本文作者：中央广播电视总台记者杨琼徽农

中国企业在海外打拼往往会遭遇各种各样的“水土不服”,甚至被搞得焦头烂额。但是，如果中资企业的老总们参加了中国路桥肯尼亚办事处举行的这一活动，并感受到中肯员工水乳交融的热烈氛围，他们一定会深受启发：原来“本土化”可以这么搞！

中国路桥公司获奖的部分本地员工

肯尼亚当地时间19日晚，中国路桥肯尼亚办事处举行了“资深员工奖”颁奖仪式，这虽然是中国路桥肯尼亚办事处第五次搞这项活动了，但是一年比一年好，一年比一年成熟。

中国路桥公司获奖的部分“资深员工”

当晚，共有60名肯尼亚员工和7名中国员工获得“资深员工奖”的殊荣。此外，还有61名员工获得了2018年“最佳员工奖”。活动现场的气氛不必说了，高潮迭起。

王学政参赞（右二）给路桥员工发奖

中国路桥肯尼亚办事处卸任总经理李强（右一）给员工发奖

蒙内铁路运营公司总经理李久平（右一）给获奖员工发奖

获奖资深员工分批合影

中国路桥1984年进入肯尼亚市场，迄今已经34载。很多员工一直追随，将青春献给了中国路桥和中国路桥所从事的事业。在这次获奖的60名肯尼亚员工中，有47人为公司工作了10-15年，10人工作了16-20年，3人工作了20年以上。他们得到了属于自己独有的一份荣誉证书以及公司赠予的奖励。

哈里森感谢中国公司的培养和专业人员的技术转移

获奖员工哈里森·金扬久伊是蒙内铁路调度中心的经理，他说，“蒙内铁路是肯尼亚历史上最大的项目，也是非洲最具变革性的项目，我很自豪能够参与其中。通过这个工作机会，我们致力于建设和改善我们的生活，这是我们许多人的梦想。很感谢中国专业人员把技能和专业知识转移给我们，培养我们成为杰出的专业人才。”

目前，中国路桥在肯尼亚共有肯尼亚当地员工约10000人，占员工总数约90%。为了感谢这些员工并鼓舞其他员工，中国路桥肯尼亚办事处在2010年设立了“资深员工奖”，每两年颁发一次。

中国路桥公司肯尼亚办事处新任总经理李长贵讲话

中国路桥肯尼亚办事处总经理李长贵表示，在过去的34年里，有许多忠诚的员工长期为中国路桥工作，并为公司在肯尼亚的发展做出了巨大贡献。他们中的一些人已经为公司工作了10到30年。在此过程中，他们与公司共同成长，中国路桥和中国交建的品牌在肯尼亚的土地上扎根。多年来，他们获得了技术和管理经验，许多人被提升到技术和管理职位。他们在自己的岗位上创造了巨大价值，家庭的生活水平也得到了显著提高。

中国驻肯大使馆王学政参赞讲话

中国驻肯尼亚大使馆参赞王学政说，中国路桥在肯尼亚从事公路、桥梁、港口、铁路等基础设施建设，提供职业发展和培训机会，以高度的社会责任感回馈当地社区，不但通过升级基础设施和技术转移来提高当地人民的生活水平，而且还在肯尼亚播撒和深植了友谊。今年是中肯建交55周年，我们有理由相信，中方的“一带一路”倡议与肯方的“四大发展目标”正在进行全面战略对接，并将为两国人民带来更多福祉。

据统计，中国路桥于1984年进入肯尼亚市场以来，在肯尼亚承建道路项目23个，总里程超过1200公里，港口项目2个，铁路项目2个。所建的内罗毕环城路、蒙巴萨19号泊位、蒙内铁路等工程在肯政府和人民中间赢得了广泛赞誉。这些项目的成功实施，不仅极大改善了肯尼亚的基础设施状况，同时进一步增进了中肯友谊，促进了两国经贸关系的发展。

蒙内铁路是中国路桥在非洲建设的“明星项目”

与此同时，中国路桥在当地开展了一系列关注当地社会民生、注重生态、资源和环境保护的公益活动。在满足当地就业、加快技术转移等方面，切实履行企业应尽的责任。仅蒙内铁路为肯尼亚人民提供了累计超过46000个工作岗位，当地雇员占总员工比例约90%；为肯方雇员进行技能培训超过17000人，共培养施工技术人员超过4000人，运营期间，累计培训运输、机务、工务、电务、车辆五大系统各专业岗位超过2000人。