年近歲末，河東法院成功調解一起勞動爭議糾紛案件，及時化解了外地農民工與本地用人單位之間的矛盾糾紛，10餘萬元勞務款得到有效落實。
2017年，A公司僱傭劉某等7人派遣至B公司從事保安工作。劉某等人提供勞務後，A公司以各種理由拖欠工資款，在多次索要無果後訴至法院。受理案件後，承辦法官考慮到原告系外來農村務工人員，年關將近著急回老家過年，為了讓他們過上一個安穩踏實的春節，當天便組織原、被告雙方進行調解。起初調解工作並不順利，農民工因拿不到血汗錢怨氣很大，而企業也確實存在困難。承辦法官就存在的矛盾焦點問題對雙方當事人分別進行勸導，通過不厭其煩地做工作，耐心細緻地釋明法律，並告知被告拖欠農民工工資會導致的嚴重後果。最終促成雙方當事人達成調解協議，被告支付7位原告勞務報酬共計10餘萬元，及時維護了農民工的合法權益。
案件從審理到結案僅用時兩週，在案結事了、高效審理的同時，實現了法律效果與社會效果的統一，堅決貫徹了習近平總書記關於保障農民工工資支付工作的重要批示精神，以實際行動堅決對拖欠農民工工資說不！
（趙龍飛 姚佳星 李石）
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