解密——服裝設計師日常工作細節

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解密——服裝設計師日常工作細節


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1、重視專業資料和各類信息的收集和整理

通過各種媒體和現場發佈會收集流行資訊:包括時裝發佈會、服裝流行主題、服裝流行色等。(服裝的造型形態、材質運用、配色方法及飾物使用等具體設計技巧方面的掌握,在研究的基礎上去背誦記憶。廣泛的獲取專業以外的各種信息,並用科學的方法進行歸納整理,以方便儲存和運用要及時刪除過時無用的信息,捕捉最新、最有價值的信息。)

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2.針對性地區域市場調查,商場調查,目標品牌調查

以服裝產品的旺銷程度為主線思路寫市場調查報告

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3.聯繫面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡

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4.結合市場調查結果和流行資訊,與設計總監共同確定產品開發主題和開發計劃書,同時確定設計師個人負責的項目開發計劃書

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5.調整並明確設計思路,繪製服裝款式圖並確定面輔料,接受設計總監的總體把控和建議(要善於的模仿中學習提高。設計前應先考慮TPO原則(穿著的Time時間、Place場合和環境、Object主體和著裝者))

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6 .與版型師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度


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7.協調版師和樣衣工的工作,控制樣衣的工藝方法和質量


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8.樣衣完成後,參與調整樣衣版型,修改樣衣上不理想的工藝方法


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9.整盤服裝的調整期間,初審會和內審會聽取其他部門人員的意見,共同確定調整方向

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10.參與服裝產品訂貨會,聽取各區域市場人員和代理商的意見,為下次的產品開發做準備

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從以上服裝設計師的工作內容可以看出,服裝設計師是否勝任的評判標準是:

1.擁有大量一手的資料、快速的資訊途徑和流行分析能力

2.敏銳的市場眼光, 要不斷提高審美能力,樹立起自我的審美觀,能從外界任何的景觀事物中,對其具有的形象特徵、色彩情感、質地美感等做出快速反應(感受力、判斷力、想象力和創造力)

3.擁有一定的面料知識和麵料商資源

4.文字表達能力和語言交流能力, 學會與人溝通、交流和合作

5.團隊合作精神和時尚的個性

6.擁有一定的手繪或電腦繪圖能力

7.瞭解版型知識和工藝知識,有工藝創新能力


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所以,我們不難看出,成為一個服裝設計師需要多方面的能力。繪畫功底的深淺與否,不是成為服裝設計師的唯一評判標準和要求。關鍵是其繪圖水平能否滿足他的工作需求。再則,國外有許多著名設計師都是從裁縫做起,也有很大一部分設計師並未受過專業院校的教育,沒有多少繪畫功底。但是,作為一名設計師能把款式圖繪製交代清楚是必需的,不論用何種工具和表現手法。

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