自由職業者也是可以購買職工社保的，當然如果您選擇購買職工社保，那麼可以以靈活就業的形式來購買這個職工社保。靈活就業人員如果要選擇購買職工社保的話，那麼必須在自己的戶籍所在地才能夠開立基本養老保險賬戶和基本醫療保險賬戶，然後在社保局和醫保局指定的銀行進行交費。
因為自由職業者是沒有固定工資待遇的，所以說在社保交費上，那麼實際上是可以自由的選擇一個繳費指數的。目前來講我們的這個職工養老保險從60~%300%的繳費指數都是可以自由的選擇的，在選擇繳費指數上可以根據個人的經濟能力來選擇，因為每一年的繳費你都可以自由的變換一次，所以說今年你選擇一個60%，那麼明年完全有可能選擇一個100%的都是沒有任何問題的。
如果你選擇一個較高的繳費指數，那麼就意味著，你的這個平均繳費指數相對來說是比較高的。這樣的話，你就可以獲得一個更高的養老金待遇，對你本人來說相當於可以獲得一個更高額的回報。但是如果你選擇一個較低的繳費指數，那麼也是完全可以的，只不過就是在退休以後享受到的養老金待遇，相對來說是比較低的。
因為本身靈活就業人員都是自主全額參保，自己的一個社保交費。也就是說所有的交費比例都是由個人承擔，而且作為自由職業者來說是沒有固定的一個收入來源。那麼對於這個社保交費來說，相對有一定的經濟壓力。在這樣的一個情況下，實際上絕大多數自由職業者的人員都是選擇一個較低的繳費指數，也就是按照60%去繳納自己的個人社保，當然這是完全可以的。
不過靈活就業人員也要遵循，一個最低繳費年限的要求，就是必須要達到累積交費15年以上這樣一個規定，才可以辦理退休享受養老金的待遇。自由職業人員是可以選擇職工醫療保險交費的。
職工醫療保險一共有兩種不同的檔次，一種是4%的繳費檔次，另外一種是8%的繳費檔次，當然這個4%的繳費和8%的繳費，幾乎交費金額上差了整整一半。所以說選擇4%的交費的人群相對來說是比較多的，因為4%交費更加低一些。
那麼如果按照4%來交費的話，這個醫療保險是不建立個人醫保賬戶的，如果說沒有個人醫保賬戶，也就意味著你的醫保卡上是沒有任何餘額產生的，所以說你去藥店看病買藥或者是去門診就醫結算，那麼你只能夠自掏現金來進行結算了。但是如果你按照8%進行交費的話，那麼就建立個人醫保賬戶，這樣的話，實際上你去藥店買藥或者是去醫院門診就醫結算的話，那麼就不需要掏現金來支付，只需要通過你醫保卡上的個人賬戶就可以進行結算支付了。
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