前，與農業社會中大多數人的作息習慣相適應。《詩經·齊風·雞鳴》中，妻子催丈夫起床:"公雞已經叫了，上朝的都已經到了；東方已經亮了，上朝的已經忙碌了（雞既鳴矣，朝既盈矣；東方明矣，朝既昌矣）。"因知古人雞鳴即起準備上班的傳統，至少在春秋時代就已形成。往後，這個時段逐漸定型為卯時（早晨五至七時），“點卯”就是在那個時候演化而來的。
可是如果上班遲到了怎麼辦呢？那個時候沒有打卡機，也沒有像某釘這樣的辦公軟件，但是對於古代“公務員”的考勤制度卻是非常的嚴格。
先來說一下曠工。《唐律疏議》又稱《永徽律疏》，是唐高宗永徽年間完成的一部極為重要的法典，也是我國現存最早最完整的一部法典，可以看作是唐朝版本的憲法，其中第三篇《職制律》介紹的就是關於國家機關官員的設置、選任、職守以及懲治貪官枉法等。其中有一條“官人無故不上”的法令，就是說內外官員本來應該上班的卻無故不到崗，缺勤一天處笞二十小板，每再滿三天加一等，滿二十五天處杖打一百大板，滿三十五天判處徒刑一年。並在同時作了具體的司法解釋，大意是：內外官吏應點名檢查實到人數的，有時一天幾次，頻頻點名，點名時未到的，每缺一次點名笞打二十小板。倘每次點名不到，完全不來上班，就計算天數，按無故不上班的罪名議處。
然而古代官員的人事制度遠不止此，別說曠工了，就算遲到，也會受到極大的懲罰。古代遲到也會像現在很多的公司一樣，按次數罰錢。唐玄宗時，“文武官朝參，無故不到者，奪一季祿”(《唐會要》卷二十四)。到唐肅宗時，“朝參官無故不到，奪一月俸”。再到唐文宗時，“文武常參官，朝參不到，據料錢多少每貫罰二十五文”。
重點來了，你以為罰罰錢就能結束嗎？唐律還有規定，曠工滿35天判處徒刑一年。倘是在軍事重鎮或邊境地區工作的官員，還要罪加一等。也就是說遲到缺勤多了，還有可能發配邊疆，這種懲罰力度可以說是非常之大了。
歷史上有沒有哪位名人被考勤制度制裁過？
愛好書畫的人，很多都知道趙孟頫這個人，他博學多才，能詩善文，懂經濟，工書法，精繪藝，擅金石，通律呂，解鑑賞，尤其以書法和繪畫成就最高。然而此人就因為上班遲到，被打過屁股。事情發生在元世祖至元后期，當時趙孟頫在尚書省任兵部郎中，放在現在就是正司級幹部。當時規定上班鐘聲響過，都必須要上崗工作，有後至者就打屁股，由斷事官執法（當時的斷事官官職為札魯忽赤，由成吉思汗設立，廣泛通行於蒙古帝國和元朝）。某日，趙孟頫遲到，沒想到當真被不講情面的札魯忽赤打了屁股，一點情面也沒有留。
而以“嚴刑峻法”著稱的明朝，在公務員的人事制度上，只能說有過之而無不及，比起唐朝的規定，明朝的規定明顯的多了：缺勤一天笞20小板，每再滿三天加一等，滿20天杖打100大板。
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